Re.Ra.Ku イトーヨーカドー大森店

リラクゼーションサロン

ネイルOK！！髪色自由！！ リラクは独自の肩甲骨を中心としたストレッチ技術で、その場限りの癒しでなく、疲れにくい身体作りをサポートしております。 CLP(ケアライフプランナー) CLPをマスターし、ランクによって時給がアップする専門職になります。 頑張れば頑張った分だけすぐにアップします。 業務委託や歩合制ではないので、自信がなくても安定して稼げます。 正社員は退職金制度有。 ★未経験から始めよう!★ 私たちの強みは教育制度。現在、お台場にリラクカレッジ(研修施設)があり、しっかりと入店前に技術を身につけられます。 実際、スタッフの8割が未経験からのスタートなんですよ◎ ☆Re.Ra.Kuは社員登用制度が整っています!☆ 毎年、キャリアアップするスタッフが続出! アルバイト⇒ 契約社員 契約社員 ⇒ 正社員 契約社員 ⇒ 夢だった自分のお店を出店(独立) ★20代*40代スタッフが活躍中!★ ★未経験でも、無料で受けられる研修で1人前のセラピストに育成致します! ★講師も先輩スタッフも丁寧にお教え致します!ご安心ください。

全席個室美容室 Zina 蒲田

美容室・ヘアサロン

＼ 店長のお仕事* ／ ・環境整備 └お客様が笑顔でお帰りいただけているか？ 　スタッフが気持ちよく働けているか？ 　を意識していただきます ・店内美化 ＼ New Open* ／ 〈 2025年 〉 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - ＼ Zinaの強み* ／ *１. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、８年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約３分の１の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この３点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **２. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *３. 高い成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪

Dr.stretch　アトレ大森店/ds

リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他

■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日　オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 　座学　店舗実習 ▽検定合格　(ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません！ ★ゆくゆくは幅広い活動も可能！ 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。