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大分県大分市の美容・リラクゼーション求人 SEARCH RESULTS

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マシンピラティススタジオ Rintosull大分店

スポーツジム・フィットネスクラブ

女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ====================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00  出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 【入社後の流れ】 ◇1ヶ月目:導入研修(座学+基礎) カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学などの基礎が学べます。 ◇2ヶ月目:インストラクターデビュー 先輩と一緒に練習&テスト合格で、いよいよデビュー! ◇3ヶ月目以降~ 配属後も継続サポートありで安心! 未経験でも安心してスタートできる研修制度と、成長を応援するサポート体制が整っています!
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マシンピラティススタジオ Rintosull大分店

スポーツジム・フィットネスクラブ

女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ====================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00  出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 【入社後の流れ】 ◇1ヶ月目:導入研修(座学+基礎) カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学などの基礎が学べます。 ◇2ヶ月目:インストラクターデビュー 先輩と一緒に練習&テスト合格で、いよいよデビュー! ◇3ヶ月目以降~ 配属後も継続サポートありで安心! 未経験でも安心してスタートできる研修制度と、成長を応援するサポート体制が整っています!
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うなじ矯正専門店ミース 大分店

美容室・ヘアサロン エステサロン アイラッシュサロン アイブロウサロン

・脱毛サロン施術スタッフ 具体的には ・脱毛施術全般・カウンセリング ・物販販売・SNS投稿制作など
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アートネイチャー◆大分店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。   Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、   安心してカット技術を学んでください。
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アートネイチャー◆大分店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。   Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、   安心してカット技術を学んでください。
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アートネイチャー◆大分店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。   扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。
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アートネイチャー◆大分店

美容室・ヘアサロン

リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。   扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。
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Body&Face design AILE 大分店

エステサロン

◆◆◆経験者&未経験者大歓迎!!◆◆◆ *ノルマ一切なし! *未経験スタート多数! *充実の研修制度でイチから知識が身につく! お客様への接客や電話応対はもちろん、「きれいになりたい」「痩せたい」という理想に近づけるよう エステコースやホームケアのアドバイスなどのサービスを提供します。 ☆メンズサロンはヘア(育毛)コースあり
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Body&Face design AILE 大分店

エステサロン

◆◆◆未経験者大歓迎!!◆◆◆ *ノルマ一切なし! *未経験スタート多数! *充実の研修制度でイチから知識と技術が身につく! お客様への接客や電話応対はもちろん「きれいになりたい」「痩せたい」という理想に近づけるようエステコースやホームケアのアドバイスなどのサービスを提供します。 ☆メンズサロンはヘア(育毛)コースあり
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Body&Face design AILE 大分店

エステサロン

◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、顧客・契約管理など [研修期間中業務について] 毎日1~2時間WEB研修あり!接客以外の時間は動画研修やマニュアルまとめ、技術練習などに取り組めるので、しっかり学びながら成長できます。

271 件の求人が見つかりました

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ピュアレディース整体院

接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院

【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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Carrefour Noa 大分

アイラッシュサロン

◇アイラッシュ施術とカウンセリングを中心としたサロン内業務全般 (シングル・ボリュームラッシュ(3D)・まつ毛パーマetc‥) グルーは安全な国内産のみを使用☆ まずは、笑顔でお客様とのコミュニケーションを楽しむ事から始めてもらって大丈夫です。 技術レベルの統一化と接客の心得ができ次第、お客様の施術に入ってもらいます。 ※ペースに合わせて練習にもとことん付き合うので、やる気次第でどんどんスキルアップも可能です。 ※Koco. hair's roomはまつ毛パーマのみ
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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