東久留米トータルケア整骨院

接骨院・整骨院 整体院

1. お客様対応 ２.施術 【施術メニュー・技術力】 当院では、「その場しのぎ」ではなく、根本改善を目的とした本格的な施術を提供しています。 保険診療＋自費メニューを組み合わせ、患者様一人ひとりに最適な治療プランを提案。 技術レベルの高さと、多彩な施術メニューが自慢です。 ・骨格矯正 ・筋膜リリース ・運動療法 ・慢性疾患へのアプローチ ・スポーツコンディショニング ・産後骨盤矯正 ・小顔矯正、美容整体　など

CUREPRO六町店

接骨院・整骨院 整体院 その他

【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】 「業界の“当たり前”を変えたい」 「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない」 そんな想いから、May-Plusは誕生しました。 ・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場 ・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間 ・レセプトや保険請求業務に追われる毎日 私たちはこうした現実を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。 柔道整復師としての技術を軸に、構造（姿勢）と症状（患部）の2軸からアプローチを行い、根本改善を実現。さらに、将来的には店舗運営や教育にも携われる環境が整っています。 ◆主な仕事内容 単なる施術だけでなく、「なぜ痛むのか」「どう改善するか」を提案する健康コンサルタントです。 1.施術・問診：根本原因を特定し、再現性のある施術を提供。保険に縛られず、骨盤・O脚矯正などを組み合わせた最適なプランを設計します。 2.カウンセリング：不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。納得感のある提案を大切にしています。 3.セルフケア指導：効果持続と再発防止のため、姿勢や生活リズムをアドバイス。「治り続ける身体づくり」を支援します。 4.チームサポート：受付等の基本業務に加え、チームでの症例共有を実施。先輩が伴走し、安心して成長できる環境です。 ◆研修制度 段階的に無理なく成長できる体系的な教育体制です。 ・新人研修（3ヶ月）：問診・施術・再来提案を習得し、3ヶ月で独り立ち ・技術研修：月1回、外部講師による最新技術研修 ・マネジメント研修：評価制度運用や数値改善PDCAを実践学習 「技術だけでなく、成果を出せる人を育てる」方針のもと、将来的には育成や店舗運営にも携われます。 ◆評価制度とキャリアパス 半年ごとの評価で成果と成長を明確にフィードバック。努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。 ・施術スタッフ ・ユニットリーダー（院長） ※最短1年で昇格可能 ・チーフ（複数店舗の管理／人材育成） ・マネージャー（事業拡大に向けた経営企画など）

よしだ整骨院

接骨院・整骨院 整体院

当院は保険を一切使わない完全自費治療院です。 患者様一人ひとりの身体と丁寧に向き合い、痛みの原因だけでなく背景にある生活習慣・仕事環境・将来不安まで寄り添う施術を行います。 マニュアル化された流れ作業ではなく、毎回の状態に合わせたオーダーメイドの治療計画を立てていきます。 《主な仕事内容》 ・問診・評価・カウンセリング ・徒手療法（当院独自の整体技術を含む手技施術） ・姿勢改善・セルフケア指導 ・定期的な経過フォロー、プラン見直し ・施術記録・カルテ管理 ・院内勉強会・技術研修の参加 自費施術が初めての方でも、これまでの経験を活かしながら一人ひとりに合わせた指導・育成を行います。 経験者だからこそ、より本質的な「治せる治療家」「支えられる治療家」へ成長できる環境です。 最初から完璧は求めません。 最初は院長・先輩が担当をフォロー 問診・施術・説明を一緒に組み立て 不安がなくなってから担当を増やします ただし 「考えること」「成長する意志」だけは必須です。