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美容室・ヘアサロン
【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能!★ ◇店長業務 ・予算管理(各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★) ・採用管理(見学対応、面接等) ・広告管理(広告作成、クーポン考案等) ・仕入れ管理(発注業務、導入薬剤の決定) 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 tocca hair&treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は9675円!(tocca 2022年実績) ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い(店舗により異なる) ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう美容室・ヘアサロン
◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 tocca hair&treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は9675円!(tocca 2022年実績) ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い(店舗により異なる) ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います!美容室・ヘアサロン
サロン内業務 カット以外の施術割合:パーマ5%・ストレート15%・カラー60%・トリートメント60% (※お店により多少異なります) ★客単価は平均9,000円 月間100*150名新規集客 ★正社員は土日祝も希望休が取れますが、無理に働かなくてもしっかり稼げる環境です◎ 時短で働きたい、定期休みが欲しい、給与がもっと欲しいなど様々なスタッフの意見を尊重。 出来る限り叶えられるように制度は毎期見直しています!!美容室・ヘアサロン
カット、カラーなどのサロン業務全般 電話対応、会計対応などの受付対応ネイルサロン
ジェルネイルの施術 サロンワーク全般 シンプルなデザインからトレンドのアート、持ち込みのコースまで、 幅広いメニュー構成なので、レベルの高いネイル技術を身につけることができます! 【先輩ネイリストの一日】 11:30 出勤、開店準備スタート ↓ ※予約チェック、セッティング 11:50 サロン朝礼 ↓ ※元気よく挨拶! 12:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 16:00 休憩 ↓ ※1時間の休憩があります 17:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 19:30 閉店作業 ↓ ※レジ閉め、清掃等 20:30 退勤 【キャリアアッププラン】 ☆主任:店舗の運営や新人スタッフのフォローなど店長のサポートを行います。 ☆店長:売上管理やスタッフ育成など「店舗をより良くしていくためにはどうしたらよいか?」を考え、実行するのが店長です。新店舗の立ち上げ業務に挑戦してみたい方も◎ ☆エリアマネージャー:担当店舗巡回によるスタッフサポート(面談)・技術指導・スタッフ育成など。管轄店舗への出張有◎ ☆アートディレクター:お客様からの大事なご意見やトレンドリサーチから新たなデザインを生み出す仕事です。 ☆講師:未経験のスタッフへ技術・接客を教えて店舗へ送り出す、、、大変な仕事ですが、その分やりがいも大きな仕事です。 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ 未経験・無資格の方も大歓迎☆ あなたが輝ける【道】を見つけ出しましょう! 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ネイルサロン
ジェルネイルの施術 サロンワーク全般 シンプルなデザインからトレンドのアート、持ち込みのコースまで、 幅広いメニュー構成なので、レベルの高いネイル技術を身につけることができます! 【先輩ネイリストの一日】 11:30 出勤、開店準備スタート ↓ ※予約チェック、セッティング 11:50 サロン朝礼 ↓ ※元気よく挨拶! 12:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 16:00 休憩 ↓ ※1時間の休憩があります 17:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 19:30 閉店作業 ↓ ※レジ閉め、清掃等 20:30 退勤 【キャリアアッププラン】 ☆主任:店舗の運営や新人スタッフのフォローなど店長のサポートを行います。 ☆店長:売上管理やスタッフ育成など「店舗をより良くしていくためにはどうしたらよいか?」を考え、実行するのが店長です。新店舗の立ち上げ業務に挑戦してみたい方も◎ ☆エリアマネージャー:担当店舗巡回によるスタッフサポート(面談)・技術指導・スタッフ育成など。管轄店舗への出張有◎ ☆アートディレクター:お客様からの大事なご意見やトレンドリサーチから新たなデザインを生み出す仕事です。 ☆講師:未経験のスタッフへ技術・接客を教えて店舗へ送り出す、、、大変な仕事ですが、その分やりがいも大きな仕事です。 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ 未経験・無資格の方も大歓迎☆ あなたが輝ける【道】を見つけ出しましょう! 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜美容室・ヘアサロン
スタイリストとしての売上貢献 店舗の環境整備(5S)美容室・ヘアサロン
スタイリストとしての売上貢献 店舗の環境整備(5S)美容室・ヘアサロン
スタイリストとしての売上貢献 店舗の環境整備(5S)美容室・ヘアサロン
スタイリストとしての売上貢献 店舗の環境整備(5S)美容室・ヘアサロン
スタイリストデビューに向けたレッスン受講及び練習 店舗でのアシスタント業務美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ※レディースサロン下記店舗で地毛メニューのみの働き方もあります。<ノルマなく、土日休み可> 船橋サロン 新宿サロン 池袋サロン 名古屋栄サロン 京都サロン 広島サロン ※技術はサロンの店長・先輩が優しく丁寧に教えますのでご安心ください *仕事内容Q&A* Q:1日に担当するお客様数は? A:日に2*4名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。リラクゼーションサロン
【仕事内容詳細】 ・メインはボディケアやアロマトリートメント、リフレクソロジーでお客様の疲れをほぐし、健康と癒やしを届ける仕事です。 ・なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足して頂ける技術力の高さ、心地よさを追求した空間づくりと洗練された雰囲気の中での細やかな接客が当社の自慢です。 ・ラフィネでは受付~施術~お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3~5名(月間70~100名)のお客様をご担当いただきます。 ・人間関係◎空き時間に施術の練習をし合うことも多く、先輩から「練習付き合うよ*」と声をかけてもらえることもあります ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、担当人数はあくまでも平均となります。 ※新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです *ラフィネグループの魅力Point* *自分のペースで働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・長期休暇取得可 ・週4日~勤務もOK (週3日*相談可能店舗あり!) ・フルタイムなら26万以上可能 *一生ものの技術が身につく無料研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域・ライフスタイル・経験等に合わせて研修方法を選べます。 ・インターン研修(未経験も安心♪1ヵ月間の集中研修) ・フレックス研修(働きながら、子育てをしながらという方におススメ!)※東京、大阪限定 ・経験者研修(オンライン研修。いち早くデビューしたい経験者向け) ※研修日数は休日も含みます *豊富なキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験問わずランクアップができ、最上位の職位では平均45万円の収入も♪ ブランドもたくさんあるのであなたの「やりたい!」が叶います。 (例) ・幅広く技術を身に付けたい * ラフィネ・プチラフィネ・トータルセラピー ・アロマやヘッドスパが好き * グランラフィネ ・整体サロンで働きたい * ナチュラルボディ ・リフレクソロジーをやりたい * フットデザイン・リフレ 等 ※詳細は各ブランドページを参照ください。 「将来的にオーストラリアの店舗での勤務が可能」 ※海外で働く条件あり ※詳しくは面接時にお伺いください