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ドラマチックヘア 宮原店
美容室・ヘアサロン
一般的なサロン業務が中心です。
Radiant 上尾店
アイラッシュサロン
■施術内容 ・まつげエクステ ・パリジェンヌラッシュリフト ・まつげパーマ ・アイブロウWAX ・フェイスWAX ■サロン内業務 ・受付 ・カウンセリング ・電話対応 ・SNS運用 ・清掃等
Radiant 北浦和店
アイラッシュサロン
■施術内容 ・まつげエクステ ・パリジェンヌラッシュリフト ・まつげパーマ ・アイブロウWAX ・フェイスWAX ■サロン内業務 ・受付 ・カウンセリング ・電話対応 ・SNS運用 ・清掃等
Atlier Morris Hair 南大塚店
美容室・ヘアサロン スパ
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン業務内容♪* *施術内訳* カット 57% / カラー 42% / パーマ 21% / トリートメント 22%
Atlier Morris Hair 飯能店
美容室・ヘアサロン スパ その他
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン業務内容♪* *施術内訳* カット 57% / カラー 42% / パーマ 21% / トリートメント 22%
Atlier Morris Hair 新狭山店
美容室・ヘアサロン スパ その他
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン業務内容♪* *施術内訳* カット 57% / カラー 42% / パーマ 21% / トリートメント 22%
Atlier Morris Hair 小手指店
美容室・ヘアサロン トータルビューティーサロン スパ
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン業務内容♪* *施術内訳* カット 57% / カラー 42% / パーマ 21% / トリートメント 22%
GRACY川口店
美容室・ヘアサロン トータルビューティーサロン スパ その他
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン業務内容♪* *施術内訳* カット 57% / カラー 42% / パーマ 21% / トリートメント 22%
銀座LA・BO浦和店
美容室・ヘアサロン
美容業務全般 新規客フリー客ともに集客が充実しているので顧客０からでも安心して働けます。 ライフスタイルに合わせ、様々な働き方に柔軟に対応いたします。 店長やエリアマネージャー、シニアマネージャーと社内でのキャリアアップも可能！ FC店舗のオーナーへの道もあります！ アルティスト、サブリミック、TOKIO、アメイジアなどの人気商材を取り扱っています。 スタッフが安心してより長く働けるように、環境や仕組みなどにも力を入れています。 自動精算機導入や予約受付センター設置により、美容業務以外の負担を大幅軽減。 インボイスも完全対応で安心
銀座LA・BO蕨西口店
美容室・ヘアサロン
美容業務全般 新規客フリー客ともに集客が充実しているので顧客０からでも安心して働けます。 ライフスタイルに合わせ、様々な働き方に柔軟に対応いたします。 店長やエリアマネージャー、シニアマネージャーと社内でのキャリアアップも可能！ FC店舗のオーナーへの道もあります！ アルティスト、サブリミック、TOKIO、アメイジアなどの人気商材を取り扱っています。 スタッフが安心してより長く働けるように、環境や仕組みなどにも力を入れています。 自動精算機導入や予約受付センター設置により、美容業務以外の負担を大幅軽減。 インボイスも完全対応で安心6,303 件の求人が見つかりました
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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CUREPRO三郷中央店
接骨院・整骨院 整体院 その他
【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】 「業界の“当たり前”を変えたい」 「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない。」 そんな想いから、May-Plusは誕生しました。 ・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場 ・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間 ・レセプトや保険請求業務に追われる毎日 私たちはこうした「疲弊する治療家の現実」を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。 マニュアル通りではなく、一人ひとりに合わせた施術と説明を大切にしています。未経験の方でも入社3か月で自信を持って患者様対応ができるようになります。 ◆主な仕事内容 単なる施術だけが仕事ではありません。「なぜ痛むのか」を特定し、「どう改善するか」を提案する、患者様の健康コンサルタントです。 1.カウンセリング・検査：患者様の悩みや身体の状態を深くヒアリングし、不調の根本原因を特定します。 2.施術：全身・骨盤・O脚矯正などのやさしい手技で原因にアプローチ。 3.セルフケア指導：効果持続と再発防止のため、運動・食事・睡眠のアドバイスを行い、患者様の人生に寄り添います。 4.院内業務：受付・会計等の基本業務に加え、チームでの症例共有にも参加。 先輩スタッフが伴走し、常に安心して業務を進められます。 ◆研修制度 「わかる → できる → 伝えられる」の順で無理なく成長できる体制です。社会人研修から技術・問診研修、外部セミナーまで幅広く学びます。 ・1ヶ月目：基礎研修（姿勢、仕組みなどの理解） ・2ヶ月目：実技研修（問診・説明・施術モデル練習） ・3ヶ月目：現場実践・デビュー（独り立ち） 技術だけでなく、信頼を得るための「説明力」や「関係構築」も研修で学び、強みを伸ばします。 ◆評価制度とキャリアパス 半年ごとの評価制度により、成果と成長を明確にフィードバック。 努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。 ・施術スタッフ（プレイヤー） ・ユニットリーダー（院長） ※最短1年で昇格可能 ・チーフ（複数店舗の管理／人材育成） ・マネージャー（日本一の健康プラットフォーム実現に向けた経営企画など）
CUREPRO三郷中央店
接骨院・整骨院 整体院 その他
【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】 「業界の“当たり前”を変えたい」 「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない」 そんな想いから、May-Plusは誕生しました。 ・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場 ・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間 ・レセプトや保険請求業務に追われる毎日 私たちはこうした現実を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。 あん摩マッサージ指圧師の専門性を軸に、構造（姿勢）と症状（患部）の2軸からアプローチ。筋膜リリースや骨格調整を組み合わせた“根拠ある施術”で、本質的な改善を目指します。 ◆主な仕事内容 単なる施術だけでなく、「なぜ痛むのか」「どう改善するか」を提案する健康コンサルタントです。 1.施術・問診：触診・可動域・筋緊張から根本原因を分析。あん摩・指圧を中心に、再現性の高い治療を行います。 2.カウンセリング：不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。納得感のある提案を大切にしています。 3.セルフケア指導：効果持続と再発防止のため、姿勢や生活リズムをアドバイス。「治り続ける身体づくり」を支援します。 4.チームサポート：受付等の基本業務に加え、チームでの症例共有を実施。先輩が伴走し、安心して成長できる環境です。 ◆研修制度 段階的に無理なく成長できる体系的な教育体制です。 ・新人研修（3ヶ月）：問診・施術・再来提案を習得し、3ヶ月で独り立ち ・技術研修：月1回、外部講師による最新技術研修 ・マネジメント研修：評価制度運用や数値改善PDCAを実践学習 「技術だけでなく、成果を出せる人を育てる」方針のもと、将来的には育成にも携われます。 ◆評価制度とキャリアパス 半年ごとの評価で成果と成長を明確にフィードバック。努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。 ・施術スタッフ ・ユニットリーダー（院長） ※最短1年で昇格可能 ・チーフ（複数店舗の管理／人材育成） ・マネージャー（事業拡大に向けた経営企画など）
Dr.stretch コクーンシティさいたま新都心店/ds
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません！ ★ゆくゆくは幅広い活動も可能！ 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。