美容室SALONS 松山鴨川店

美容室・ヘアサロン

スタイリスト一人ひとりがカウンセリングから仕上げまでを一貫して担当するマンツーマン施術を行っています。アシスタントがいないため、お客様との対話を大切にしながら、自分のペースで納得のいくサービスを提供できます。 具体的な施術内容 カット：ヘアスタイルの提案から仕上げまで カラー：タカラベルモント社のカラー剤（エドル、マテリア、ルビオナなど）を使用した施術 パーマ：お客様の髪質に合わせた施術 トリートメント：髪質改善や頭皮ケアなど セット：ブロー、アレンジなど 施術方法に決まったルールはなく、自分の技術やスタイルを活かした施術が可能です。お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの施術を提供し、リピーターを増やしていくことがスタイリストの醍醐味です。 電話対応なしで施術に集中できる環境 業界でも珍しい予約専用コールセンターを完備しているため、施術中に電話対応に追われることはありません。お客様の予約管理や変更連絡もすべてコールセンターが対応します。 急な体調不良や家庭の事情でお休みが必要になった場合でも、コールセンターがお客様への連絡を一括して行うため、気兼ねなく休むことができます。この独自のシステムにより、スタイリストは施術という本来の仕事に集中できる環境が整っています。 シンプルな業務フロー 物販ノルマや営業ノルマはなく、タオル洗いなどの雑務も最小限に抑えられているため、施術とお客様対応に集中できます。 一日の業務の流れは、基本的に以下のようになります： 出社・準備 お客様のお迎えとカウンセリング 施術（カット・カラー・パーマなど） お会計とアフターカウンセリング 次回の提案とお見送り カルテ記入（次回来店時のための記録） シンプルな業務構成のため、ストレスなく働くことができます。 働きやすさを追求した業務設計 「施術以外の負担をできるだけ減らす」という考えのもと、業務内容を設計しています。スタイリストが疲弊する原因となりがちな要素（アシスタント教育、他スタッフのヘルプ、電話対応、物販ノルマなど）をすべて排除し、純粋な技術提供に集中できる環境を整えています。 美容師としての本来の喜びを再発見できる環境で、あなたの技術と人柄を活かしてみませんか？

Crea la Luce(クレアラルーチェ)西条店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

美容プラージュ　川之江店

美容室・ヘアサロン

★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎施術も分業制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ◎免許取得後まもない人は、先輩の補佐やシャンプーなどできることから始めていきます♪ ★施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、担当を絞り効率化を図ることによって、 「早い」と「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪ 経験・技術・施術スピードに応じて給与が変動し、店舗売上インセンティブも支給！ 努力や収入がキャリアに結びつきます★