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【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
スポーツジム・フィットネスクラブ
◆インストラクターを中心としたスタジオ内業務全般 グループトレーニング・パーソナルレッスンの指導/受付、予約管理/掃除・片付け/SNS更新など
美容室・ヘアサロン
サロン内業務 カット以外の施術割合:パーマ5%・ストレート15%・カラー60%・トリートメント60% (※お店により多少異なります) ★客単価は平均9,000円 月間100*150名新規集客 ★正社員は土日祝も希望休が取れますが、無理に働かなくてもしっかり稼げる環境です◎ 時短で働きたい、定期休みが欲しい、給与がもっと欲しいなど様々なスタッフの意見を尊重。 出来る限り叶えられるように制度は毎期見直しています!!
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【雇入れ直後】 アイブロウリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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【雇入れ直後】 アイブロウリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
美容室・ヘアサロン
サロン業務全般 売上管理・スタッフ教育・店舗管理等々
美容室・ヘアサロン
サロン業務全般 売上管理・スタッフ教育・店舗管理等々
リラクゼーションサロン エステサロン
足裏ケア、オイルリンパ、ボディマッサージ、ヘッドスパなど *未経験の方 3か月間は片付け、洗濯、ベットメイクなど、空いた時間に技術指導いたします *経験者の方 今あなたが持っている技術を活かす事が出来ます 更にスキルを磨く事が可能です!
美容室・ヘアサロン スパ
サロン業務全般 〈具体的な仕事内容〉 ・ジェルネイルの施術 ・受付 ・予約管理 ・掃除 ・SNS更新 など美容室・ヘアサロン
*COVER HAIRの魅力POINT* 【働きやすさ・集客力・教育】 美容師さんが安心して長く働くために必要な要素、すべてが叶う― お客様から生涯必要とされる「美容師さん」「ヘアサロン」を目指す会社。 *入客スタイルが選べる(マンツーマン or 掛け持ち) 無理なく入客したい方、たくさんのお客様に入客してしっかり稼ぎたい方、 マンツーマンから徐々に入客数を増やしていくのもOK! *圧倒的な集客力 集客サイトエリア最上位プラン/スタイルランキング全国1位の実績 ・客層:20代後半*40代(女性8:男性2) ・新規:月200~300/1店舗当たり ・指名数:月平均100~150名 ・リピート率:平均70% *お客様がついてなくても大丈夫です! 前職のお客様は、当社に連れてきていただくことは必ずしも推奨していません。 当社にご入社いただく場合は、当社で集客しているお客様をご担当いただきますので、 お客様を連れて来れなくても全く問題ありません。 *【客単価12000円】を超える高水準の教育 マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システ ム』導入! 「似合わせ」「再現性」「ダメージレス」を軸に教育を行い、自分のペースで1つ1つ学 びながらスキルUPしていけます♪ ==単価UPしたスタイリストのVoice紹介== (30代前半/女性/中途入社2年目) たくさん入客でき、スキルアップできる環境。一人ひとりのお客様にご満足頂けるスキル が身につきます。 技術力もスピードも接客力も向上できる様々な勉強会があり、単価も 7000円→9000円 →11000円とドンドンUPしています! *埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定 時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けま した ==理想の働き方を実現したスタイリストのVoice紹介== (30代後半/女性/中途入社3年目) ゆっくり自分のペースで働ける環境。 入客数を相談したり、休みの希望を出せたり、体を一番に考えてくれるのでプライベート もしっかり充実できます。 お客様に提供できるサービスもたくさんあり喜んでいただけるので、美容師としてやりが いも感じます
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。