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美容室・ヘアサロン トータルビューティーサロン
〈スタッフの声〉 ・40代女性美容師 「急な呼び出しの時もスタッフみんなが同じ境遇なので、理解をしてくれるので安心して迎えに行けるので良いです、急なお休みにも対応してもらい感謝しています」 ・30代女性美容師 「前職では時間の拘束や体力的に厳しかったです。しかしアンディアーモは夜の練習はなく、自分の時間を大切にしながら、しかも最新の技術も営業中に学ぶことができるので、転職してよかったです」 〈美容師の働きやすさ追求サロン〉 ・完全週休2日制 ・年間休日128日+有給休暇10日=138日 ・技術売上の35%を還元 長くお付き合いできるお客様作りのために、いくつになってもオシャレをたのしんでいただけるようケアやメンテナンスを行い、長く健康で美しい髪を保てるメニューを提供しています。 長く働ける環境の提供のため、多様なライフスタイル、価値観を尊重した働き方をこれからも追求していきます。 【職場環境】 〈長くおつきあいできるお客さまづくり〉 ブランクや技術に不安あがっても安心の社内研修があります。自信をもってお客さまへ技術を提供し、満足度を高めることができ、またお客さまに安心してお越しいただけるサロンをスタッフみんなで創っています。 〈女性も長く働ける環境づくり〉 27歳を過ぎると自分に合った働き方を選ぶことができる仕組みを作っています。休日や勤務時間を例にあげると、週休2日なのか、3日なのか、フレックス制度を使うのかなどです。結婚、出産後、安心して働けるよう産休育休中の待遇はもちろん、復帰後のサポート、短時間労働などに対応し、仕事と家庭の両立の実現のサポートをします。 今後、時代の変化により今とは異なった働き方が増えてくるかもしれません。そのときには、変化に合わせた、そしてスタイリストが楽しく誇りを持って働ける環境を一緒に創っていきたいと思っています。 〈安心の給与体系〉 スタイリストの方には、技術売上の35%を還元しています。スタイリストの悩みのひとつとして、年齢が上がれば体力が落ち、それに伴い売上の減少、所得の減少につながることがあげられます。 ANDIAMOでは、45歳を過ぎると還元率を1%ずつ上げ、60歳は最大の50%還元としており、年齢を重ねても所得が落ちないようにしています。美容室・ヘアサロン
お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代*50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、 長く働けるお仕事です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供 ・ウィッグの調整やスタイリング(ヘアカット、カラー、パーマなどのサロン一般業務や、ウィッグのシャンプー、セット、ブローなどのメンテナンスの実施) ・ウィッグやヘアケア商品などのご提案(カウンセリングを実施し、専用の機材を使用して頭の型取りなどのウィッグ制作準備・美容商材の提案営業) ・接客数は1日3人*5人です <雇入れ直後> 上記業務 <変更の範囲> 当社の業務 □就業場所 <雇入れ直後>当該店舗 <変更の範囲>同営業部内(転居を伴わない)美容室・ヘアサロン
お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代*50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、 長く働けるお仕事です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供 ・ウィッグの調整やスタイリング(ヘアカット、カラー、パーマなどのサロン一般業務や、ウィッグのシャンプー、セット、ブローなどのメンテナンスの実施) ・ウィッグやヘアケア商品などのご提案(カウンセリングを実施し、専用の機材を使用して頭の型取りなどのウィッグ制作準備・美容商材の提案営業) ・接客数は1日3人*5人です <雇入れ直後> 上記業務 <変更の範囲> 当社の業務 □就業場所 <雇入れ直後>当該店舗 <変更の範囲>同営業部内(転居を伴わない)美容室・ヘアサロン
講師・インストクター <店舗スタッフや新卒生の管理・教育>美容室・ヘアサロン
講師・インストクター <店舗スタッフや新卒生の管理・教育>美容室・ヘアサロン
講師・インストクター <店舗スタッフや新卒生の管理・教育>美容室・ヘアサロン
講師・インストクター <店舗スタッフや新卒生の管理・教育>美容室・ヘアサロン
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サロン内業務全般美容室・ヘアサロン
サロン内業務全般美容室・ヘアサロン リラクゼーションサロン ネイルサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン スパ
施術を中心とした、サロン内業務全般 受付、顧客管理美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン トータルビューティーサロン
〈スタッフの声〉 ・40代女性美容師 「急な呼び出しの時もスタッフみんなが同じ境遇なので、理解をしてくれるので安心して迎えに行けるので良いです、急なお休みにも対応してもらい感謝しています」 ・30代女性美容師 「前職では時間の拘束や体力的に厳しかったです。しかしアンディアーモは夜の練習はなく、自分の時間を大切にしながら、しかも最新の技術も営業中に学ぶことができるので、転職してよかったです」 〈美容師の働きやすさ追求サロン〉 ・完全週休2日制 ・年間休日128日+有給休暇10日=138日 ・技術売上の35%を還元 長くお付き合いできるお客様作りのために、いくつになってもオシャレをたのしんでいただけるようケアやメンテナンスを行い、長く健康で美しい髪を保てるメニューを提供しています。 長く働ける環境の提供のため、多様なライフスタイル、価値観を尊重した働き方をこれからも追求していきます。 【職場環境】 〈長くおつきあいできるお客さまづくり〉 ブランクや技術に不安あがっても安心の社内研修があります。自信をもってお客さまへ技術を提供し、満足度を高めることができ、またお客さまに安心してお越しいただけるサロンをスタッフみんなで創っています。 〈女性も長く働ける環境づくり〉 27歳を過ぎると自分に合った働き方を選ぶことができる仕組みを作っています。休日や勤務時間を例にあげると、週休2日なのか、3日なのか、フレックス制度を使うのかなどです。結婚、出産後、安心して働けるよう産休育休中の待遇はもちろん、復帰後のサポート、短時間労働などに対応し、仕事と家庭の両立の実現のサポートをします。 今後、時代の変化により今とは異なった働き方が増えてくるかもしれません。そのときには、変化に合わせた、そしてスタイリストが楽しく誇りを持って働ける環境を一緒に創っていきたいと思っています。 〈安心の給与体系〉 スタイリストの方には、技術売上の35%を還元しています。スタイリストの悩みのひとつとして、年齢が上がれば体力が落ち、それに伴い売上の減少、所得の減少につながることがあげられます。 ANDIAMOでは、45歳を過ぎると還元率を1%ずつ上げ、60歳は最大の50%還元としており、年齢を重ねても所得が落ちないようにしています。