美容・リラクゼーション求人 美容・リラクゼーション求人

SEARCH

条件から探す

大分県大分市の美容・リラクゼーション求人 SEARCH RESULTS

店舗詳細画像1

Lien(リアン)大分駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
店舗詳細画像1

Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分高城店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
店舗詳細画像1

Lien(リアン)大分駅前店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
店舗詳細画像1

Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分高城店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
店舗詳細画像1

Lien(リアン)大分駅前店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
店舗詳細画像1

Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分高城店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
店舗詳細画像1

Lien(リアン)大分駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
店舗詳細画像1

Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分高城店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 *キャリアアップシステム* 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200名 経営企画室 6名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
店舗詳細画像1

Lien(リアン)大分駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
店舗詳細画像1

Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分高城店

ネイルサロン アイラッシュサロン その他

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

234 件の求人が見つかりました

20ページ目 : 191 件目 - 200 件目を表示しています
情報提供元およびサービス提供主体:株式会社リジョブ
【免責事項】本サービスは、株式会社リジョブが提供するサービスです。また掲載情報に係わる著作権は株式会社リジョブに帰属します。本サービスの利用または情報に基づいて、発生したいかなる損害についても弊社の故意または重大な過失による場合を除き、弊社は、一切責任を負いません。
なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。

条件で変更して再検索

キレイスタイルのオススメ求人

店舗詳細画像1

LAVA 大分駅前店

スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ

「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00  出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
店舗詳細画像1

アデランス大分

美容室・ヘアサロン

お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代*50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、 長く働けるお仕事です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供 ・ウィッグの調整やスタイリング(ヘアカット、カラー、パーマなどのサロン一般業務や、ウィッグのシャンプー、セット、ブローなどのメンテナンスの実施) ・ウィッグやヘアケア商品などのご提案(カウンセリングを実施し、専用の機材を使用して頭の型取りなどのウィッグ制作準備・美容商材の提案営業) ・接客数は1日3人*5人です <雇入れ直後> 上記業務 <変更の範囲> 当社の業務 □就業場所 <雇入れ直後>当該店舗 <変更の範囲>同営業部内(転居を伴わない)
店舗詳細画像1

クリニカルエステ / イーズ パークプレイス大分店

エステサロン

◆フェイシャル、ボディ、リラクゼーションなどの施術やアドバイス全般

CATEGORY