全席個室美容室 Zina 浦和

美容室・ヘアサロン

サロン内業務全般 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ ＼ New Open ／ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN ＼ Zinaの強み ／ * 正社員でも【高】還元！？ 基本給＋ 歩合＋ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名／月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート！ “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　*　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円！ *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください！ *【スタッフ定着率９３％】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 ＼ 働くスタッフの声 ／ （スタイリストAさん） 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています！ まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪

フィルイン・パラジェル導入サロン- Zina nail浦和美園

ネイルサロン アイラッシュサロン

アイラッシュ・アイブロウ施術に関するサロン業務全般 *某集客サイトAWARD 8年連続【GOLD/SILVER】受賞* Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア77店舗展開！ 今年も続々オープン予定の急成長中のサロンです！ ▽▼ New Open ▽▼ 2025年 4月 柏の葉キャンパス eyelash&nail 8月 センター北 eyelash&nail 9月 北千住｜大阪高槻 eyelash&nail 10月 錦糸町｜稲毛海岸｜浦安｜川口｜京都｜滋賀守山 eyelash&nail アイリストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう！ ＼ あなたが活躍できるようにバックアップ／ ★月50万以上の報酬実績多数！！ ☆集客は会社が徹底サポート！ ★各店駅近でお客様のリピート率◎ ☆全国に展開中！続々New Open予定♪ ★還元率45％*！頑張りはしっかり還元！ ☆最低日当保障1万円 ＼ Zinaの強み ／ 1**正社員でも【高】還元♪ 基本給＋歩合＋店販 フリー/指名一律 40% 予約枠がしっかり埋まる集客力が魅力♪ *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート！ “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 2**バランスの取れた働き方が叶う♪ 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 あなたに合わせた雇用形態の変更が可能！ 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等、お気軽にご相談ください！ 3**充実の体制・サポート♪ 全国77店舗を展開する企業力◎ 長くアイリスト・アイブロウリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています* *強制的な残業、時間外労働を無くしています *社歴などでの上下関係はありません *充実の制度 *休憩必ず1時間｜社会保険完備｜産休・育休取得｜完全週休2日 サロン見学だけでなく、オンライン面談もお受けしております* まずはお気軽にご応募ください♪

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ヘアカラー専門店fufu　ニットーモール熊谷店

美容室・ヘアサロン

【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90％以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理！ ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識！ ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。