MUU博多板付店

リラクゼーションサロン

お客様への施術を中心に、接客応対やベッドメイクなど、サロン業務全般をお任せいたします。 ▼未経験者Aさんの採用後の流れ 採用 ↓ トレーナーと研修スケジュールの調整 ↓ ボディケアコースの研修開始（研修店舗にて実施） 週3*4日、一日3*4時間のペースで研修に参加 ↓（１か月後） ボディケアコースの技術チェックを受ける ↓ 合格♪ ↓ 決まったシフトに沿って出勤 ↓ お客様対応スタート（ボディケアの施術） ↓ 施術時間の合間で足つぼの研修開始 ▼一日の流れ ・早番の場合 9:30までに出勤 ↓ 制服に着替え ↓ 開店準備（掃除やレジ金の確認等） ↓ お客様対応 ↓ 退勤 ・遅番の場合 出勤 ↓ 制服に着替え ↓ お客様対応 ↓ 23:00から閉店作業（後片付けやレジの締め作業等） ↓ 退勤 ・一日の施術時間 8時間勤務の場合：5*6時間程度 空いている時間で備品のチェック・発注やお客様情報の登録、施術の練習や新しいメニューの研修、お昼休憩などを行っていただきます。 ▼導入研修の期間目安 未経験者：約1か月*2か月（最短2週間） 経験者　：約2週間*1か月（最短1週間） ※習得スピードや研修のペースにより変動します

ラ・ヒール 　博多店　

リラクゼーションサロン

施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務

Crea la Luce(クレアラルーチェ)博多研修センター店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名