女性のための歯医者
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理容室
★様々なお客さまの「らしさ」を実現するサロン業務全般をお任せします★ ◎指名制ではないので、幅広い年齢層のお客さまを担当できます♪ ◎毎日様々なお客さまのご来店があるので「スキル」と「スピード」、「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます★ ◎施術も分業制なので、カット、カラー、パーマなど自分のできる施術から担当できます♪ ◎動画でのマニュアルからスキル研修まで環境が整っているので、苦手な施術内容がある方やブランクがある方も安心です* ◎免許取得後まもない人は、先輩の補佐やシャンプーなどできることから始めていきます♪ ★施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴です★ カット担当、カラー担当、パーマ担当、ブロー担当など、担当を絞り効率化を図ることによって、 「早い」と「高い技術力」が磨かれ、プラージュの【最高の仕上がりを少しでも早く】が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう♪ 経験・技術・施術スピードに応じて給与が変動し、店舗売上インセンティブも支給! 努力や収入がキャリアに結びつきます★理容室
免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環境です! 最初は自分のできることから始めていき、少しずつ施術の幅を広げていきましょう!
アイラッシュサロン
アイリスト業務全般(まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ) 社内研修制度や技術講習制度でアイリスト未経験の方も、経験者の方も しっかりとスキルアップができる環境が整っています! EYELA最大の特徴は入社後すぐに受講する 【MYS研修】で約1ヶ月間で学科や カウンセリング練習などの基礎知識習得 ・まつ毛エクステンション装着 ・ラッシュリフト施術 ・アイブロウワックス脱毛施術 の3つの技術習得ができる環境が整っていることです! 本社併設の研修設備にて現役アイリストの講師が細かなところまでしっかりと指導させていただくことで 短期間での技術習得、サロンデビューが可能となっています! また、新技術の講習や既存技術のブラッシュアップ講習に関しても充実しているためデビュー後のスキルアップもできます! 女性も活躍できるように様々な制度や環境を作りこんでいるため安心して働くことができます♪ また、アイリストとして習得した知識や技術を使って 講師として新人教育をしたり、サロンの運営をサポートしたり、 独立して自分のお店を持つなどのネクストキャリアの構築ができるため 長く美容業界に携わり続けられます☆美容室・ヘアサロン
■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 -------------------* ★施術を中心としたサロン業務全般 ◎全国続々オープン予定! ◎店長、マネージャーなどの幹部候補も同時募集中! -------------------* ◆委託サロンのメリット◆ *高収入が可能! *休みの融通が利くのでプライベートも充実!(完全週休2日ももちろんOK!) *新規入客が可能(出社順にフリーのお客様を担当します!) *レッスンなしなので残業はありません☆ *マンツーマン施術で自分のペースで仕事が出来る *独立支援あり *同世代のスタッフが多いので働きやすい(似た境遇の方がいるはずです) などなど・・・メリットがこんなに! と、良いところばかり言うのも何なので、 念のためデメリットのこともお話ししますと・・・ *保険関係や交通費がない *アシスタントがいないので受付・シャンプー・施術すべてを一人でやる それでも今、業務委託サロンを選ばれるスタイリストが増えているのは、 今の美容師(スタイリスト)の働き方に業務委託(フリーランス)が合っているからです。美容室・ヘアサロン
■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 -------------------* ★施術を中心としたサロン業務全般 ◎全国続々オープン予定! ◎店長、マネージャーなどの幹部候補も同時募集中! -------------------* ◆委託サロンのメリット◆ *高収入が可能! *休みの融通が利くのでプライベートも充実!(完全週休2日ももちろんOK!) *新規入客が可能(出社順にフリーのお客様を担当します!) *レッスンなしなので残業はありません☆ *マンツーマン施術で自分のペースで仕事が出来る *独立支援あり *同世代のスタッフが多いので働きやすい(似た境遇の方がいるはずです) などなど・・・メリットがこんなに! と、良いところばかり言うのも何なので、 念のためデメリットのこともお話ししますと・・・ *保険関係や交通費がない *アシスタントがいないので受付・シャンプー・施術すべてを一人でやる それでも今、業務委託サロンを選ばれるスタイリストが増えているのは、 今の美容師(スタイリスト)の働き方に業務委託(フリーランス)が合っているからです。
美容室・ヘアサロン
**Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン* -------------------* **♀* 仕事内容 ★施術を中心としたサロン業務全般 *店舗・キャリア情報 ◎全国続々オープン予定! ◎店長、マネージャーなどの幹部候補も同時募集中! -------------------* *委託サロンのメリット *高収入が可能! *休みの融通が利くのでプライベートも充実!(完全週休2日ももちろんOK!) *新規入客が可能(出社順にフリーのお客様を担当します!) *レッスンなしなので残業はありません☆ *マンツーマン施術で自分のペースで仕事が出来る *独立支援あり *同世代のスタッフが多いので働きやすい(似た境遇の方がいるはずです) などなど・・・メリットがこんなに! と、良いところばかり言うのも何なので、 念のためデメリットのこともお話ししますと・・・ *保険関係や交通費がない *アシスタントがいないので受付・シャンプー・施術すべてを一人でやる それでも今、業務委託サロンを選ばれるスタイリストが増えているのは、 今の美容師(スタイリスト)の働き方に業務委託(フリーランス)が合っているからです。
美容室・ヘアサロン
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美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 〇週3日:自社アカデミーにて【BASICコース】受講 〇週2日:サロンにて勤務 *週休2日制 【変更の範囲】会社の定める範囲 ●4ヵ月の研修でJr.スタイリストデビュー出来ます*1 ●スタイリストデビュー後の進路も安心*2 *1.アカデミー卒業後、アカデミーサロン(NEWCOMER渋谷店)にてJr.スタイリストからスタート *2.全国約180店舗の中から勤務店舗を相談のうえ決定
リラクゼーションサロン
リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています! 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア(リフレクソロジー)・アイヘッドケア(ドライヘッドスパ)など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計(金銭管理)・店舗清掃・店舗宣伝活動(チラシ配布等)・店舗開店閉店業務など。 (業務委託の方は店舗運営業務として、予約受付・会計(金銭管理)・店舗清掃など) <身につく技術>※導入手技は店舗により異なります。 ・ボディケア(肩首腰などのもみほぐし) ・ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ) ・リフレクソロジー(アロマを使用し足裏、足ツボなど) ・ハンドケア(アロマオイルを使用し指先など) ・アイヘッドケア(ドライヘッドスパ) ・アロマボディケア/リンパマッサージ(背中やデコルテなど) ・角質ケア ※マッサージや整体、リラクゼーション未経験の方も安心、メニューが1種類でも提供出来れば現場デビューOK! 特に「肩甲骨」に対する研究が深く、リラクゼーションだけではなくマッサージや整体よりも最高に気持ちがいい と評判の「ウイングストレッチ」が自慢!もみほぐしはもちろんですが、自分ではアプローチできない部位にも アプローチするストレッチはとても効果的であり、「今まで受けたことがない!身体全体が伸ばされた感じがする」 と非常に好評でございます。 通常のマッサージや整体とは異なり、施術者の負担も考慮した、負荷の少ない施術方法と 重大事故0件というお客様にとって安心安全な施術方法を教えていますのでご安心ください♪ ※当社では医療行為・治療行為は行いません。
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画