LAISSEZ 南柏店

美容室・ヘアサロン 訪問美容

■アシスタント専任希望の方 「お客様と関わりながら、自分のペースで美容の仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちの方に、アシスタント専任という働き方をご提案しています。 シャンプー・カラー・ブローなど、美容師として大切な技術を活かしながら、お客様の満足とサロン全体の品質を支える、欠かせないポジションです。 できること・得意なことからスタートできるので、ブランクがある方も安心。 必要に応じて丁寧な技術サポートも行います。 現場感を大切にしながら、無理なくやりがいを感じられる働き方です。 ■スタイリスト希望の方へ スタイリストの方には、カット・カラー・パーマなどの施術業務全般をお任せします。 ただし、勤務時間や日数に応じて担当範囲は相談の上で調整いたしますので、フルメニューに不安がある方もご安心ください。 入客チャンスが豊富な環境のため、時短勤務でもしっかりとお客様と向き合うことができます。 指名・フリーともに歩合制あり。 時給制と歩合制のうち高い方が適用されるため、短時間でもしっかりと収入が得られる仕組みです。 ■どちらの働き方にも共通する安心ポイント ・週1日、1日3時間*OK ・お子様の体調不良や学校行事でのお休みにも柔軟対応 ・急なお休みの際はスタッフ全員でフォローし合う体制 ・復帰前の技術サポートやお客様引き継ぎ制度あり ・マイカー通勤OK（店舗により駐車場完備）／自転車支給制度もあり 「やりたいけれど不安がある」「迷惑をかけないか心配」そんなお気持ちも、働くうちに安心に変わっていきます。 美容の仕事をもう一度楽しみたい方に、ぜひ一歩を踏み出していただきたいと思っています。

Lamp chimney（ランプ チムニー）

美容室・ヘアサロン

サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【使用薬剤】 ミルボン/ナプラ/ウエラ/Dr.Jr

オアシス整骨院

接骨院・整骨院 整体院

【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】 「業界の“当たり前”を変えたい」 「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない」 そんな想いから、May-Plusは誕生しました。 ・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場 ・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間 ・レセプトや保険請求業務に追われる毎日 私たちはこうした現実を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。 柔道整復師としての技術を軸に、構造（姿勢）と症状（患部）の2軸からアプローチを行い、根本改善を実現。さらに、将来的には店舗運営や教育にも携われる環境が整っています。 ◆主な仕事内容 単なる施術だけでなく、「なぜ痛むのか」「どう改善するか」を提案する健康コンサルタントです。 1.施術・問診：根本原因を特定し、再現性のある施術を提供。保険に縛られず、骨盤・O脚矯正などを組み合わせた最適なプランを設計します。 2.カウンセリング：不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。納得感のある提案を大切にしています。 3.セルフケア指導：効果持続と再発防止のため、姿勢や生活リズムをアドバイス。「治り続ける身体づくり」を支援します。 4.チームサポート：受付等の基本業務に加え、チームでの症例共有を実施。先輩が伴走し、安心して成長できる環境です。 ◆研修制度 段階的に無理なく成長できる体系的な教育体制です。 ・新人研修（3ヶ月）：問診・施術・再来提案を習得し、3ヶ月で独り立ち ・技術研修：月1回、外部講師による最新技術研修 ・マネジメント研修：評価制度運用や数値改善PDCAを実践学習 「技術だけでなく、成果を出せる人を育てる」方針のもと、将来的には育成や店舗運営にも携われます。 ◆評価制度とキャリアパス 半年ごとの評価で成果と成長を明確にフィードバック。努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。 ・施術スタッフ ・ユニットリーダー（院長） ※最短1年で昇格可能 ・チーフ（複数店舗の管理／人材育成） ・マネージャー（事業拡大に向けた経営企画など）