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講師・インストクター <店舗スタッフや新卒生の管理・教育>ネイルサロン
・ネイルを中心とした施術、業務全般 ・サロン内業務全般 ・それに付随する作業
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リラクゼーションサロン エステサロン 整体院
◆整体・整顔(指圧、押圧、ストレッチ、筋膜リリース、トリガーポイントを複合し骨格矯正をベースにした独自メソッド) ◆パーソナルトレーニング(深層筋を伸ばして鍛える独自メソッド) ◆施術以外には、電話・メールなどの予約対応などを中心としたサロン内業務全般 ■今の職場でこんなお悩みはありませんか?■ ・施術のインターバルが短く、休憩や食事の暇がない ・施術中に電話対応が入り、お客様に申し訳ない ・個室ではないので、他のお客様やスタッフの声が筒抜け ・研修は最初だけでデビューは放置。研修をしてもスキルアップを感じない ・もみほぐしやストレッチだけではなく、トータル的な施術をしたいと感じている ・機械に頼らず、自分の手で勝負できるようになりたい ・キャリアアップができない ・自身の成長やプロとしての喜びを感じなくなった ・結果を出せる施術者としての自信がない ・自分の居場所がない ・有給休暇や育児休暇で休みにくい雰囲気がある 上記に1つでも当てはまる方はヴィオーデに向いています。 ■面接後の流れ■ 超充実の研修を10日間行います。勤務店舗で実践形式で流れを確認・復習し現場デビューとなります。 ※詳細は面接時にお伝えいたします。
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美容室のサロンワーク、店舗運営・管理がメインです。 ワークライフバランスを何よりも大切にするホワイトサロンWizグループでは、働くみんなが『成長できる』『安定して働くことができる』ことを一番に考えて働く環境を整えています。 ーーーー ◆◆◆次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している方へ ーーーー →Wizは手厚い福利厚生、明確なキャリアステップで長く働ける環境をサポートしています。 ・スタイリストとしてキャリアを磨きたい ・たくさん稼ぎたい ・サロン店長になりたい ・FCオーナーになりたい ・会社の幹部として経営に関わりたい ・撮影・配信などクリエイティブなところを極めたい… それぞれの『なりたい』を実現するため、Wizでは明確なキャリアステップを用意し、それぞれのキャリアアップを応援しています。 ※中途入社1年で新店の店長に大抜擢も! ※中途入社からFCオーナーとして独立したスタッフも多数! ★手厚い福利厚生/子育てがしやすい・男女ともに働きやすい環境作り 手厚い福利厚生に加え、Wizでは女性が多い職場として、『女性が働きやすく、活躍できるステージを創る』ことにを目標に様々な支援をしています。 *「低用量ピル」のオンライン処方ーーー初診料を会社が負担! *産休・育休制度あり! *育児休業給付金あり! *育児中の選べる休日制度 *パートタイム勤務OK! ※実際にこれらの制度を利用して、産休・育休後に時短社員やパートタイム勤務で仕事に復帰、活躍しているスタッフが多数います。 ※Wizにも待望の女性FCオーナーが誕生しました。 ーーーー ◆◆◆最新の技術についていく自信がないのでもっと学びたい ーーーー →Wizでは、スタイリストの技術向上を会社で全力サポート! *スタイリスト対象/最旬技術を習得する講習会を定期的に開催 ・社内のマーケティングチームがトレンドを抑え、講習内容を決定 →流行りのスタイルを効率よく学べる! ・営業時間内の講習なのでお休みが削られる心配はありません *マニュアルのほとんどを動画で学習可能! ・不安な技術も動画をみて確認OK! ・動画はトレンドに合わせて常にアップデート! 忙しくて勉強する時間が…目まぐるしく変化するトレンドについていけない…そんな悩みにもしっかりアプローチします。
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