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Crea la Luce(クレアラルーチェ)行橋店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
クレアトゥールグループ最大の魅力 **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
ReRe(リリ)糸島店
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ReRe(リリ)小郡店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)柳川店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)小倉徳力店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
ReRe(リリ)大橋店
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ReRe(リリ)二日市店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
ReRe(リリ)六本松店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
たかの友梨ビューティクリニック 博多マルイ店
エステサロン
【エステティシャン】 フェイシャル・ボディの専門技術のスペシャリストとして、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のアドバイスも行います。 ★1日のスケジュールをご紹介★ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼9:50 出勤 着替え ▼10:00* オープン準備・清掃、朝礼など行います。 ▼10:30* お客様をお出迎え 施術１件目（フェイシャル）施術2件目（ボディ） 合間にセッティングやカルテ記入など行います。 ▼13:00* 休憩 ▼14:00* 施術3件目（フェイシャル＋リラクゼーション） 施術４件目（ボディ＋フェイシャル） セッティング・カルテ記入など ▼20:00 片付け 着替え ▼20:20 退勤 一日お疲れ様でした！ また、最大月5回取得可能な3時間の時短勤務日は、 例えば、13時に出勤、17時に退勤ができるため 出勤前、退勤後の時間を自分の趣味・プライベートの時間も 確保していただけます♪
たかの友梨ビューティクリニック 福岡天神店
エステサロン
【エステティシャン】 フェイシャル・ボディの専門技術のスペシャリストとして、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のアドバイスも行います。 ★1日のスケジュールをご紹介★ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼9:50 出勤 着替え ▼10:00* オープン準備・清掃、朝礼など行います。 ▼10:30* お客様をお出迎え 施術１件目（フェイシャル）施術2件目（ボディ） 合間にセッティングやカルテ記入など行います。 ▼13:00* 休憩 ▼14:00* 施術3件目（フェイシャル＋リラクゼーション） 施術４件目（ボディ＋フェイシャル） セッティング・カルテ記入など ▼20:00 片付け 着替え ▼20:20 退勤 一日お疲れ様でした！ また、最大月5回取得可能な3時間の時短勤務日は、 例えば、13時に出勤、17時に退勤ができるため 出勤前、退勤後の時間を自分の趣味・プライベートの時間も 確保していただけます♪4,365 件の求人が見つかりました
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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アイラッシュ・アイブロウ施術に関するサロン業務全般 *某集客サイトAWARD 8年連続【GOLD/SILVER】受賞* Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア77店舗展開！ 今年も続々オープン予定の急成長中のサロンです！ ▽▼ New Open ▽▼ 2025年 4月 柏の葉キャンパス eyelash&nail 8月 センター北 eyelash&nail 9月 北千住｜大阪高槻 eyelash&nail 10月 錦糸町｜稲毛海岸｜浦安｜川口｜京都｜滋賀守山 eyelash&nail アイリストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう！ ＼ あなたが活躍できるようにバックアップ／ ★月50万以上の報酬実績多数！！ ☆集客は会社が徹底サポート！ ★各店駅近でお客様のリピート率◎ ☆全国に展開中！続々New Open予定♪ ★還元率45％*！頑張りはしっかり還元！ ☆最低日当保障1万円 ＼ Zinaの強み ／ 1**正社員でも【高】還元♪ 基本給＋歩合＋店販 フリー/指名一律 40% 予約枠がしっかり埋まる集客力が魅力♪ *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート！ “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 2**バランスの取れた働き方が叶う♪ 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能！ 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等、お気軽にご相談ください！ 3**充実の体制・サポート♪ 全国77店舗を展開する企業力◎ 長くアイリスト・アイブロウリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています* *強制的な残業、時間外労働を無くしています *社歴などでの上下関係はありません *充実の制度 *休憩必ず1時間｜社会保険完備｜産休・育休取得｜完全週休2日 サロン見学だけでなく、オンライン面談もお受けしております* まずはお気軽にご応募ください♪
ヘアカラー専門店fufu イオンモール大牟田店
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90％以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理！ ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識！ ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。