cocolash(ココラッシュ)町屋店

アイラッシュサロン

【アイリスト】 ・まつげエクステンション施術 （フラット、バインド、ボリューム、LED、シングル） ・まつげカール（ラッシュリフト/パリジェンヌ）施術 ・眉毛ワックス脱毛（アイブロウ）施術 ・眉毛パーマ（アイブロウリフト）施術 ・施術以外の店内業務（受付、顧客管理、備品補充、清掃など） やりたい技術が習得できます♪ 出来ない技術があってもご安心ください。 丁寧な研修制度に自信があります♪

cocolash(ココラッシュ) 戸越銀座店

アイラッシュサロン

【アイリスト】 ・まつげエクステンション施術 （フラット、バインド、ボリューム、LED、シングル） ・まつげカール（ラッシュリフト/パリジェンヌ）施術 ・眉毛ワックス脱毛（アイブロウ）施術 ・眉毛パーマ（アイブロウリフト）施術 ・施術以外の店内業務（受付、顧客管理、備品補充、清掃など） やりたい技術が習得できます♪ 出来ない技術があってもご安心ください。 丁寧な研修制度に自信があります♪

Eyevy五反田店[アイビー]

アイラッシュサロン

【アイリスト】 まつげエクステンション施術、接客サービス、予約管理、TEL応対 ■未経験者 ～デビューまでの流れ～ ◎Eyevy独自の研修を受けていただきます。(モデルレッスン含む) ◎試験に合格したら、お客様に入っていただきます。(施術時間は長めにとります) ■経験者 ◎技術確認をさせていただきます。 ◎Eyevyの技術を身につけていただくスケジュールを作らせていただきます。 ◎技術テストに合格したら、お客様に入っていただきます。 ■管理職(本部、店長) ◎店舗の運営、管理 ◎アイリスト教育 ◎新規店舗出店

Eyevy五反田店[アイビー]

アイラッシュサロン

【アイリスト】 まつげエクステンション施術、接客サービス、予約管理、TEL応対 ■未経験者 ～デビューまでの流れ～ ◎Eyevy独自の研修を受けていただきます。(モデルレッスン含む) ◎試験に合格したら、お客様に入っていただきます。(施術時間は長めにとります) ■経験者 ◎技術確認をさせていただきます。 ◎Eyevyの技術を身につけていただくスケジュールを作らせていただきます。 ◎技術テストに合格したら、お客様に入っていただきます。 ■管理職(本部、店長) ◎店舗の運営、管理 ◎アイリスト教育 ◎新規店舗出店

gita aoyama

美容室・ヘアサロン

◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理など。SNS更新は強制なし！

Rushell　Plaisir　ラッシェル　プレジール吉祥寺店

美容室・ヘアサロン

◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNS更新など

なかがみ整骨院

接骨院・整骨院 整体院

◆柔整基本業務 捻挫や打撲などスポーツ、トレーニング、日常家事などでのケガのケア。 ◆整体 筋膜リリースやニューロリンパ系技術を複合した筋骨格調整のメソッド。 ◆カイロプラクティック 世界レベルの技術と診断を活かした独自の理論に基づく筋骨格の調整法。 ◆インナートレーニング 深層筋をアクティブにすることで体幹の構築とバランス設定を促すメソッド。 ◆受付・事務系業務 電話、メールなどの予約・受付対応、レセプトなど整骨院・整体院内業務全般。 ◆地域への周知活動 整骨院や整体治療を受けたことがない人にも積極的に情報提供を続けています。 ◆マネジメント（院長以上） マネジメントスキルは治療とは全く別のスキルですが、この実力がつけば高収入間違いなし。 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・会社が求めていることが何なのかよくわからない。 ・スタッフが自分勝手な思考態度でモラルと品位がない。 ・施術が予約制ではないので休憩やご飯を食べる暇もない ・売上、売上と上司からプレッシャーが強く、本来の施術に集中できない。 ・研修は最初だけでフォローがない。スキルアップを感じられない ・毎日同じことの繰り返しでワクワク感がない。 ・同僚から批判とグチばかり聴かされて面白さがない。 ・機械がないと施術ができない。 ・自分の診察技術や施術技術に自信が持てない。 ・こんなに努力をしてきているのに誰も認めてくれない。 上記に1つでも当てはまる方は福生整骨院グループにご応募ください。 職場の環境改善に一番力を入れて取り組んでいます。 技術の向上、サービスの向上、人間関係の向上、スタッフの待遇の向上を確実に達成してきています。 「仕事が楽しい！」 そう言えるカッコいい大人が増えたら、日本の社会は必ず良くなると思いませんか？

福生整骨院グループ

接骨院・整骨院 整体院 スポーツジム・フィットネスクラブ

◆柔整基本業務 捻挫や打撲などスポーツ、トレーニング、日常家事などでのケガのケア。 ◆整体 筋膜リリースやニューロリンパ系技術を複合した筋骨格調整のメソッド。 ◆カイロプラクティック 世界レベルの技術と診断を活かした独自の理論に基づく筋骨格の調整法。 ◆インナートレーニング 深層筋をアクティブにすることで体幹の構築とバランス設定を促すメソッド。 ◆受付・事務系業務 電話、メールなどの予約・受付対応、レセプトなど整骨院・整体院内業務全般。 ◆地域への周知活動 整骨院や整体治療を受けたことがない人にも積極的に情報提供を続けています。 ◆マネジメント（院長以上） マネジメントスキルは治療とは全く別のスキルですが、この実力がつけば高収入間違いなし。 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・会社が求めていることが何なのかよくわからない。 ・スタッフが自分勝手な思考態度でモラルと品位がない。 ・施術が予約制ではないので休憩やご飯を食べる暇もない ・売上、売上と上司からプレッシャーが強く、本来の施術に集中できない。 ・研修は最初だけでフォローがない。スキルアップを感じられない ・毎日同じことの繰り返しでワクワク感がない。 ・同僚から批判とグチばかり聴かされて面白さがない。 ・機械がないと施術ができない。 ・自分の診察技術や施術技術に自信が持てない。 ・こんなに努力をしてきているのに誰も認めてくれない。 上記に1つでも当てはまる方は福生整骨院グループにご応募ください。 職場の環境改善に一番力を入れて取り組んでいます。 技術の向上、サービスの向上、人間関係の向上、スタッフの待遇の向上を確実に達成してきています。 「仕事が楽しい！」 そう言えるカッコいい大人が増えたら、日本の社会は必ず良くなると思いませんか？

河辺きらきら整骨院

接骨院・整骨院 整体院

◆柔整基本業務 捻挫や打撲などスポーツ、トレーニング、日常家事などでのケガのケア。 ◆整体 筋膜リリースやニューロリンパ系技術を複合した筋骨格調整のメソッド。 ◆カイロプラクティック 世界レベルの技術と診断を活かした独自の理論に基づく筋骨格の調整法。 ◆インナートレーニング 深層筋をアクティブにすることで体幹の構築とバランス設定を促すメソッド。 ◆受付・事務系業務 電話、メールなどの予約・受付対応、レセプトなど整骨院・整体院内業務全般。 ◆地域への周知活動 整骨院や整体治療を受けたことがない人にも積極的に情報提供を続けています。 ◆マネジメント（院長以上） マネジメントスキルは治療とは全く別のスキルですが、この実力がつけば高収入間違いなし。 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・会社が求めていることが何なのかよくわからない。 ・スタッフが自分勝手な思考態度でモラルと品位がない。 ・施術が予約制ではないので休憩やご飯を食べる暇もない ・売上、売上と上司からプレッシャーが強く、本来の施術に集中できない。 ・研修は最初だけでフォローがない。スキルアップを感じられない ・毎日同じことの繰り返しでワクワク感がない。 ・同僚から批判とグチばかり聴かされて面白さがない。 ・機械がないと施術ができない。 ・自分の診察技術や施術技術に自信が持てない。 ・こんなに努力をしてきているのに誰も認めてくれない。 上記に1つでも当てはまる方は福生整骨院グループにご応募ください。 職場の環境改善に一番力を入れて取り組んでいます。 技術の向上、サービスの向上、人間関係の向上、スタッフの待遇の向上を確実に達成してきています。 「仕事が楽しい！」 そう言えるカッコいい大人が増えたら、日本の社会は必ず良くなると思いませんか？

立川わかば整骨院

接骨院・整骨院 整体院

◆柔整基本業務 捻挫や打撲などスポーツ、トレーニング、日常家事などでのケガのケア。 ◆整体 筋膜リリースやニューロリンパ系技術を複合した筋骨格調整のメソッド。 ◆カイロプラクティック 世界レベルの技術と診断を活かした独自の理論に基づく筋骨格の調整法。 ◆インナートレーニング 深層筋をアクティブにすることで体幹の構築とバランス設定を促すメソッド。 ◆受付・事務系業務 電話、メールなどの予約・受付対応、レセプトなど整骨院・整体院内業務全般。 ◆地域への周知活動 整骨院や整体治療を受けたことがない人にも積極的に情報提供を続けています。 ◆マネジメント（院長以上） マネジメントスキルは治療とは全く別のスキルですが、この実力がつけば高収入間違いなし。 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・会社が求めていることが何なのかよくわからない。 ・スタッフが自分勝手な思考態度でモラルと品位がない。 ・施術が予約制ではないので休憩やご飯を食べる暇もない ・売上、売上と上司からプレッシャーが強く、本来の施術に集中できない。 ・研修は最初だけでフォローがない。スキルアップを感じられない ・毎日同じことの繰り返しでワクワク感がない。 ・同僚から批判とグチばかり聴かされて面白さがない。 ・機械がないと施術ができない。 ・自分の診察技術や施術技術に自信が持てない。 ・こんなに努力をしてきているのに誰も認めてくれない。 上記に1つでも当てはまる方は福生整骨院グループにご応募ください。 職場の環境改善に一番力を入れて取り組んでいます。 技術の向上、サービスの向上、人間関係の向上、スタッフの待遇の向上を確実に達成してきています。 「仕事が楽しい！」 そう言えるカッコいい大人が増えたら、日本の社会は必ず良くなると思いませんか？