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美容室・ヘアサロン
美容室業務全般 お客様層は 30代~60代の方が中心の構成です。
美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン
美容室業務全般 お客様層は 30代~60代の方が中心の構成です。
美容室・ヘアサロン
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美容室・ヘアサロン
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美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務 【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ ●フリーランスや面貸しで苦労し、将来の為に技術を学び直したい方 ●安定した正社員雇用で個人事業主の様な好待遇な職場を探されている方 ●将来の為に技術を学び美容師としてキャリアアップしたい方 ●好待遇で時間に余裕のある働き方をしたい方 ●ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方 ●スタイリストとして入客チャンスが欲しい方 ●材料にもこだわって仕事がしたい方 ●低単価で数をこなす営業よりも高単価で1人1人のお客様に時間をかけたい方 ●一度就職したけど自分に合わずにサロンを退社した方 ●美容師経験があり、環境を変えてキャリアアップを目指したい方 ●整った教育カリキュラムで学び直し、美容師として自信をつけたい方 自由な働き方や好待遇を目指しキャリアアップしたけど、労働時間や事務作業や集客などこのままの働き方を年齢重ねた時にできるのか?と悩まれている方。 THEORDERではフリーランスや面貸しなどのデメリットを解決しながら好待遇な働き方が出来る職場です。 ・個人事業主で材料の管理や事務作業などでサロンワーク以外の仕事で労働時間が長くなってしまう。 ・年齢を重ねた時にトレンドを追いながら体力が落ちていく中でこの働き方をいくつ迄続けていくのか不安。 ・SNSなどで集客していたが中々上手く継続した集客が出来ず顧客の減少と共に売り上げが下がってきた ・マンツーマンで1枠の予約なので忙しく労働時間が伸びてしまったり休みを断片的にとる事が多く中々休めない ・体調を崩した時に収入が減ってしまい、不安定な働き方に不安を覚える。 ・住宅ローンなどを組みたいが節税をしていて借り入れが不安 フリーランスや面貸しは様々なメリットがある一方で、実際にやってみたけど難しい部分や実力が伴われる働き方で続けていく中で理想とは違ったというお話もお聞きします。 そんな悩みをお持ちの方は是非一度サロン見学にお越しください!! THEORDERは正社員雇用で好待遇を目指す事で安定し成長できる職場です。 個別対応でその人が求める教育を提案しています。
美容室・ヘアサロン
美容施術を中心とした美容室業務
その他
【雇入れ直後】 アイブロウリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
その他
【雇入れ直後】 アイブロウリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
その他
【雇入れ直後】 アイブロウリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
アイブロウサロン
メンズ眉毛サロンの施術スタッフ6,471 件の求人が見つかりました
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美容室・ヘアサロン グループホーム
※委託お祝金は業務委託が対象となっております。 ご希望の方は業務委託ページをご覧ください。 -------------------* ■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 -------------------* 施術を中心としたサロン内業務全般。
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。