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エステの施術を中心としたサロン業務全般 受付・カウンセリング・店頭イベントなどエステサロン
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トータル整体・骨盤サロン【カラダファクトリー】 カウンセリングから施術までのトータルなお仕事です。 その整体サロンを運営する店長として将来活躍いただける【店長候補】を募集いたします。 入社後は、まず店舗の施術スタッフとして整体技術・知識を身につけて、接客業務をお願いします。 店舗での経験と定期研修で技術向上をしながら店舗運営も学んで頂き、2年後の店長昇格を目指して頂きます。 ■店長候補の仕事・やりがい カラダファクトリーでは、各店舗に5*7名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は20*30代と活気あふれる職場です。 店長候補としての役割は、ゆくゆくはそのスタッフを「チーム」としてまとめ、円滑な店舗運営に携わること。 新人スタッフがご指名を頂けるようになったり、施術家の成長をサポートしたりと人材育成やマネジメントの喜びを実感して頂けると思います。 ■具体的な仕事内容 入社後はまず整体の技術・知識を身につけて店舗スタッフとして経験を積んでいただき、2年後の店長昇格を目指して頂きます。 ・施術予約の受付 ・来店時の受付、ご案内 ・カルテ作成、カウンセリング、施術 ・施術後フォロー(ホームケアのアドバイスなど) ・お会計、お見送り その他、売上管理やシフト管理、スタッフ教育や販促など店舗運営に関わる業務もお願いします。リラクゼーションサロン 整体院
トータル整体・骨盤サロン【カラダファクトリー】 カウンセリングから施術までのトータルなお仕事です。 その整体サロンを運営する店長として将来活躍いただける【店長候補】を募集いたします。 入社後は、まず店舗の施術スタッフとして整体技術・知識を身につけて、接客業務をお願いします。 店舗での経験と定期研修で技術向上をしながら店舗運営も学んで頂き、2年後の店長昇格を目指して頂きます。 ■店長候補の仕事・やりがい カラダファクトリーでは、各店舗に5*7名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は20*30代と活気あふれる職場です。 店長候補としての役割は、ゆくゆくはそのスタッフを「チーム」としてまとめ、円滑な店舗運営に携わること。 新人スタッフがご指名を頂けるようになったり、施術家の成長をサポートしたりと人材育成やマネジメントの喜びを実感して頂けると思います。 ■具体的な仕事内容 入社後はまず整体の技術・知識を身につけて店舗スタッフとして経験を積んでいただき、2年後の店長昇格を目指して頂きます。 ・施術予約の受付 ・来店時の受付、ご案内 ・カルテ作成、カウンセリング、施術 ・施術後フォロー(ホームケアのアドバイスなど) ・お会計、お見送り その他、売上管理やシフト管理、スタッフ教育や販促など店舗運営に関わる業務もお願いします。リラクゼーションサロン 整体院
トータル整体・骨盤サロン【カラダファクトリー】 カウンセリングから施術までのトータルなお仕事です。 その整体サロンを運営する店長として将来活躍いただける【店長候補】を募集いたします。 入社後は、まず店舗の施術スタッフとして整体技術・知識を身につけて、接客業務をお願いします。 店舗での経験と定期研修で技術向上をしながら店舗運営も学んで頂き、2年後の店長昇格を目指して頂きます。 ■店長候補の仕事・やりがい カラダファクトリーでは、各店舗に5*7名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は20*30代と活気あふれる職場です。 店長候補としての役割は、ゆくゆくはそのスタッフを「チーム」としてまとめ、円滑な店舗運営に携わること。 新人スタッフがご指名を頂けるようになったり、施術家の成長をサポートしたりと人材育成やマネジメントの喜びを実感して頂けると思います。 ■具体的な仕事内容 入社後はまず整体の技術・知識を身につけて店舗スタッフとして経験を積んでいただき、2年後の店長昇格を目指して頂きます。 ・施術予約の受付 ・来店時の受付、ご案内 ・カルテ作成、カウンセリング、施術 ・施術後フォロー(ホームケアのアドバイスなど) ・お会計、お見送り その他、売上管理やシフト管理、スタッフ教育や販促など店舗運営に関わる業務もお願いします。リラクゼーションサロン 整体院
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トータル整体・骨盤サロン【カラダファクトリー】 カウンセリングから施術までのトータルなお仕事です。 その整体サロンを運営する店長として将来活躍いただける【店長候補】を募集いたします。 入社後は、まず店舗の施術スタッフとして整体技術・知識を身につけて、接客業務をお願いします。 店舗での経験と定期研修で技術向上をしながら店舗運営も学んで頂き、2年後の店長昇格を目指して頂きます。 ■店長候補の仕事・やりがい カラダファクトリーでは、各店舗に5*7名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は20*30代と活気あふれる職場です。 店長候補としての役割は ゆくゆくはそのスタッフを「チーム」としてまとめ円滑な店舗運営に携わること。 新人スタッフがご指名を頂けるようになったり、施術家の成長をサポートしたりと 人材育成やマネジメントの喜びを実感して頂けると思います。 ■具体的な仕事内容 入社後はまず整体の技術・知識を身につけて 店舗スタッフとして経験を積んでいただき2年後の店長昇格を目指して頂きます。 ・施術予約の受付 ・来店時の受付、ご案内 ・カルテ作成、カウンセリング、施術 ・施術後フォロー(ホームケアのアドバイスなど) ・お会計、お見送り その他、売上管理やシフト管理、スタッフ教育や販促など店舗運営に関わる業務もお願いします。リラクゼーションサロン 整体院
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■具体的な仕事内容 ・施術予約の受付 ・来店時の受付、ご案内 ・カルテ作成、カウンセリング、施術 ・施術後フォロー(ホームケアのアドバイスなど) ・お会計、お見送り5,355 件の求人が見つかりました
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【雇入れ直後】 アイリストとして眉毛のワックス脱毛やまつげパーマの施術を中心としたサロン内業務全般 【変更の範囲】 会社の定める範囲スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン 整体院 スポーツジム・フィットネスクラブ
◆整体・整顔(指圧、押圧、ストレッチ、筋膜リリース、トリガーポイントを複合し骨格矯正をベースにした独自メソッド) ◆パーソナルトレーニング(深層筋を伸ばして鍛える独自メソッド) ◆施術以外には、電話・メールなどの予約対応などを中心としたサロン内業務全般 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・施術のインターバルが短く、休憩や食事の暇がない ・施術中に電話対応が入り、お客様に申し訳ない ・個室ではないので、他のお客様やスタッフの声が筒抜け ・研修は最初だけでデビューは放置。研修をしてもスキルアップを感じない ・もみほぐしやストレッチだけではなく、トータル的な施術をしたいと感じている ・機械に頼らず、自分の手で勝負できるようになりたい ・キャリアアップができない ・自身の成長やプロとしての喜びを感じなくなった ・結果を出せる施術者としての自信がない ・自分の居場所がない ・有給休暇や育児休暇で休みにくい雰囲気がある 上記に1つでも当てはまる方はヴィオーデに向いています。 ■面接後の流れ■ 超充実の研修を10日間行います。勤務店舗で実践形式で流れを確認・復習し現場デビューとなります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。