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滋賀県の美容・リラクゼーション求人 SEARCH RESULTS

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AUBE HAIR mint(ミント)【甲賀店】

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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AUBE HAIR wink(ウインク)【近江八幡店】

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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BIDAN 大津店

エステサロン

発毛施術とそれに付随する業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆受付業務 ◆カウンセリング接客 ◆商品販売 ◆発毛施術 など ◎来店されたお客様のカウンセリングじっくりと話を聞いた上で提案を行ないます。  「薄毛に悩んでいる」「髪の毛を生やしたい」「若々しくいたい」…など  お客様が抱えている髪の毛の悩みについてサポートしてきましょう! ※まずは「現場を知る」という観点で、カウンセリングやプランのご提案、発毛施術などの経験を積んでいただきます。  入社後1ヶ月で様々なマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
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メナード化粧品 北口 エレガント

エステサロン

エステ、化粧品販売、人材育成 例 お客様30人くらい15万円   お客様60人くらい30万円
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ex-fa hair garden(エクファヘアガーデン)

美容室・ヘアサロン ネイルサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン スパ その他

【雇入れ直後】 アシスタント業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 施術、受付、カウンセリング等のサロン内業務全般
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ex-fa hair-resort

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 アシスタント業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 施術、受付、カウンセリング等のサロン内業務全般
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SOYON 南草津

美容室・ヘアサロン

【業務委託契約直後】 美容師業務 施術を中心としたサロン業務全般 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 会社の定める範囲
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taba hair touan

美容室・ヘアサロン

◆アシスタントを中心としたサロン業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNSが得意な方はいろいろ教えてください^^ かしこまりすぎず、でもなれなれしくもない「親しみやすい距離感の接客」を大切にしています♪
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整体LIGHT 草津店

整体院

・セラピスト業務 ・お客さまからの問い合わせメールや電話の対応 ・SNS投稿 【平均年齢27歳/未経験7割】 ※20歳*40歳まで、在籍スタッフの年齢層は幅広く、平均年齢は27歳 【女性社員 6割】 当社は美容東洋整体をコンセプトにしています
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弁慶はりきゅう整骨院 西大津院

接骨院・整骨院

【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲

836 件の求人が見つかりました

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キレイスタイルのオススメ求人

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「カーブス」ビバシティ彦根(女性専用30分フィットネス)

スポーツジム・フィットネスクラブ

【女性専用フィットネス「カーブス」の接客スタッフ・インストラクター】 買い物ついでのたった30分で効果的な運動が出来る、マシンを使った筋トレを中心とした運動プログラムです。 正しいマシンの使い方をお伝えして運動のサポートや、カウンセリング、店内装飾、各種会議など様々な仕事がありますが、中心はお客様とのコミュニケーションです。お一人お一人、お身体の悩みや健康上で気になる事は違います。丁寧にお話を聞き、寄り添い、お客様のなりたい姿に向けて一緒にがんばる、伴走者のような役割です。 「コーチに会えたから、こんなに健康になれました。ありがとう。」と言っていただく事もあり、とてもやりがいの大きな仕事です。
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PilatesK 大津テラス

スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ

・マシンピラティスレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00*退勤
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ヘアカラー専門店fufu イオン長浜店

美容室・ヘアサロン

【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。

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