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リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ■□ノルマはありません!□■ 自分の技術習得レベルやペースに合わせて指導いたしますのでご安心ください^^! ■□幅広い活動も!□■ 有名動画配信者とのコラボPR企画などがあったり、母校へトレーナー派遣をし、学生サポートを行ったり、スポーツイベントの選手サポート等、幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程度 ※個人実績によりインセンティブあり *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ※ノルマはありません! *自分の技術習得レベルやペースに合わせて指導いたしますのでご安心ください^^!アイラッシュサロン
まつげエクステ施術を中心としたサロン内業務全般 開店準備:掃除・レジ・ベッドを整えて、本日のキャンペーン・予約状況の確認。 接客・施術:カウンセリングをもとにデザイン豊富なまつげパーマの中からお客様にピッタリのデザインを提案し丁寧に施術します。また、お顔の黄金比率からお客様にそれぞれに合った美眉スタイリングで、 お客様をより美しく輝かせるお仕事です。 エクステに関しても、豊富な種類やデザインを取り揃えておりますので、目元や眉を綺麗にしたいお客様のご希望やご要望を叶えるお手伝いをお願い致します。 ↓ 不安な点がないように施術後のアフターカウンセリングも丁寧に行って下さい。 練習など:予約の合間にSNSの更新でキャンペーンの案内を行ったりします! また、スタッフ同士で施術の練習をし、モデルをすることで互いに良い点・悪い点を確認し合います! ・1日あたり平均4*7名のお客様を担当します。※ お客様一人一人に丁寧なご案内ができる環境 その他:店舗ミーティングでお店を良くするために意見を出し合ったり、チラシや POPを作ってお店をPRしたり、企画書を作ったりと…店舗がより良いお店 になるなら新しいアイディアもどんどん出して下さい!アイラッシュサロン
まつげエクステ施術を中心としたサロン内業務全般 開店準備:掃除・レジ・ベッドを整えて、本日のキャンペーン・予約状況の確認。 接客・施術:カウンセリングをもとにデザイン豊富なまつげパーマの中からお客様にピッタリのデザインを提案し丁寧に施術します。また、お顔の黄金比率からお客様にそれぞれに合った美眉スタイリングで、 お客様をより美しく輝かせるお仕事です。 エクステに関しても、豊富な種類やデザインを取り揃えておりますので、目元や眉を綺麗にしたいお客様のご希望やご要望を叶えるお手伝いをお願い致します。 ↓ 不安な点がないように施術後のアフターカウンセリングも丁寧に行って下さい。 練習など:予約の合間にSNSの更新でキャンペーンの案内を行ったりします! また、スタッフ同士で施術の練習をし、モデルをすることで互いに良い点・悪い点を確認し合います! ・1日あたり平均4*7名のお客様を担当します。 ※お客様一人一人に丁寧なご案内ができる環境 その他:店舗ミーティングでお店を良くするために意見を出し合ったり、チラシや POPを作ってお店をPRしたり、企画書を作ったりと…店舗がより良いお店 になるなら新しいアイディアもどんどん出して下さい!アイラッシュサロン
開店準備:掃除・レジ・ベッドを整えて、本日のキャンペーン・予約状況の確認。 接客・施術:カウンセリングをもとにデザイン豊富なまつげパーマの中からお客様にピッタリのデザインを提案し丁寧に施術します。また、お顔の黄金比率からお客様にそれぞれに合った美眉スタイリングで、 お客様をより美しく輝かせるお仕事です。 エクステに関しても、豊富な種類やデザインを取り揃えておりますので、目元や眉を綺麗にしたいお客様のご希望やご要望を叶えるお手伝いをお願い致します。 4月入社後新卒研修(本社・配属店舗・その他研修施設にて)を行います。 デビューは5月中旬を目途に、目指します。従来のアイラッシュに加え、 アイブロウなどその他メニュー導入により様々な事にチャレンジできます! 自社スクールで丁寧に技術やビジネスマナーをお伝えいたしますので、ご安心ください。 先輩方もたくさん活躍されていますよ!診療所・クリニック
患者担当制にて、予防やメインテナンスなど歯科衛生士業務全般に取り組んでいただきます。美容室・ヘアサロン
\\ ”売れる美容師”になれる会社 // ◆アカデミー&営業中の練習OK *アカデミー講師や、各店の教育担当がしっかり練習を見てくれる! =アシスタントVoice=(20代前半/男性/中途入社2年目) カリキュラム練習は、自分のペースでスケジューリングできて、先輩が何度も見てくれるので安心できます。 シャンプーなど、アシスタントでもお客様から指名をして頂ける制度があり、やりがいを感じることが出来ます。 指名して頂けた分、給与にも反映してもらえるので、やる気にも繋がっています! ◆最先端教育 *マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入 *毎月の撮影会や雑誌撮影などで「似合わせ」スキルやセンスを磨ける =アシスタントVoice=(20代前半/女性/新卒入社2年目) 撮影などに参加できて、モデルさんのヘアメイクにも入らせてもらってます。 デビュー前から色々な経験を積めることが楽しいです。 ◆圧倒的な集客力 *集客サイトエリア最上位プラン/スタイルランキング全国1位の実績 1店舗当たり新規:月200~300名で、デビュー後の集客も安心! ◆売上ノルマなどは一切なし! *指名数や売上などによるストレスをかけない環境で、みんなでCOVERしあう会社 ◆埼玉県『多様な働き方実践企業』『ウーマノミクス(女性活躍推進)企業』に認定 *時短、産休育休事例、女性管理職事例など、女性が活躍できる環境について取材も受けました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【客層】 ・20代後半*40代(20代30代7割ほど/40代が2割ほど) ・女性8:男性2/新規3:リピーター7 【立地】 ・全店駅から徒歩0*2分圏内にあり、通勤も便利です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。