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■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ■□ノルマはありません!□■ 自分の技術習得レベルやペースに合わせて指導いたしますのでご安心ください^^! ■□幅広い活動も!□■ 有名動画配信者とのコラボPR企画などがあったり、母校へトレーナー派遣をし、学生サポートを行ったり、スポーツイベントの選手サポート等、幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
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施術を中心としたサロン内業務全般/受付・カウンセリング etcアイラッシュサロン
・まつげパーマ・パリジェンヌ施術 ・口コミ返信 ・SNS投稿 ・店舗業務 ・店舗清掃 ※営業時間内で練習可能(規定時間あり) ◎社員1年目:サロンワークを自立して行えるよう専念する ◎社員2年目:サロンワークを自立して行い、周辺スタッフのサポートも行う。自発的に改善提案及び企画提案を店長に提案する。 ◎社員3年目:周辺スタッフのサポートも行う。会社の進行方向を理解し、自発的に改善提案及び、企画提案を店長に提案する。 ◎店長:店長会議に出席し、会社の進行方向を提案する。会社の進行方向を伝達し、自発的に改善提案及び、企画提案をまとめマネージャーと共に相談し店舗の健全な運営を行う