【雇入れ直後】 整骨院・鍼灸整骨院での施術業務、および付帯する業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 【担当業務】 雇入れ直後：整骨院・鍼灸整骨院での施術業務、および付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＼CMCで叶う「3つの専門スキル」／ *1. 「一生モノ」の技術を習得！根本治療 「痛みを取るだけ」の対症療法は卒業。姿勢・骨盤・インナーマッスルを検査で特定し、原因を追求する「根本治療」を実践できます。 ・現在、自費診療が約7割を占めています。 *2. 未経験でも安心！段階的な実務デビュー いきなり全てをお任せすることはありません。 ・入社後2ヶ月間の集中研修を実施。 ・チェック表に基づき、合格をもらった手技（例：マッサージ、物理療法など）から順次担当していくので、自信を持ってデビューできます。 *3. 最新ヘルスケアを駆使した提案 施術だけでなく、幅広い視点から患者様をサポートできます。 ・自社開発サプリメント：乳酸菌、アミノ酸、酵素など。 ・最新備品：ハイボルト全院完備。自律神経を整えるリカバリークロス（ベネクス）など。 内側からも外側からも「治す」ことにこだわった提案が可能です。

【雇入れ直後】 整骨院・鍼灸整骨院での施術業務、および付帯する業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 【担当業務】 雇入れ直後：整骨院・鍼灸整骨院での施術業務、および付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＼CMCで叶う「3つの専門スキル」／ *1. 「一生モノ」の技術を習得！根本治療 「痛みを取るだけ」の対症療法は卒業。姿勢・骨盤・インナーマッスルを検査で特定し、原因を追求する「根本治療」を実践できます。 ・現在、自費診療が約7割を占めています。 *2. 未経験でも安心！段階的な実務デビュー いきなり全てをお任せすることはありません。 ・入社後2ヶ月間の集中研修を実施。 ・チェック表に基づき、合格をもらった手技（例：マッサージ、物理療法など）から順次担当していくので、自信を持ってデビューできます。 *3. 最新ヘルスケアを駆使した提案 施術だけでなく、幅広い視点から患者様をサポートできます。 ・自社開発サプリメント：乳酸菌、アミノ酸、酵素など。 ・最新備品：ハイボルト全院完備。自律神経を整えるリカバリークロス（ベネクス）など。 内側からも外側からも「治す」ことにこだわった提案が可能です。

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【雇入れ直後】 整骨院・鍼灸整骨院での施術業務、および付帯する業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 【担当業務】 雇入れ直後：整骨院・鍼灸整骨院での施術業務、および付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＼CMCで叶う「3つの専門スキル」／ *1. 「一生モノ」の技術を習得！根本治療 「痛みを取るだけ」の対症療法は卒業。姿勢・骨盤・インナーマッスルを検査で特定し、原因を追求する「根本治療」を実践できます。 ・現在、自費診療が約7割を占めています。 *2. 未経験でも安心！段階的な実務デビュー いきなり全てをお任せすることはありません。 ・入社後2ヶ月間の集中研修を実施。 ・チェック表に基づき、合格をもらった手技（例：マッサージ、物理療法など）から順次担当していくので、自信を持ってデビューできます。 *3. 最新ヘルスケアを駆使した提案 施術だけでなく、幅広い視点から患者様をサポートできます。 ・自社開発サプリメント：乳酸菌、アミノ酸、酵素など。 ・最新備品：ハイボルト全院完備。自律神経を整えるリカバリークロス（ベネクス）など。 内側からも外側からも「治す」ことにこだわった提案が可能です。

【雇入れ直後】 整骨院・鍼灸整骨院での施術業務、および付帯する業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 【担当業務】 雇入れ直後：整骨院・鍼灸整骨院での施術業務、および付帯業務 変更の範囲：会社の定める業務 ＼CMCで叶う「3つの専門スキル」／ *1. 「一生モノ」の技術を習得！根本治療 「痛みを取るだけ」の対症療法は卒業。姿勢・骨盤・インナーマッスルを検査で特定し、原因を追求する「根本治療」を実践できます。 ・現在、自費診療が約7割を占めています。 *2. 未経験でも安心！段階的な実務デビュー いきなり全てをお任せすることはありません。 ・入社後2ヶ月間の集中研修を実施。 ・チェック表に基づき、合格をもらった手技（例：マッサージ、物理療法など）から順次担当していくので、自信を持ってデビューできます。 *3. 最新ヘルスケアを駆使した提案 施術だけでなく、幅広い視点から患者様をサポートできます。 ・自社開発サプリメント：乳酸菌、アミノ酸、酵素など。 ・最新備品：ハイボルト全院完備。自律神経を整えるリカバリークロス（ベネクス）など。 内側からも外側からも「治す」ことにこだわった提案が可能です。

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地域の皆様の健康を支える整骨院で、施術を中心とした院内業務全般をお任せします。 あなたの経験や技術を活かしながら、一人ひとりの患者様に最適な施術を提供できる環境です。 〇主な業務内容〇 保険施術・自費施術 手技療法・物理療法 患者様への問診・施術計画の提案 運動指導・セルフケアのアドバイス 受付・会計などの院内業務 院内清掃・環境整備 当院では、決められたマニュアルどおりの施術を強制することはありません。 スタッフ一人ひとりの考えや経験を尊重し、患者様の症状に合わせて最適な治療法を選択できます。 また、無理な自費メニューの販売やノルマはなく、本当に患者様のためになる施術に集中できる環境です。 経験の浅い方には丁寧にサポートし、経験者の方には裁量を持って活躍していただけます。

【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【仕事内容詳細】 ■ 施術・臨床業務全般 ・運動器疾患へのアプローチ └スポーツ障害、慢性腰痛、肩こりなどに対し、解剖学・運動学に基づいた施術を行います。 ・自律神経・コンディショニング └疼痛緩和だけでなく、自律神経の調整や内科的疾患、女性特有のお悩みなど、柔道整復師ならではの全身調整を行います。 ・検査・評価 └超音波エコーや徒手検査を用い、客観的な根拠に基づいた施術計画を立てます。 ■ 手技療法・運動指導サポート 施術の効果を最大化させるための筋・筋膜リリースやストレッチ。 施術後の「戻り」を防ぐためのセルフケア指導や、簡単な運動指導のアドバイス。 ※運動療法の専門知識は入社後に研修で学べますのでご安心ください。 ■ スポーツトレーナー活動（希望・適性に応じて） 契約チーム（高校・大学・実業団など）への帯同。 試合・大会現場での施術、コンディショニングケア、応急処置。 ※プロ選手やトップアスリートのケアに携わるチャンスがあります。 ■ 院内運営・その他 受付業務、予約管理、カルテ入力。 SNS運用やブログ作成などの広報活動。

柔道整復師は基本的に院内治療となります。

【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【詳細】 保険治療、自費治療、交通事故治療　等々

店舗拡大につき、施術者を大募集！ ◎骨格調整 ◎骨盤矯正 ◎カイロプラクティック ◎ヘッド・頭蓋骨調整 ◎小顔整体 ◎ストレッチング 技術に関しては研修を行いしっかりとお客様にご提供ができるよう身につけていただきます。 整体業務以外には受付業務、情報管理業務、その他清掃雑務なども行います。

店舗拡大につき、施術者を大募集！ ◎骨格調整 ◎骨盤矯正 ◎カイロプラクティック ◎ヘッド・頭蓋骨調整 ◎小顔整体 ◎ストレッチング 技術に関しては研修を行いしっかりとお客様にご提供ができるよう身につけていただきます。 整体業務以外には受付業務、情報管理業務、その他清掃雑務なども行います。

店舗拡大につき、施術者を大募集！ ◎骨格調整 ◎骨盤矯正 ◎カイロプラクティック ◎ヘッド・頭蓋骨調整 ◎小顔整体 ◎ストレッチング 技術に関しては研修を行いしっかりとお客様にご提供ができるよう身につけていただきます。 整体業務以外には受付業務、情報管理業務、その他清掃雑務なども行います。

店舗拡大につき、施術者を大募集！ ◎骨格調整 ◎骨盤矯正 ◎カイロプラクティック ◎ヘッド・頭蓋骨調整 ◎小顔整体 ◎ストレッチング 技術に関しては研修を行いしっかりとお客様にご提供ができるよう身につけていただきます。 整体業務以外には受付業務、情報管理業務、その他清掃雑務なども行います。

【将来のユニットリーダー（店舗責任者）として活躍する】 入社時は施術スタッフからスタート。 半年～1年の現場経験を経て、評価制度に基づき、店舗責任者を目指していただきます。 最短1年でユニットリーダー昇格、平均1～3年で店舗責任者を目指すキャリア設計です。 【施術スタッフ期間の業務内容】 *施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状まで、根本原因にアプローチします。 *カウンセリング・セルフケア指導 患者様の不調の背景をヒアリングし、改善プランを提案。 継続的な改善のためのセルフケアを指導します。 *チームでの症例共有 受付・カルテ整理に加え、症例検討会で技術を磨きます。 【ユニットリーダー（店舗責任者）昇格後の業務】 ▼ 店舗マネジメント ・店舗の数値管理（売上／来院数／リピート率／単価） ・スタッフのシフト管理／業務分担 ▼ 人材育成 ・新人スタッフの教育担当 ・施術技術の標準化推進 ・1on1面談の実施 ▼ 患者様対応 ・自身も施術スタッフとして稼働 ・難症例患者様の対応／クレーム対応 ▼ チーム運営 ・店舗ミーティングの進行 ・チームの士気・文化づくり 【施術メソッド】 ▼ 骨格アプローチ：骨盤矯正／猫背矯正／巻き肩矯正／O脚矯正／産後骨盤矯正 ▼ 神経アプローチ：エビデンス取得済の自律神経整体 ▼ 症状別 即効改善：ぎっくり腰／頚椎症／五十肩／腱鞘炎 ▼ パフォーマンス向上：EMS／加圧トレーニング／食事・栄養指導 保険適用の施術は交通事故施術のみ（全体の約0.1%）。レセプト業務はありません。 【施術に集中できる環境】 ・電話対応：外部オペレーター ・レセプト：完全自費でゼロ ・カルテ：AI効率化 ・レジ締め：全店セルフレジで1～2分 【店舗責任者になるための研修体系】 ・新人研修／社会人研修／技術研修／問診研修 ・フォローアップ研修（自律神経整体・症例検討会） ・全体研修（外部講師による勉強会） ・店舗運営／マネジメント研修（昇格後） 「治療家として圧倒的に磨かれてから、店舗責任者になる」 それがCUREPROの育成思想です。

【将来のユニットリーダー（店舗責任者）として活躍する】 入社時は施術スタッフからスタート。 半年～1年の現場経験を経て、評価制度に基づき、店舗責任者を目指していただきます。 最短1年でユニットリーダー昇格、平均1～3年で店舗責任者を目指すキャリア設計です。 【施術スタッフ期間の業務内容】 *施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状まで、根本原因にアプローチします。 *カウンセリング・セルフケア指導 患者様の不調の背景をヒアリングし、改善プランを提案。 継続的な改善のためのセルフケアを指導します。 *チームでの症例共有 受付・カルテ整理に加え、症例検討会で技術を磨きます。 【ユニットリーダー（店舗責任者）昇格後の業務】 ▼ 店舗マネジメント ・店舗の数値管理（売上／来院数／リピート率／単価） ・スタッフのシフト管理／業務分担 ▼ 人材育成 ・新人スタッフの教育担当 ・施術技術の標準化推進 ・1on1面談の実施 ▼ 患者様対応 ・自身も施術スタッフとして稼働 ・難症例患者様の対応／クレーム対応 ▼ チーム運営 ・店舗ミーティングの進行 ・チームの士気・文化づくり 【施術メソッド】 ▼ 骨格アプローチ：骨盤矯正／猫背矯正／巻き肩矯正／O脚矯正／産後骨盤矯正 ▼ 神経アプローチ：エビデンス取得済の自律神経整体 ▼ 症状別 即効改善：ぎっくり腰／頚椎症／五十肩／腱鞘炎 ▼ パフォーマンス向上：EMS／加圧トレーニング／食事・栄養指導 保険適用の施術は交通事故施術のみ（全体の約0.1%）。レセプト業務はありません。 【施術に集中できる環境】 ・電話対応：外部オペレーター ・レセプト：完全自費でゼロ ・カルテ：AI効率化 ・レジ締め：全店セルフレジで1～2分 【店舗責任者になるための研修体系】 ・新人研修／社会人研修／技術研修／問診研修 ・フォローアップ研修（自律神経整体・症例検討会） ・全体研修（外部講師による勉強会） ・店舗運営／マネジメント研修（昇格後） 「治療家として圧倒的に磨かれてから、店舗責任者になる」 それがCUREPROの育成思想です。

【将来のユニットリーダー（店舗責任者）として活躍する】 入社時は施術スタッフからスタート。 半年～1年の現場経験を経て、評価制度に基づき、店舗責任者を目指していただきます。 最短1年でユニットリーダー昇格、平均1～3年で店舗責任者を目指すキャリア設計です。 【施術スタッフ期間の業務内容】 *施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状まで、根本原因にアプローチします。 *カウンセリング・セルフケア指導 患者様の不調の背景をヒアリングし、改善プランを提案。 継続的な改善のためのセルフケアを指導します。 *チームでの症例共有 受付・カルテ整理に加え、症例検討会で技術を磨きます。 【ユニットリーダー（店舗責任者）昇格後の業務】 ▼ 店舗マネジメント ・店舗の数値管理（売上／来院数／リピート率／単価） ・スタッフのシフト管理／業務分担 ▼ 人材育成 ・新人スタッフの教育担当 ・施術技術の標準化推進 ・1on1面談の実施 ▼ 患者様対応 ・自身も施術スタッフとして稼働 ・難症例患者様の対応／クレーム対応 ▼ チーム運営 ・店舗ミーティングの進行 ・チームの士気・文化づくり 【施術メソッド】 ▼ 骨格アプローチ：骨盤矯正／猫背矯正／巻き肩矯正／O脚矯正／産後骨盤矯正 ▼ 神経アプローチ：エビデンス取得済の自律神経整体 ▼ 症状別 即効改善：ぎっくり腰／頚椎症／五十肩／腱鞘炎 ▼ パフォーマンス向上：EMS／加圧トレーニング／食事・栄養指導 保険適用の施術は交通事故施術のみ（全体の約0.1%）。レセプト業務はありません。 【施術に集中できる環境】 ・電話対応：外部オペレーター ・レセプト：完全自費でゼロ ・カルテ：AI効率化 ・レジ締め：全店セルフレジで1～2分 【店舗責任者になるための研修体系】 ・新人研修／社会人研修／技術研修／問診研修 ・フォローアップ研修（自律神経整体・症例検討会） ・全体研修（外部講師による勉強会） ・店舗運営／マネジメント研修（昇格後） 「治療家として圧倒的に磨かれてから、店舗責任者になる」 それがCUREPROの育成思想です。

【将来のユニットリーダー（店舗責任者）として活躍する】 入社時は施術スタッフからスタート。 半年～1年の現場経験を経て、評価制度に基づき、店舗責任者を目指していただきます。 最短1年でユニットリーダー昇格、平均1～3年で店舗責任者を目指すキャリア設計です。 【施術スタッフ期間の業務内容】 *施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状まで、根本原因にアプローチします。 *カウンセリング・セルフケア指導 患者様の不調の背景をヒアリングし、改善プランを提案。 継続的な改善のためのセルフケアを指導します。 *チームでの症例共有 受付・カルテ整理に加え、症例検討会で技術を磨きます。 【ユニットリーダー（店舗責任者）昇格後の業務】 ▼ 店舗マネジメント ・店舗の数値管理（売上／来院数／リピート率／単価） ・スタッフのシフト管理／業務分担 ▼ 人材育成 ・新人スタッフの教育担当 ・施術技術の標準化推進 ・1on1面談の実施 ▼ 患者様対応 ・自身も施術スタッフとして稼働 ・難症例患者様の対応／クレーム対応 ▼ チーム運営 ・店舗ミーティングの進行 ・チームの士気・文化づくり 【施術メソッド】 ▼ 骨格アプローチ：骨盤矯正／猫背矯正／巻き肩矯正／O脚矯正／産後骨盤矯正 ▼ 神経アプローチ：エビデンス取得済の自律神経整体 ▼ 症状別 即効改善：ぎっくり腰／頚椎症／五十肩／腱鞘炎 ▼ パフォーマンス向上：EMS／加圧トレーニング／食事・栄養指導 保険適用の施術は交通事故施術のみ（全体の約0.1%）。レセプト業務はありません。 【施術に集中できる環境】 ・電話対応：外部オペレーター ・レセプト：完全自費でゼロ ・カルテ：AI効率化 ・レジ締め：全店セルフレジで1～2分 【店舗責任者になるための研修体系】 ・新人研修／社会人研修／技術研修／問診研修 ・フォローアップ研修（自律神経整体・症例検討会） ・全体研修（外部講師による勉強会） ・店舗運営／マネジメント研修（昇格後） 「治療家として圧倒的に磨かれてから、店舗責任者になる」 それがCUREPROの育成思想です。

【将来のユニットリーダー（店舗責任者）として活躍する】 入社時は施術スタッフからスタート。 半年～1年の現場経験を経て、評価制度に基づき、店舗責任者を目指していただきます。 最短1年でユニットリーダー昇格、平均1～3年で店舗責任者を目指すキャリア設計です。 【施術スタッフ期間の業務内容】 *施術・問診 症状別アプローチと構造改善アプローチの2軸で、80以上の症状に対応。 保険診療では対応できない慢性症状まで、根本原因にアプローチします。 *カウンセリング・セルフケア指導 患者様の不調の背景をヒアリングし、改善プランを提案。 継続的な改善のためのセルフケアを指導します。 *チームでの症例共有 受付・カルテ整理に加え、症例検討会で技術を磨きます。 【ユニットリーダー（店舗責任者）昇格後の業務】 ▼ 店舗マネジメント ・店舗の数値管理（売上／来院数／リピート率／単価） ・スタッフのシフト管理／業務分担 ▼ 人材育成 ・新人スタッフの教育担当 ・施術技術の標準化推進 ・1on1面談の実施 ▼ 患者様対応 ・自身も施術スタッフとして稼働 ・難症例患者様の対応／クレーム対応 ▼ チーム運営 ・店舗ミーティングの進行 ・チームの士気・文化づくり 【施術メソッド】 ▼ 骨格アプローチ：骨盤矯正／猫背矯正／巻き肩矯正／O脚矯正／産後骨盤矯正 ▼ 神経アプローチ：エビデンス取得済の自律神経整体 ▼ 症状別 即効改善：ぎっくり腰／頚椎症／五十肩／腱鞘炎 ▼ パフォーマンス向上：EMS／加圧トレーニング／食事・栄養指導 保険適用の施術は交通事故施術のみ（全体の約0.1%）。レセプト業務はありません。 【施術に集中できる環境】 ・電話対応：外部オペレーター ・レセプト：完全自費でゼロ ・カルテ：AI効率化 ・レジ締め：全店セルフレジで1～2分 【店舗責任者になるための研修体系】 ・新人研修／社会人研修／技術研修／問診研修 ・フォローアップ研修（自律神経整体・症例検討会） ・全体研修（外部講師による勉強会） ・店舗運営／マネジメント研修（昇格後） 「治療家として圧倒的に磨かれてから、店舗責任者になる」 それがCUREPROの育成思想です。