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美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代*50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、 長く働けるお仕事です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供 ・ウィッグの調整やスタイリング(ヘアカット、カラー、パーマなどのサロン一般業務や、ウィッグのシャンプー、セット、ブローなどのメンテナンスの実施) ・ウィッグやヘアケア商品などのご提案(カウンセリングを実施し、専用の機材を使用して頭の型取りなどのウィッグ制作準備・美容商材の提案営業) ・接客数は1日3人*5人です <雇入れ直後> 上記業務 <変更の範囲> 当社の業務 □就業場所 <雇入れ直後>当該店舗 <変更の範囲>同営業部内(転居を伴わない)美容室・ヘアサロン
お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代*50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、 長く働けるお仕事です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供 ・ウィッグの調整やスタイリング(ヘアカット、カラー、パーマなどのサロン一般業務や、ウィッグのシャンプー、セット、ブローなどのメンテナンスの実施) ・ウィッグやヘアケア商品などのご提案(カウンセリングを実施し、専用の機材を使用して頭の型取りなどのウィッグ制作準備・美容商材の提案営業) ・接客数は1日3人*5人です <雇入れ直後> 上記業務 <変更の範囲> 当社の業務 □就業場所 <雇入れ直後>当該店舗 <変更の範囲>同営業部内(転居を伴わない)エステサロン トータルビューティーサロン
<仕事内容> ・開店準備(予約の確認、備品準備) ・来店対応(受付、精算業務) ・カウンセリング(お悩みを伺い、施術コースを説明) ・施術(ボディトリートメント、フェイシャル、バストケア、ヘアケア) サロンでは身の回りのできることから始め、慣れてきたらできることを一つずつ増やしていきましょう! ☆創立41年の実績で培った研修制度が充実☆ ≪新入社員研修制度≫ ●新人研修(4週間) 技術や知識だけでなく接客マナーや栄養指導など、エステティックの仕事について基礎を習得します。 都内の研修施設にて、一人ひとりに合わせ少人数で行います。 ●店舗研修(2*3ヶ月) 研修店舗にてベッドメイクや備品準備など先輩の施術サポートから始め、少しずつ接客に慣れていきましょう。 分からないことや苦手なことがあれば、周りのスタッフがフォローします。ご安心ください。 エルセーヌなら、充実した研修制度で自分の成長をしっかり感じながら学べます。 スタッフ同士でボディトリートメントの施術練習もするので、技術を学びながら美脚を手に入れることも♪ 。*゚ エリアマネージャーがバックアップ *。* 本社の女性エリアマネージャーが定期的にミーティングを行い、お仕事の悩みやキャリアアップのサポートをお手伝いします。エステサロン トータルビューティーサロン
<仕事内容> ・開店準備(予約の確認、備品準備) ・来店対応(受付、精算業務) ・カウンセリング(お悩みを伺い、施術コースを説明) ・施術(ボディトリートメント、フェイシャル、バストケア、ヘアケア) サロンでは身の回りのできることから始め、慣れてきたらできることを一つずつ増やしていきましょう! ☆創立41年の実績で培った研修制度が充実☆ ≪新入社員研修制度≫ ●新人研修(4週間) 技術や知識だけでなく接客マナーや栄養指導など、エステティックの仕事について基礎を習得します。 都内の研修施設にて、一人ひとりに合わせ少人数で行います。 ●店舗研修(2*3ヶ月) 研修店舗にてベッドメイクや備品準備など先輩の施術サポートから始め、少しずつ接客に慣れていきましょう。 分からないことや苦手なことがあれば、周りのスタッフがフォローします。ご安心ください。 エルセーヌなら、充実した研修制度で自分の成長をしっかり感じながら学べます。 スタッフ同士でボディトリートメントの施術練習もするので、技術を学びながら美脚を手に入れることも♪ 。*゚ エリアマネージャーがバックアップ *。* 本社の女性エリアマネージャーが定期的にミーティングを行い、お仕事の悩みやキャリアアップのサポートをお手伝いします。訪問マッサージ 在宅マッサージ
歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ┗鎌倉施術所と湘南藤沢施術所のみ1日あたりの施術数は10名*18名前後(予定) ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します ※営業業務に関しては、専任の職員が居ますので、業務に専念出る環境です。 *1日の仕事の流れ(参考例)* 09:00 事業所へ出勤(スケジュール確認*訪問開始) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:30 事業所へ帰社・報告書業務 18:00 退社 ※訪問の状況やミーティングにより時間外の発生あり。 ※訪問先は御自宅や各施設になります。美容室・ヘアサロン
★施術を中心としたサロン内業務全般* 【業務委託の仕事に関するQ&A】* Q:勤務時間は具体的にどう設定することができるのでしょうか?* A:基本的には早番(9時~18時)、遅番(13時~22時)、フル出勤(9時~22時)の3つから選択するスタイルです。ただし、ご相談いただければ、それ以外の時間を設定することも可能です。是非、ご相談ください。* Q:毎月の収入はどのくらいになりますか?* A:指名かフリーかでインセンティブが異なります。早番・遅番の場合、1日あたりの報酬額が15000円~25000円。フル出勤は20000円~35000円程です。歩合制なので、本人の技術とモチベーション次第で変動します。* Q:お店の新規集客がどのくらいかによって、入客できるか変わってくるかと...完全歩合制だと収入が安定しないのではないかと心配です。* A:すべての店舗で、少なくとも毎月250人以上の新規来店があるので安心してください。さらに、面接時に1カ月の働く日数と時間を相談したうえで、前職の給料を保証しています。* Q:社会保険の仕組みや確定申告のやり方がよく分かりません。* A:フリーランスなので国民年金や国民健康保険が適応となります。クロエでは専属のライフプランナーを設けて税制面の不安を解消しています。また、確定申告は会社が紹介する税理士に依頼することもできます。* 【正社員の仕事に関するQ&A】* Q:勤務体制はどのようになっていますか?* A:休みは週休2日で夏季、冬季休暇などもあります。勤務時間は早番(9時~18時)、遅番(13時~22時)のシフト制です。* Q:給料体制はどのようになっていますか?* A:月収は30万円~になります。それ以上は売上によって変わっていきます。また、社会保険も完備しています。* サロン見学も随時行っているので、お気軽にお問い合わせください。*美容室・ヘアサロン
スタイリストサポート業務美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店
お客様へのヘアカット、及び接客サービス* 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます!