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アイラッシュサロン
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まつ毛エクステの施術を中心とした、業務全般。 SNSの更新、口コミチェック等。ネイルサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン
まつ毛エクステの施術を中心とした、業務全般。 SNSの更新、口コミチェック等。
美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般
美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般
美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般
ネイルサロン
ネイリストとしてのサロンワーク全般
ネイルサロン アイラッシュサロン アイブロウサロン
施術を中心とした店舗内業務全般
エステサロン
[ヘアエステティシャン] エステティックサロン内へのヘッドスパブースにて リラクゼーションとしてはもちろん、エイジングケアに特化したコースやアロマ機器を使用したトリートメントなどお客様のお悩みに合わせて提案し施術を行います。 カット入客経験のある方はカット・カラーのご提案もおまかせします。
アイラッシュサロン
まつ毛エクステの施術
リラクゼーションサロン エステサロン
「自分に合ったメニューを提案してもらいたい」 「自然療法でアンチエイジングしたい」 などお客さまの多種多様な身体の悩み・要望に合わせたメニューの提案をお任せします。 KAMPOのあるライフスタイルをお客さまに楽しんでいただけるような知識と技術そしてあなたなりの接客を期待します。 《具体的な仕事内容》 ■提供技術 東洋医学をベースとしたKAMPOセラピーの施術を提供していただきます。 足つぼと骨気をメインにボディケア・トリートメント・デコルテなど30分*100分のコースをメインにおこなってゆきます。 ■接客 なにがその方にもっとも適した施術なのかをカウンセリングにてお伺いします。 その施術にどのような効果があるのか、術後にはどのなことに気を付ければいいのかなど一時的な疲労回復ではなく生活においての体調管理までをふくめてご提案。 ■店舗運営 全店舗が直営店なので範囲の広い業務をお願いしています。顧客分析や季節ごとの企画、限定メニュー開発など差別化やオリジナリティーを思う存分発揮ください。
美容室・ヘアサロン
◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど *勤務例* 09:45* 出勤、開店準備 10:00* トレーニング開始 12:00* 休憩 13:00* アシスタント業務 16:00* モデル入客 18:00* 練習 19:00* 片付け・清掃・閉店準備 19:15 退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結! 〇無料で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。
美容室・ヘアサロン
【正社員】⇔【業務委託】★実際に働いてみてから働き方を変える事も◎ 全国に20か所以上のシェアサロンをも手掛けるMIRRORBALLだからなんと【社員or業務委託】から【フリーランス】への変更も可能☆ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも!★ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選択OK☆ ◇施術を中心としたサロン内業務全般 《 original salon 》 ▽女性スタイリストサロン/デザインカラー/トリートメント/スパなど、店舗によりコンセプトが異なります ▽メインの顧客層は20代前半から30代後半の女性 ▽平均客単価は10443円(2024年実績。ブランドにより変動) ▽イルミナ/エヌドット/フィヨーレ/TOKIO/oggiotto/Aujua等取り扱い(店舗により異なる) ▽希望に応じて雑誌撮影、ヘアショー参加も可能 ▽上質空間で、質の高いサービスを提供したいと思っている方は是非一緒に働きましょう 〇無料・自由参加で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施 しています。 〇ご自身の叶えたい美容師像をここ、ミラーボールで実現してくださればと思います! 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。