Eleanor spa＆treatment 札幌

美容室・ヘアサロン

【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　Eleanor spa＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円！(Eleanor2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

Eleanor spa＆treatment 札幌

美容室・ヘアサロン

◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど ＊勤務例＊ 09:45*　出勤、開店準備 10:00*　アシスタントセミナー参加 13:00*　休憩 14:00*　アシスタント業務 16:00*　モデル入客 18:00*　練習 19:00*　清掃 19:15　　退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結！ 〇無料で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

Eleanor spa＆treatment 札幌

美容室・ヘアサロン

【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも！★ ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　Eleanor spa＆treatment　》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10633円！(Eleanor2024年実績） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います！ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。

EIGHT sapporo 大通店

美容室・ヘアサロン

EIGHT'sのスタイリストの仕事は、単なる技術提供に留まりません。 お客様のライフスタイルを彩るクリエイターとして、あなたのセンスと技術を最大限に活かすことができます！ 1. * お客様の「理想」をカタチにするデザインワーク あなたの創造性が、お客様の最高の笑顔を生み出します！* パーソナルカウンセリング *お客様の髪質、骨格、そして「どんな自分になりたいか」という潜在的なニーズまで深くヒアリング。 信頼関係を築き、期待を超えるデザインを提案します* トレンド技術の提供 *最新のトレンドを取り入れたカット、カラー、パーマ、縮毛矯正など、高い専門技術を駆使。 それぞれの美容師が技術をさらに深く追求しています。 トータルプロデュース *施術だけでなく、ホームケアやスタイリング方法まで丁寧にアドバイス。 お客様の「美」を継続的にサポートする役割も担います。 2. * 高い集客力の中で実力を磨くチャンス！ EIGHT'sのスケールと集客力が、あなたのキャリアを加速させます。 多数の新規入客チャンス *全国70店舗以上の実績と強力な集客力により、安定してフリー客に入客可能！ 様々な髪質やスタイルに対応する経験を積むことで、技術力を最速で磨けます。 技術・知識のアップデート *定期的な社内・外部セミナーに参加し、常に業界の最先端技術を習得。 プロとして成長し続ける意欲を会社が全面的にバックアップします* 3. * チームワークとキャリアを育むサロンワーク！ 個人プレーではなく、仲間との連携がサロンの成功を支えます。 最高のチームワーク *アシスタントや他のスタイリストと協調し、お互いの成長を助け合える環境です。 人間関係の心配はほとんどありません！* サロン運営への貢献 *予約管理、フロント対応、新人育成へのサポートなど、店舗運営に関わります。 キャリアパスの実現 *スタイリストとして実力をつけた後、店長、マネージャー、アカデミー講師など、経営や教育に関わる幅広いキャリアに挑戦できます。 独立支援制度もあり、あなたの夢を応援します！* あなたの情熱とスキルを、EIGHT'sで最高の仕事に変えていきましょう！*

EIGHT WHITE 札幌駅前店

美容室・ヘアサロン

EIGHT'sのスタイリストの仕事は、単なる技術提供に留まりません。 お客様のライフスタイルを彩るクリエイターとして、あなたのセンスと技術を最大限に活かすことができます！ 1. * お客様の「理想」をカタチにするデザインワーク あなたの創造性が、お客様の最高の笑顔を生み出します！* パーソナルカウンセリング *お客様の髪質、骨格、そして「どんな自分になりたいか」という潜在的なニーズまで深くヒアリング。 信頼関係を築き、期待を超えるデザインを提案します* トレンド技術の提供 *最新のトレンドを取り入れたカット、カラー、パーマ、縮毛矯正など、高い専門技術を駆使。 それぞれの美容師が技術をさらに深く追求しています。 トータルプロデュース *施術だけでなく、ホームケアやスタイリング方法まで丁寧にアドバイス。 お客様の「美」を継続的にサポートする役割も担います。 2. * 高い集客力の中で実力を磨くチャンス！ EIGHT'sのスケールと集客力が、あなたのキャリアを加速させます。 多数の新規入客チャンス *全国70店舗以上の実績と強力な集客力により、安定してフリー客に入客可能！ 様々な髪質やスタイルに対応する経験を積むことで、技術力を最速で磨けます。 技術・知識のアップデート *定期的な社内・外部セミナーに参加し、常に業界の最先端技術を習得。 プロとして成長し続ける意欲を会社が全面的にバックアップします* 3. * チームワークとキャリアを育むサロンワーク！ 個人プレーではなく、仲間との連携がサロンの成功を支えます。 最高のチームワーク *アシスタントや他のスタイリストと協調し、お互いの成長を助け合える環境です。 人間関係の心配はほとんどありません！* サロン運営への貢献 *予約管理、フロント対応、新人育成へのサポートなど、店舗運営に関わります。 キャリアパスの実現 *スタイリストとして実力をつけた後、店長、マネージャー、アカデミー講師など、経営や教育に関わる幅広いキャリアに挑戦できます。 独立支援制度もあり、あなたの夢を応援します！* あなたの情熱とスキルを、EIGHT'sで最高の仕事に変えていきましょう！*

ReRe(リリ)札幌麻生店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

ReRe(リリ)札幌駅前店

ネイルサロン アイラッシュサロン

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

ReRe(リリ)札幌麻生店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

ReRe(リリ)札幌駅前店

ネイルサロン アイラッシュサロン

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

oto

美容室・ヘアサロン

【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも！★ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《　original salon　》 ▽女性スタイリストサロン/デザインカラー/トリートメント/スパなど、店舗によりコンセプトが異なります ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10443円（2024年実績。ブランドにより変動） ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い（店舗により異なる） ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います！ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。