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ヘアカット専門店
ヘアカット専門店美容室・ヘアサロン その他
☆施術を中心としたサロン内業務全般 ☆ マンツーマン接客なので、お客様のことを考えながら自分のペースでお仕事していただけます♪ ◆余裕のある施術時間設定◆ カット1h~、カットカラー2h~ 1日入客 4~6人 掛け持ちなしで無理な入客はなく、一人一人のお客様に集中できる環境です☆ また、アシスタントやフォローとして入ることはありません。 ☆ 朝礼終礼一切無し美容室・ヘアサロン その他
☆ 施術を中心としたサロン内業務全般 ☆ マンツーマン接客なので、お客様のことを考えながら自分のペースでお仕事していただけます♪ ◆余裕のある施術時間設定◆ カット1h~、カットカラー2h~ 1日入客 4~6人 掛け持ちなしで無理な入客はなく、一人一人のお客様に集中できる環境です☆ また、アシスタントやフォローとして入ることはありません。 ☆ ミーティング、朝礼終礼一切無し美容室・ヘアサロン その他
☆ 施術を中心としたサロン内業務全般 ☆ マンツーマン接客なので、お客様のことを考えながら自分のペースでお仕事していただけます♪ ◆余裕のある施術時間設定◆ カット1h~、カットカラー2h~ 1日入客 4~6人 掛け持ちなしで無理な入客はなく、一人一人のお客様に集中できる環境です☆ また、アシスタントやフォローとして入ることはありません。 ☆ ミーティング、朝礼終礼一切無し美容室・ヘアサロン
(カット カラー トリートメント 縮毛矯正 シャンプー 受付 掃除)などの美容師業務接骨院・整骨院 鍼灸院
施術業務全般、ほか店舗運営業務 アスレチックトレーナーとしての帯同業務美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般、予約管理 SNSの更新!*美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般、予約管理 SNSの更新!診療所・クリニック
担当制で衛生士業務全般をお任せいたします。 *SRP、OHI、メインテナンス、PMTCなど美容室・ヘアサロン
美容師の施術を中心としたサロン内業務全般です☆リラクゼーションサロン 整体院
整体師としての施術を中心とした、それに付随するサロン内業務全般 (骨格調整、筋肉調整、リフレクソロジー、オイル施術)訪問マッサージ 在宅マッサージ 鍼灸院
【雇入れ直後】 あん摩マッサージ指圧師業務 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 その他会社の定める範囲 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 患者様ひとりひとりの症状に合わせたマッサージを考え治療します。 ●1日あたりの施術数は8名前後 ●全て社用車での訪問になります ●事務員や相談員がおり分業制としていますので事務作業などは不要です♪ スタッフが施術に集中できる環境を整えています! *1日の仕事の流れ(参考例)* 09:00 出勤(スケジュール確認*訪問開始) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:00 事業所へ帰社・報告書業務 18:00 退社 お疲れ様でした! 弊社ではOJT研修を導入しています。 ★個人のスキルに合わせてマンツーマンで丁寧に指導いたします! ご入社後は、まず先輩スタッフに同行し 現場の見学を行っていただきます。 そこから約1*2ヶ月ほどかけて、 配属となる営業所の所長と共に実際に患者様を 訪問いただき、実践的な指導を行っていきます。 患者様の体に触れるのも徐々に行いますので、 しっかり技術を身に付けながら実践していけますよ!美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。