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接骨院・整骨院 整体院
初期研修有り ◆施術を中心とした院内業務全般 (外部のトレーナー活動は希望があれば参加可能) [副院長・院長昇格候補は・・・] 店舗管理、人材育成、数字の管理、新店舗立ち上げなどもお任せします^^ マネージャー研修も充実!!
接骨院・整骨院 整体院
初期研修有り ◆施術を中心とした院内業務全般 (外部のトレーナー活動は希望があれば参加可能) [副院長・院長昇格候補は・・・] 店舗管理、人材育成、数字の管理、新店舗立ち上げなどもお任せします^^ マネージャー研修も充実!!
接骨院・整骨院 整体院
初期研修有り ◆施術を中心とした院内業務全般 (外部のトレーナー活動は希望があれば参加可能) [副院長・院長昇格候補は・・・] 店舗管理、人材育成、数字の管理、新店舗立ち上げなどもお任せします^^ マネージャー研修も充実!!
接骨院・整骨院 整体院
初期研修有り ◆施術を中心とした院内業務全般 (外部のトレーナー活動は希望があれば参加可能) [副院長・院長昇格候補は・・・] 店舗管理、人材育成、数字の管理、新店舗立ち上げなどもお任せします^^ マネージャー研修も充実!!
接骨院・整骨院 整体院
初期研修有り ◆施術を中心とした院内業務全般 (外部のトレーナー活動は希望があれば参加可能) [副院長・院長昇格候補は・・・] 店舗管理、人材育成、数字の管理、新店舗立ち上げなどもお任せします^^ マネージャー研修も充実!!
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
ネイルの施術・サロンワーク業務全般 接客 清掃 電話対応 サンプル作成 予約管理
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
アイラッシュの施術・サロンワーク業務全般 接客 清掃 電話対応 サンプル作成 予約管理
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■レッスン └1回60分×1日2*3本 └ヨガだけでなくボクササイズやピラティスなどもOK! ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …インストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■レッスン └1回60分×1日2*3本 └ヨガだけでなくボクササイズやピラティスなどもOK! ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 7:00 出勤・開店準備 8:00 レッスン担当 9:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 10:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 11:00 レッスン担当 12:00 休憩 13:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 15:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 16:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も大歓迎!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …インストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」で、インストラクターとして活躍いただきます♪ ※希望すれば、将来的に店長やマネジメント業務にチャレンジできます! 【具体的には】 ■レッスン └1回60分×1日2*3本 └ヨガだけでなくボクササイズやピラティスなどもOK! ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■導入研修 …インストラクターになるための基礎知識(解剖学・栄養学等)を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになるための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
リラクゼーションサロン エステサロン
「自分に合ったメニューを提案してもらいたい」 「自然療法でアンチエイジングしたい」 などお客さまの多種多様な身体の悩み・要望に合わせたメニューの提案をお任せします。 KAMPOのあるライフスタイルをお客さまに楽しんでいただけるような知識と技術そしてあなたなりの接客を期待します。 《具体的な仕事内容》 ■提供技術 東洋医学をベースとしたKAMPOセラピーの施術を提供していただきます。 足つぼと骨気をメインにボディケア・トリートメント・デコルテなど30分*100分のコースをメインにおこなってゆきます。 ■接客 なにがその方にもっとも適した施術なのかをカウンセリングにてお伺いします。 その施術にどのような効果があるのか、術後にはどのなことに気を付ければいいのかなど一時的な疲労回復ではなく生活においての体調管理までをふくめてご提案。 ■店舗運営 全店舗が直営店なので範囲の広い業務をお願いしています。顧客分析や季節ごとの企画、限定メニュー開発など差別化やオリジナリティーを思う存分発揮ください。
リラクゼーションサロン
リラクゼーション施設にてもみほぐしを中心とした施術業務、受付、清掃業務 『あ*気持ち良い・・☆彡』 誰もが1度は経験があるハズ! リラックスできる、施術。 手に職つけちゃえば、 家族、大切な人を癒す事ができる◎ 自分でもセルフケアが できるようになりますよ★ ▼お願いしたい事は… 日頃疲れた筋肉や肩こり、 足つぼなどのお客様の症状に合わせて 癒しの提供をお願いします♪ 経験豊富なスタッフによる研修制度もあるので、 スキルアップには最適ですよ◎ ≪未経験/ブランク持ち/資格なし/留学生≫ でも応募歓迎♪ まずは面接でお会いしましょうね◎
美容室・ヘアサロン
【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも!★ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 tocca hair&treatment 》 ▽完全個室、高トリートメント率の大人女性のためのヘアケア特化型サロン ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10443円!(tocca 2024年実績) ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い(店舗により異なる) ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽完全個室の自由な上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います! 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。