アナスタシア ミアレ　そごう横浜店 /AN-114

アイラッシュサロン

■お客様層■ 20*40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、様々なお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容■ ※複数のお客様を同時に掛け持ちすることはありません！ ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ■施術時間■ 初回は1時間、2回目から30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べるのでご安心ください！ ■店舗■ 百貨店、路面店(都内のみ) ■店舗ごとのスタッフ数■ 3*5名 ■リピーターの方の施術頻度■ 4*5週間に1度 ─────────────────── どんな骨格・眉でも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── アナスタシア ミアレでは、入社から1ヶ月半、研修やOJTがあります。 技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） 専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、「自眉を最大限に活かした美しい眉」を導き出せる”Beauty Logos”という理論や技術、お客様への提案の仕方や製品を覚えていただきます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行い、技術や接客・提案力を身につけます。 ※モニター集めは会社がおこないます ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学んだり、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、技術を定着していきます。 ↓ 入社から約1か月半後、晴れてアイブロウスペシャリストに！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。

アナスタシア ミアレ　そごう横浜店 /AN-114

アイラッシュサロン

＜仕事内容＞ ■お客様層■ 20*40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、様々なお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容■ ※複数のお客様を同時に掛け持ちすることはありません！ ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ■施術時間■ 初回は1時間、2回目から30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べるのでご安心ください！ ■店舗■ 百貨店、路面店(都内のみ) ■店舗ごとのスタッフ数■ 3*5名 ■リピーターの方の施術頻度■ 4*5週間に1度 ─────────────────── どんな骨格・眉でも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── アナスタシア ミアレでは、入社から1ヶ月半、研修やOJTがあります。 技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） 専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、「自眉を最大限に活かした美しい眉」を導き出せる”Beauty Logos”という理論や技術、お客様への提案の仕方や製品を覚えていただきます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行い、技術や接客・提案力を身につけます。 ※モニター集めは会社がおこないます ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学んだり、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、技術を定着していきます。 ↓ 入社から約1か月半後、晴れてアイブロウスペシャリストに！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。

Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名