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========================= ☆rayla-by-ayala☆ 【レイラ バイ アヤラ アイラッシュ イチカワ】 【レイラ バイ アヤラ アイラッシュ フナバシ】 ☆AyaLA-organic&spa-☆ 【アヤラ オーガニック アンド スパ】 ☆ayana by ayala☆ 【アヤナ バイ アヤラ】 ☆AyaLA GRAN SPA☆ 【アヤラ グランスパ】 ◆船橋店【フナバシテン】 ◆西船橋店【ニシフナバシテン】 ◆東船橋店【ヒガシフナバシテン】 ◆浦安店【ウラヤステン】 ◆市川店【イチカワテン】 ========================= 【お仕事内容】 ◆アイリストはフリーや指名のお客様入客 ◆月に100名以上のフリーのお客様に入客可能 【集客方法】 ◆ネットを活用し集客にはとても力を入れている為、毎月新規のお客様が数百名ご来店 ◆SNS発信をスタッフ全員で積極的におこなっている事も良いお客様がたくさんご来店頂くきっかけに ◆某集客サイト掲載で多くのチャンスが届く様に会社も応援! 【お客様層】 ◆接客や技術のクオリティにこだりのあるお客様 【レイラで得られる事】 ◆日々多くのお客様とかかわり力を磨ける ◆多くのお客様を担当できるキャパが身につき動作もスマートに ◆技術力の向上や接客力の美しさ、まわりを見渡せる広い視野が身につく 【お給料】 ◆レイラでのスキルアップは収入の差となり、豊かさにつながります 【vision】 ◆存分に力を発揮し【より豊かな未来を共に創り上げる】というvisionがあります 【アイリストとは】 ◆人々を美しくする事ができるとても素晴らしく魅力的な仕事! ◆日々のサロンワークを明るく元気に楽しく! 【社内融和】 ◆スタッフ同士でコミュニケーションをとるのも仕事のひとつ ◆イベントも仕事も全力で楽しんで! =========================ネイルサロン アイラッシュサロン
◆施術を中心としたサロン業務* └まつげエクステの装着・新規店舗の立ち上げ* 【デビューまでの流れ】* *テキストを使用して使う道具や商材の勉強* *マネキンへのエクステの装着* *モデルさんへのエクステの装着(80*100人程度)* *モデルさんの募集はこちらで全てサポートします!* 街頭でのモデルハント等は行いませんのでご安心ください♪* *サロンワークの研修* *デビュー!* 9割のスタッフが未経験で入社しております☆ネイルサロン アイラッシュサロン
◆施術を中心としたサロン業務* └まつげエクステの装着・新規店舗の立ち上げ* 【デビューまでの流れ】* *テキストを使用して使う道具や商材の勉強* *マネキンへのエクステの装着* *モデルさんへのエクステの装着(80*100人程度)* *モデルさんの募集はこちらで全てサポートします!* 街頭でのモデルハント等は行いませんのでご安心ください♪* *サロンワークの研修* *デビュー!* 9割のスタッフが未経験で入社しております☆美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店
お客様のお出迎え、 カットやカラーの施術、お見送りまで 基本はスタイリストが1人で担当します。 予約制のお店ではないので、体調不良等の急なシフト変更で お客様に予約変更の連絡をする必要はありません。 SNSでの集客で、 営業後に時間を取られることもありま せん。 フリーのお客様が多いので、初日からどんどん入客でき ます。 ※ブランドによりメニューや施術内容が異なります。 カット/カラー/パーマ/ヘッドスパ等美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。リラクゼーションサロン エステサロン 整体院
◆整体・整顔(指圧、押圧、ストレッチ、筋膜リリース、トリガーポイントを複合し骨格矯正をベースにした独自メソッド) ◆パーソナルトレーニング(深層筋を伸ばして鍛える独自メソッド) ◆施術以外には、電話・メールなどの予約対応などを中心としたサロン内業務全般 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・施術のインターバルが短く、休憩や食事の暇がない ・施術中に電話対応が入り、お客様に申し訳ない ・個室ではないので、他のお客様やスタッフの声が筒抜け ・研修は最初だけでデビューは放置。研修をしてもスキルアップを感じない ・もみほぐしやストレッチだけではなく、トータル的な施術をしたいと感じている ・機械に頼らず、自分の手で勝負できるようになりたい ・キャリアアップができない ・自身の成長やプロとしての喜びを感じなくなった ・結果を出せる施術者としての自信がない ・自分の居場所がない ・有給休暇や育児休暇で休みにくい雰囲気がある 上記に1つでも当てはまる方はヴィオーデに向いています。 ■面接後の流れ■ 超充実の研修を10日間行います。勤務店舗で実践形式で流れを確認・復習し現場デビューとなります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。