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ヘッドスパ専門店 匠(TAKUMI)

ヘッドスパ専門店あの老舗リッツで正社員として働きませんか?

お店からのメッセージ

≪リッツで働くメリット≫
・チームワークを大切にをモットーの働き方で、個人目標やノルマは一切なし。
・渋谷店、駅から徒歩3分のアクセス抜群の立地で通勤も便利。
・残業ゼロを目指した働き方で、仕事のやりがいとライフワークの両立が可能です。
・福利厚生が充実!産休、育休制度もあるので、長く活躍できるキャリアステージがあります。
・中医学に基づいた(ツボ・経路)独自のマッサージ技術を身に着けることができます。

ヘッドスパは奥が...

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業種

セラピスト

勤務形態

正社員

勤務地

東京都 新宿区

利用駅

JR山手線,京王新線 JR新宿駅南口より徒歩2分 都庁方面へ向かう甲州街道の大通り沿い *技術レベルによって渋谷店に勤務になることがございます。

ヘッドスパ専門店 匠(TAKUMI)募集要項

求人番号

B6592497

店名

ヘッドスパ専門店 匠(TAKUMI)

業種

セラピスト

募集職種

正社員

勤務形態

○ヘッドスパ、頭皮ケア、育毛まで安心の研修制度でしっかりサポートします。理論から学べます。
受付業務・電話応対・朝晩の準備(清掃含む)・レジ締め・簡単なデータ入力

仕事内容

○ヘッドスパ、頭皮ケア、育毛まで安心の研修制度でしっかりサポートします。理論から学べます。
受付業務・電話応対・朝晩の準備(清掃含む)・レジ締め・簡単なデータ入力

給与

【正社員】 月給 225,000円~400,000円
〈 既存美容ヘッドスパ店舗の給与参考例 〉以下にプラス賞与実質年3回
1年目 月給:22万円~24万円
2年目 月給:24万円~26万円
3年目 月給:26万円~28万円
4年目 月給:30万円~35万円程度

あなたの能力、成果に応じて随時昇給のチャンスを提供しております!!

◎上記参考例は既存店舗での保障給与実績になります!!

◎研修期間 約3ヶ月は能力に応じ月給:20万円~

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、美容師免許不問
美容師免許

勤務時間

勤務地

新線新宿駅,新宿駅

待遇

◎交通費支給(15,000円/月迄)
◎昇給随時
◎社会保険完備
◎雇用・労災保険
◎慶事・有給休暇
◎社員割引あり
ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

休日

月8日シフト制 

連休可、有給休暇、慶事休暇、育児休暇

メッセージ

≪リッツで働くメリット≫
・チームワークを大切にをモットーの働き方で、個人目標やノルマは一切なし。
・渋谷店、駅から徒歩3分のアクセス抜群の立地で通勤も便利。
・残業ゼロを目指した働き方で、仕事のやりがいとライフワークの両立が可能です。
・福利厚生が充実!産休、育休制度もあるので、長く活躍できるキャリアステージがあります。
・中医学に基づいた(ツボ・経路)独自のマッサージ技術を身に着けることができます。

ヘッドスパは奥が深くとても面白い仕事です。
一緒に働く人には、知識を身に付け、自信をつけて仕事と人生を楽しんでほしいと願っています。

ヘッドスパサロンが、通常の美容サロンと少し異なるのは、
リラクゼーションやヘアケアの目的以外に、頭皮や髪のダメージ、抜け毛など悩みを抱えたお客様も多くいらっしゃいます。
1人1人の悩み解決に考えられたリッツのスパメニューは、美容師だからこそ提供可能な、ウェッドスパにこだわり、
たくさんのお客様から満足を頂いております。

*安心の研修制度あり

オリジナルのテキストを元に、講師が丁寧にサポート致します。

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応募方法

求人番号

B6592497

店名

ヘッドスパ専門店 匠(TAKUMI)

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◆仕事内容 eyelash&nailsalon noi 経堂店/千歳船橋店/豪徳寺店の店長として、 店舗運営とまつげエクステなどの施術や接客、SNS更新、事務作業などのサロン業務をお任せします。 ************* ■仕事内容の一例 ・店舗の収支管理 ・店舗の仕入れ、在庫管理 ・店舗の集客企画、予約管理 ・スタッフの採用、育成 ・店舗の設備管理 ・パリジェンヌラッシュリフト、まつげパーマ、まつげエクステ、アイブロウ等の施術業務 ・接客 ・SNS更新 ・サロン内清掃 ・事務作業などのサロン業務 ◎アイリストとして施術もお任せします。 ◎ネイル技術をお持ちの方はアイリスト兼ネイリストも可能です ************* ◆入社後の流れ 入社後の社内研修の後、まずはアイリストとしての施術をお任せし、弊社のやり方や仕事の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に店舗運営業務をお任せしていきます。 店舗運営業務は、事業責任者および他店の店長が店舗運営の業務をお教えし、最初の数か月は一緒に業務を進めていきます。 1つずつ店舗運営業務に慣れていただき、半年ほどしたら、お一人で店舗運営をお任せできることを想定しています。 ◎週次、月次で店舗運営についての管理者会議があり、困ったことは会議で相談できるので、1人で悩みを抱えることはありませんのでご安心ください。 *************
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