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美容室・ヘアサロン
「2026年3月に豊橋市内で新店舗オープン!」 こんな不安ありませんか? → 年齢で断られたらどうしよう、、ブランクがあり、キャリアがなくてすぐには美容師ができないという不安がある方、そもそも美容師復帰を諦めている方、漠然と転職や新しい環境に不安があり、なかなか一歩が踏み出せない方、今まで人間関係が理由で転職をしてきた方、家庭との時間を犠牲にして働いてきた方、お客様の数を回す仕事の仕方で体力的にも精神的にも限界を感じて、転職を考えている方、若い世代と一緒にトレンドを追いながら働くことに居心地が悪くなっている方 「全て解決できます! 」 \こんな方におすすめ/ ・夜遅くまでレッスンや会議に参加したくない ・自分のペースで自由に働きたい ・お一人のお客様を自分1人で仕上げまで行いたい ・デザインやカットの技術やトレンドに不安がある ・土日も休みたい ・子供や家庭を優先したい! \こんな働き方/ ・フレックス制度での働き方。 予約の入っている時間だけ出勤で大丈夫!予約がなければ帰宅していただいて結構です、また予約開始の30分前に出勤でオッケー! ・週休3日、週休2日が選べる土日も休める平日のみ出勤も可能な働き方です。 ・全席個室だから対人関係に悩むことなく自分のペースで仕事が出来ます。 ・お客様とマンツーマンで、最初から最後までしっかり担当していただきます。 ・お客様の掛け持ちもなく、1日3人の入客で働くスタッフの心の負担を減らす事を大切にしています。 ・髪質改善メニューが売りなので、トレンドを追う必要はなし! ・自信がつくまで徹底的にサポート!安心して技術を習得できます ・ブランク有りでもリピート率80%以上!多くのお客様にご満足いただけています! 施術マニュアルなどもご用意しておりますので勤務時間の空き時間などでレッスンも可能。 勤務外の技術レッスンは必要ありません。 *入社半年で75万円売上達成でお給料は30万円!(2022年10月実績 パート勤務9時~16時 週休3日 ※日曜+平日2日休み) *夏季・冬期休暇あり(合計6日)◎ *年始は6日から営業(2022年実績)◎ *年間休日120日(2022年実績)◎
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【理容師カラーリスト】 カラーのスペシャリストです。スタイリストと連携してご満足いただける仕上がりを創ります♪ 【理容師スパニスト】 ヘッドスパ・シャンプーのスペシャリストです。スタイリストと連携してお客様の感動を創ります♪美容室・ヘアサロン
■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 -------------------* ★施術を中心としたサロン業務全般 ◎全国続々オープン予定! ◎店長、マネージャーなどの幹部候補も同時募集中! -------------------* ◆委託サロンのメリット◆ *高収入が可能! *休みの融通が利くのでプライベートも充実!(完全週休2日ももちろんOK!) *新規入客が可能(出社順にフリーのお客様を担当します!) *レッスンなしなので残業はありません☆ *マンツーマン施術で自分のペースで仕事が出来る *独立支援あり *同世代のスタッフが多いので働きやすい(似た境遇の方がいるはずです) などなど・・・メリットがこんなに! と、良いところばかり言うのも何なので、 念のためデメリットのこともお話ししますと・・・ *保険関係や交通費がない *アシスタントがいないので受付・シャンプー・施術すべてを一人でやる それでも今、業務委託サロンを選ばれるスタイリストが増えているのは、 今の美容師(スタイリスト)の働き方に業務委託(フリーランス)が合っているからです。
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**Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン* -------------------* **♀* 仕事内容 ★施術を中心としたサロン業務全般 *店舗・キャリア情報 ◎全国続々オープン予定! ◎店長、マネージャーなどの幹部候補も同時募集中! -------------------* *委託サロンのメリット *高収入が可能! *休みの融通が利くのでプライベートも充実!(完全週休2日ももちろんOK!) *新規入客が可能(出社順にフリーのお客様を担当します!) *レッスンなしなので残業はありません☆ *マンツーマン施術で自分のペースで仕事が出来る *独立支援あり *同世代のスタッフが多いので働きやすい(似た境遇の方がいるはずです) などなど・・・メリットがこんなに! と、良いところばかり言うのも何なので、 念のためデメリットのこともお話ししますと・・・ *保険関係や交通費がない *アシスタントがいないので受付・シャンプー・施術すべてを一人でやる それでも今、業務委託サロンを選ばれるスタイリストが増えているのは、 今の美容師(スタイリスト)の働き方に業務委託(フリーランス)が合っているからです。
美容室・ヘアサロン
★定着率95%! 入社1年以内の離職はわずか5%★ 【具体的なお仕事内容】 施術を中心とした美容室業務全般 ・カット・カラー・パーマ ・受付、会計 ・清掃 ◇━━━━━━━━━━◇ この求人の おススメPOINT ◇━━━━━━━━━━◇ ・特別手当あり! ・土日の休暇取得可能 ・残業少なめ ・担当制なし ・完全予約制なし ・個人目標なし ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 担当制・完全予約制なしだから 個人売上を気にせず働ける! ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ Ai-neyの最大の特徴は 「担当制がない」こと。 個人売上制度がないため、 目標達成のプレッシャーなく働けます! 担当制はありませんが、 町の美容室のように 「とにかく回転率重視」ではなく、 お客様のカルテを作成して 一般のサロンと同様の 丁寧なサービスを提供します。 ストレスは少ないけれど、 やりがいはしっかりある環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Bさん(20代女性) 個人売上制度がないので 精神的にゆとりを持って 働くことができています。 残業はほとんどなく、 営業時間が終わったら すぐに帰れるので プライベートも 大切にできています! ◆職場見学・体験実習について 実際の店舗内をご覧いただいたり、 現場スタッフとの懇談の機会もご用意。 職場の雰囲気を直接感じていただけます◎ ◆採用までの流れ 面接日程の調整(お電話・メール) ↓ 事前確認のご連絡 ↓ 面接実施 ↓ 採用結果のご連絡 ↓ 勤務開始 ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください!
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美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン
★定着率95%! 入社1年以内の離職はわずか5%★ 【具体的なお仕事内容】 施術を中心とした美容室業務全般 ・カット・カラー・パーマ ・受付、会計 ・清掃 ◇━━━━━━━━━━◇ この求人の おススメPOINT ◇━━━━━━━━━━◇ ・特別手当あり! ・土日の休暇取得可能 ・残業少なめ ・担当制なし ・完全予約制なし ・個人目標なし ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 担当制・完全予約制なしだから 個人売上を気にせず働ける! ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ Ai-neyの最大の特徴は 「担当制がない」こと。 個人売上制度がないため、 目標達成のプレッシャーなく働けます! 担当制はありませんが、 町の美容室のように 「とにかく回転率重視」ではなく、 お客様のカルテを作成して 一般のサロンと同様の 丁寧なサービスを提供します。 ストレスは少ないけれど、 やりがいはしっかりある環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Bさん(20代女性) 個人売上制度がないので 精神的にゆとりを持って 働くことができています。 残業はほとんどなく、 営業時間が終わったら すぐに帰れるので プライベートも 大切にできています! ◆職場見学・体験実習について 実際の店舗内をご覧いただいたり、 現場スタッフとの懇談の機会もご用意。 職場の雰囲気を直接感じていただけます◎ ◆採用までの流れ 面接日程の調整(お電話・メール) ↓ 事前確認のご連絡 ↓ 面接実施 ↓ 採用結果のご連絡 ↓ 勤務開始 ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください!
リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン
約6カ月にわたる新人研修で、皮膚の構造などの知識やフェイシャルマッサージをはじめとする技術トレーニング、接客マナーなど、サロンで働くための基礎を学ぶため、入社時点で美容に関する知識・技術がなくても、その後の仕事に支障はありません! 研修を経て各店舗に配属されると、アシスタントとして先輩の指導のもとに受付業務、カウンセリング、化粧品販売、施術などのサロンワーク全般を身につけていきます。半期ごとに目標を設定して1ランク上を目指していける当社独自の〈人材育成システム〉で、着実にキャリアアップできます!
美容室・ヘアサロン
マネージメント・施術を中心としたサロン業務全般をお願いします。
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。