美容室TBK東大宮店(ティービーケー)

カット、パーマ、カラーなどの業務全般をお任せします！！ 客層はシニア世代が多いので難しい技術もいりません。 スタイリスト業務以外の業務も顧客管理がないので簡単♪ 新しく覚える知識・技術ははございませので、安心してご応募ください！！

ハーブピーリング専門店 LIME 大宮

エステサロン

マネージャー候補の方は基本給25万円~ 毎月昇給審査ありで、月収50万円以上目指せる◎ 現場教育責任者(マネージャー職) ・新人研修(座学、技術手技研修) ・現場教育(接客、施術技術の指導) ・スタッフのモチベーション管理 ・お客様の接客、施術

【ニキビケア専門｜ハーブピーリング】韓国肌管理Belle　大宮店

エステサロン

マネージャー候補の方は基本給25万円~ 毎月昇給審査ありで、月収50万円以上目指せる◎ 現場教育責任者(マネージャー職) ・新人研修(座学、技術手技研修) ・現場教育(接客、施術技術の指導) ・スタッフのモチベーション管理 ・お客様の接客、施術

ハーブピーリング専門店LIME浦和店

エステサロン

マネージャー候補の方は基本給25万円~ 毎月昇給審査ありで、月収50万円以上目指せる◎ 現場教育責任者(マネージャー職) ・新人研修(座学、技術手技研修) ・現場教育(接客、施術技術の指導) ・スタッフのモチベーション管理 ・お客様の接客、施術

ハーブピーリングLIME新越谷

エステサロン

マネージャー候補の方は基本給25万円~ 毎月昇給審査ありで、月収50万円以上目指せる◎ 現場教育責任者(マネージャー職) ・新人研修(座学、技術手技研修) ・現場教育(接客、施術技術の指導) ・スタッフのモチベーション管理 ・お客様の接客、施術

ハーブピーリング専門店 LIME 大宮

エステサロン

【具体的な仕事内容】 **ハーブピーリング **痩身マシンを使用した施術 **フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします* 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています*

ハーブピーリング専門店LIME浦和店

エステサロン

【具体的な仕事内容】 **ハーブピーリング **痩身マシンを使用した施術 **フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします* 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています*

ハーブピーリングLIME新越谷

エステサロン

【具体的な仕事内容】 **ハーブピーリング **痩身マシンを使用した施術 **フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします* 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています*

【ニキビケア専門｜ハーブピーリング】韓国肌管理Belle　大宮店

エステサロン

【具体的な仕事内容】 **ハーブピーリング **痩身マシンを使用した施術 **フェイシャルおよびボディケア お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします* 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています*

ハーブピーリング専門店 LIME 大宮

エステサロン

【具体的な仕事内容】 エリア全体の管理・運営を担当し、スタッフの成長と店舗の売上向上をサポートする マネージャー業務 をお任せします。 ◆ 施術・接客サポート ハーブピーリング 痩身マシンを使った施術 フェイシャルおよびボディケア 接客・カウンセリング（必要に応じて店舗サポート） ◆ マネージャー業務 スタッフ管理：各店舗のスタッフ指導・育成、モチベーション管理 人材教育：技術・接客研修の企画・実施、新人研修のサポート 売上管理：エリア全体の売上分析、向上施策の立案・実行 シフト管理：各店舗のシフト作成・調整、適正配置の管理 在庫・設備管理：各店舗の在庫・発注管理、設備メンテナンスの調整 エリアマネジメント：担当エリアの店舗巡回、運営状況の確認・指導 お客様に寄り添ったサービスの提供だけでなく、 エリア全体の運営やスタッフ育成にも積極的に関わり、チーム全体を成長へ導く役割 を担っていただきます。