Ursus hair Salone by HEADLIGHT 柏

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 〇週3日：自社アカデミーにて【BASICコース】受講 〇週2日：サロンにて勤務 ＊週休2日制 【変更の範囲】会社の定める範囲 ・アカデミー卒業後、自社サロンにてJr.スタイリストからスタート ・全国約160店舗の中から勤務店舗を相談のうえ決定

ursus by HEADLIGHT 柏

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 〇週3日：自社アカデミーにて【BASICコース】受講 〇週2日：サロンにて勤務 ＊週休2日制 【変更の範囲】会社の定める範囲 ・アカデミー卒業後、自社サロンにてJr.スタイリストからスタート ・全国約160店舗の中から勤務店舗を相談のうえ決定

ケサランパサラン　柏タカシマヤ店 /KP-112

アイラッシュサロン

眉デザイン×まつげエクステンション×メイクアップで 「なりたい」を叶えるフェイスデザインの専門店でのお仕事 《仕事内容》 お客様の顔型・目もとを分析し、 お客さま一人ひとりに合わせたまつげエクステ、 眉デザイン（カット）、顔型別メイクを提案。 また、美容部員として スキンケア*メイクアップ製品まで 幅広い製品の提案・販売も行っていいただきます。 《研修内容》 入社後3*4週間の研修あり。 研修講師のもと、接客マナーや美容知識、 技術を１から学びます。 入社時研修ですべての技術を習得する必要はなく、 ご入社から約3ヶ月間にわたり、 メイク→アイブロウ→まつげエクステ　と 順を追って習得いただきます。 ※メニューの習得順序は一例です。 店舗配属後も、まずは先輩とペアになって入客するなどフォロー体制もバッチリ！ 未経験・ブランクのある方でも安心してスタートできます♪ 《1日の流れ（例）》 ・店舗スタッフMさんの場合（遅番の日） 11:30　出勤　施術入客、タッチアップ・販売 14:30　お昼休憩（60分） 15:30　施術入客、タッチアップ・販売 18:00　夕方休憩（30分） 18:30　施術入客、タッチアップ・販売 20:00　閉館　締め作業 20:30　退勤♪ ・マネージャーIさんの場合 9:30　出勤、開店準備 10:00　開店、施術入客、タッチアップ・販売 12:30　お昼休憩（60分）、店舗移動 14:00　担当店舗でミーティング 16:30　夕方休憩（30分） 17:00　施術入客、タッチアップ・販売 18:30　退勤♪　

amie 柏店

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 施術を中心としたサロン内業務全般 【変更の範囲】 会社の定める範囲

BRAVE　柏東口店

美容室・ヘアサロン

◆売上ノルマなどは一切なし！ *指名数や売上などによるストレスをかけない環境◎ ◆圧倒的な集客力 *新規顧客獲得数、業界トップ！！ 新規：月200~250/1店舗当たり 指名数：月平均150~200名 リピート率：平均72％ ◆客単価2％~5%アップの高水準の教育 *マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【客層】 ・20代後半*40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど） ・女性8：男性2／新規3：リピーター7 【立地】 ・全店駅から徒歩5分圏内にあり、通勤も便利です！

BRAVE　モラージュ柏店

美容室・ヘアサロン

◆売上ノルマなどは一切なし！ *指名数や売上などによるストレスをかけない環境◎ ◆圧倒的な集客力 *新規顧客獲得数、業界トップ！！ 新規：月200~250/1店舗当たり 指名数：月平均150~200名 リピート率：平均72％ ◆客単価2％~5%アップの高水準の教育 *マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【客層】 ・20代後半*40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど） ・女性8：男性2／新規3：リピーター7 【立地】 ・全店駅から徒歩5分圏内にあり、通勤も便利です！

MOMO

美容室・ヘアサロン

◆売上ノルマなどは一切なし！ *指名数や売上などによるストレスをかけない環境◎ ◆圧倒的な集客力 *新規顧客獲得数、業界トップ！！ 新規：月200~250/1店舗当たり 指名数：月平均150~200名 リピート率：平均72％ ◆客単価2％~5%アップの高水準の教育 *マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【客層】 ・20代後半*40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど） ・女性8：男性2／新規3：リピーター7 【立地】 ・全店駅から徒歩5分圏内にあり、通勤も便利です！

TRIBECA 新柏店

美容室・ヘアサロン

◆売上ノルマなどは一切なし！ *指名数や売上などによるストレスをかけない環境◎ ◆圧倒的な集客力 *新規顧客獲得数、業界トップ！！ 新規：月200~250/1店舗当たり 指名数：月平均150~200名 リピート率：平均72％ ◆客単価2％~5%アップの高水準の教育 *マニュアル・技術・接客・勉強会・講習会など24時間いつでも学べる『動画教育システム』導入 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【客層】 ・20代後半*40代（20代30代7割ほど／40代が2割ほど） ・女性8：男性2／新規3：リピーター7 【立地】 ・全店駅から徒歩5分圏内にあり、通勤も便利です！

TCB 柏院

病院 診療所・クリニック

美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せします！ 【簡単3STEP】 *ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 *ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ *契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★1日の業務量★ 患者様1名あたり、1時間程度をかけてじっくりカウンセリング。その日の担当は4名程度なので、しっかりとお一人お一人に向き合えます。 ★未経験でも大丈夫★ サポート専門の先輩スタッフがいるため、安心して業務を覚えられます。 【研修について】 ■初期研修（入職後1ヶ月*2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイングを中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、同期と問題を出し合って何とか乗り切ります！ ■後期研修（入職後2ヶ月*6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、提案に迷った時はいつでも相談することができます。 ■最終チェック（入職後6ヶ月程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ晴れて一人前。 研修終了後はインセンティブ支給対象になり、平均月収36万円と収入が一気に増えます◎ 入職7ヶ月目からは有給も使えるので、仕事もオフも楽しんでくださいね！ 【TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間】 アンケート結果第1位は「患者様が喜んでくれたとき」 カウンセラーのお仕事はたくさんの知識を必要とします。 例えば一見同じシミに見えるものでも、内服薬を使用するもの、レーザーを使用するものなど医療知識が無ければ解決できないお悩みがあります。 その分勉強は大変ですが、患者様が「やってよかった」と喜んでくれた時の嬉しさは、何にも代えがたい経験です！

小顔矯正/身体の歪み矯正専門店　ドクター・ヴィーナス

リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン

小顔矯正/美容整体/アロママッサージ/フェイシャル/ボディトリートメント ☆施術を中心としたサロン業務全般 ☆施術・受付・カウンセリング・清掃・事務作業・商品仕入 ☆SNS、美容情報サービスに関する発信など