Crea la Luce(クレアラルーチェ)新居浜店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)新居浜店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

アートネイチャー◆新居浜店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 　 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 　　安心してカット技術を学んでください。

アートネイチャー◆新居浜店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 　 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 　　安心してカット技術を学んでください。

ハンドリラクゼーションRefre 新居浜店

リラクゼーションサロン

お任せしたいのは受付業務・業務に慣れたタイミングでの研修後、もみほぐしの提供などです。 施術が仕事と思われがちですが、私たちはお客さまに喜んでいただきたいという おもてなしの心があっての仕事と考えており、 同じ価値観を持った仲間を増やしたいと考えております。 そのため未経験の方から約10日間の研修（本社松山市にて）で 15分コースの施術ができるようサポートしています。 研修開始から約1カ月以内でのお客さまデビューが可能です！

アートネイチャー◆新居浜店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ※レディースサロン下記店舗で地毛メニューのみの働き方もあります。＜ノルマなく、土日休み可＞ 船橋サロン　新宿サロン　池袋サロン　名古屋栄サロン　京都サロン　広島サロン ※技術はサロンの店長・先輩が優しく丁寧に教えますのでご安心ください *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：1日に担当するお客様数は？ Ａ：日に2*4名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

アートネイチャー◆新居浜店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 　　扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

アートネイチャー◆新居浜店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 　　扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

Crea la Luce(クレアラルーチェ)新居浜店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

Crea la Luce(クレアラルーチェ)新居浜店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画