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スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 入社後1*2か月は座学(栄養学)・ヨガ研修・OJT中心に育成! 2ヶ月以降*現場にてレッスンデビュー♪ 入社後1年を目安に先輩のレッスンや店長チャレンジ等、 あなたの目指したいキャリアに合わせて、育成していきます!
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
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美容室・ヘアサロン
美容師サロン業務全般 受付業務 電話対応 スタイル撮影 SNS更新ネイルサロン アイラッシュサロン
ネイル施術 雑務などネイルサロン アイラッシュサロン
ネイル施術 雑務など
ネイルサロン
スタッフ ジェルネイルの施術中心としたサロン内業務全般 ネイルメニュー 受付・会計・予約管理・店舗の売り上げ管理、清掃・SNS配信管理・サンプル制作・スタッフの育成・本部会議参加など
美容室・ヘアサロン
美容室でのサロンワーク 【全国トップクラス!Wizの教育システム】 働きながら、しっかり成長できる。 そんな"理想の美容師ライフ"を叶えるのが、Wizグループです! Wizは設立当初から「教育」に本気! 一生使えるオールマイティな技術を身につけ、"安心して"スタイリストデビューできる環境を整えています。 しかも、ワークライフバランス重視のホワイトサロンだから、ムリなく確実にステップアップできます。 〈ここがすごい!Wizの教育システム3選〉 ■ まるで美容学校!新卒アカデミー 入社後約6か月間は、営業時間内に週1*2回 同期と一緒に技術を学べるアカデミー制度を実施。 もちろんお給料はしっかり支給。学びながら収入も確保できます。 ・ウィッグは会社支給! ・基礎技術は最速1年で習得可能 ・営業中にモデルレッスンも可能 ・特待生制度もあり(トレーニング期間の延長支援) 楽しく、確実にレベルアップできる仕組みがいっぱい! ■ 月に100名担当!トレーニングサロン『clon』完備 モデルハントの必要なし! 基礎技術習得後は専用のトレーニングサロンで 月100名以上のお客様を担当。 現場でリアルな経験を積みながら、 技術力も接客力も自然と磨かれていきます。 専属トレーナーがしっかりサポートしてくれるから、安心してスタイリストデビューへ向かえます! ■ 動画教育:好きなときに何度でも学べる! 技術カリキュラムはすべて動画&テキストで用意。 好きなタイミングで予習・復習できるから、 効率よくスキルアップ可能! 「わからない」をそのままにしない仕組みが整っています。 さらに、 ★ 有名店(SHACHU・ALBUM・AFLOAT・Violetなど)の講習も、営業時間内に受講可能! ★ 設立時から変わらず、代表によるカット講習も継続中! 「安心して働きながら、確かな力をつけたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりなサロンです
美容室・ヘアサロン
駅ナカ・駅チカで全国65店舗展開する唯一無二の大手ヘアメイクサロン 「キレイにしたいけど、時間がない...」 「自分でヘアセットは上手くできないのでお任せしたい...」 そんなお客様に、短時間でプロの技術をご提供します。 <主なメニュー例> ・眉カット ・ヘアセット ・ポイントメイク ▼美容師との違い * シャンプー・カラー・パーマなし 手荒れの心配なし * プライベートと両立可能◎ 商業施設内サロンのため、閉店時間は厳守* * チームで協力する風土 個人ノルマはありません*サポート体制が強い職場です!
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美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン
高単価のヘアサロン 個室アイラッシュルーム完備
美容室・ヘアサロン
◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど *勤務例* 09:45* 出勤、開店準備 10:00* アシスタントセミナー参加 13:00* 休憩 14:00* アシスタント業務 16:00* モデル入客 18:00* 練習 19:00* 清掃 19:15 退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結! 〇無料で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。
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