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Crea la Luce(クレアラルーチェ)四国中央店

**セラピスト 施術業務 経験者・未経験者の方も大歓迎! ゆくゆくはエリアマネージャー候補として活躍したい方も大歓迎です! 店舗運営業務+スタッフ管理+施術業務 に携わることができます♪ クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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愛媛松山整骨院

・院内における施術業務 ・施術補助 ・カウンセリング ・書類整理など他 店舗運営に関わる業務
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愛媛松山整骨院

・院内における施術業務 ・施術補助 ・カウンセリング ・書類整理など他 店舗運営に関わる業務
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Cecil hair 松山店

美容室・ヘアサロン

美容師スタイリスト、美容師アシスタント
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アートネイチャー◆新居浜店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。   Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、   安心してカット技術を学んでください。
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アートネイチャー◆松山店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。   Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、   安心してカット技術を学んでください。
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アートネイチャー◆新居浜店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。   Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、   安心してカット技術を学んでください。
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アートネイチャー◆松山店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。   Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、   安心してカット技術を学んでください。
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アートネイチャー◆新居浜店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。   扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。
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アートネイチャー◆松山店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。   扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。

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キレイスタイルのオススメ求人

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MAQUIA 西条店

アイラッシュサロン

【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません! 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)四国中央店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)松山山越店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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