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GRAS by HEADLIGHT 京都駅前

美容室・ヘアサロン

スタイリストとしての売上貢献 店舗の環境整備(5S)
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GRAS by HEADLIGHT 四条烏丸

美容室・ヘアサロン

スタイリストとしての売上貢献 店舗の環境整備(5S)
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GRAS by HEADLIGHT 西院

美容室・ヘアサロン

スタイリストとしての売上貢献 店舗の環境整備(5S)
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GRAS by HEADLIGHT 四条大宮

美容室・ヘアサロン

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美容室・ヘアサロン

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Crea la Luce(クレアラルーチェ)伏見桃山店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)山科店

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Crea la Luce(クレアラルーチェ)山科店

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Crea la Luce(クレアラルーチェ)伏見桃山店

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Crea la Luce(クレアラルーチェ)伏見桃山店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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ジュリークショップ ジェイアール京都伊勢丹

エステサロン

ジュリーク製品を贅沢に使用したオールハンド施術や、コスメ製品の販売などをお願いします。
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albasanz 烏丸御池店

美容室・ヘアサロン

◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、新型コロナ対策(店内消毒や換気など) SNSはみんなで更新しています^^ [サロンワークで大切にしていること] 大事にしているのは「常にお客様目線」のホスピタリティ。サービスも技術も、「自分だったらどんなことがうれしいかな?」「もしかして緊張されてないかな?」とお相手の気持ちを常に考えて行動すると、自然と愛される美容師に成長できますよ♪ここでそんな気くばりができる美容師に成長しませんか^^ [コロナ対策もバッチリ!] マスク、消毒、オゾン空気清浄機、換気対策はもちろん、席開けやパーテーションの設置など感染予防対策万全。新型コロナを心配しながらもご来店してくれたお客さま、そしてここで働いてくれるスタッフの健康も大切に考えています♪
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asian relaxation villa 城陽店

リラクゼーションサロン

・カウンセリング ・接客・施術 ・お会計 ・簡単なPC操作(予約管理のため) ・その他店舗内業務全般 ※ノルマや物販なし 【習得技術】 ・バリニーズリンパマッサージ ・タイ古式マッサージ ・もみほぐし ・フェイシャルエステ ・ドライヘッドスパ ・リフレクソロジーなど **規定メニュー取得後はディプロマを発行

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