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美容室・ヘアサロン
カット・カラー・パーマ・トリートメントなどの施術を中心に、 お客様一人ひとりに寄り添った提案と丁寧な接客をお願いします。 ◆Wizが大切にしていること 「美容師としての成長」と「ワークライフバランス」 この2つを軸に、確実にスキルアップできる仕組みと長く安心して働ける環境を整えています。 *こんなお悩みありませんか? ◎「デビューしたけど入客できない…」 ⇒専属の広報部が、SNS・広告・集客サイトを活用して安定した集客を実現! *スタイリスト一人当たり1日10人前後対応 *平均単価は8,000円~9,000円と比較的高め *頑張った分が歩合給でお給料に還元 *顧客獲得も高収入も目指せます ◎「技術にまだ自信がない…」 ⇒Wizでは徹底した技術サポートを用意! *トレンド講習(スタイリスト対象) 社内マーケティングチームが最新トレンドを分析し 効率的に学べる講習を企画。 開催は営業時間内、動画で復習も可能! *充実の動画コンテンツが見放題! 主要技術をいつでもチェック可能。 流行にすぐ対応できるようトレンドスタイルも網羅 *実践型トレーニングサロン「clon」完備 ブランクがある方も安心!実際のお客様を担当しながら、 経験豊富なトレーナーが直接指導。 「現場に出る前に技術を確認したい」という方にも最適です。 *私たちは「教育こそが美容師の成長の鍵」と考えています。 デビュー直後でも、ブランクがあっても大丈夫。 Wizで技術も働き方も、自分らしくアップデートしていきましょう。 *働きやすさもしっかり整備! 完全週休2日・連休も可能! 有休も100%消化でプライベートも充実。 ★働く女性をサポートする体制もバッチリ ★子育てをしながら時短勤務で活躍中のスタッフ多数在籍! ★男性の育児休暇の取得実績も多数! ※女性FCオーナーも誕生!長く安心して働ける環境があります *仕事もプライベートも大切にするのがWizの働き方の基本です。 それが結果的にお客様満足度の向上、指名客の獲得、収入UPへとつながっています。 Wizなら”生涯美容師”も夢じゃない! あなたの“これから”を、Wizで一緒に育てていきませんか?
美容室・ヘアサロン
サロン内業務全般 新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ \ New Open / 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN \ Zinaの強み / * 正社員でも【高】還元!? 基本給+ 歩合+ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名/月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 (内訳:指名70万円 フリー30万円) 他社:月給28万円 * Zina:月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円! *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください! *【スタッフ定着率93%】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 \ 働くスタッフの声 / (スタイリストAさん) 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています! まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
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サロン内業務全般 新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ \ New Open / 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN \ Zinaの強み / * 正社員でも【高】還元!? 基本給+ 歩合+ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名/月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 (内訳:指名70万円 フリー30万円) 他社:月給28万円 * Zina:月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円! *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください! *【スタッフ定着率93%】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 \ 働くスタッフの声 / (スタイリストAさん) 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています! まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
美容室・ヘアサロン
★接客を含む美容師業務全般 選べる教育プログラム 早期デビュー制度あり♪ ・入社半年でスタイリストデビュー ・入社1ヶ月でカラーリストデビュー ・自分のペースでゆっくり学ぶ など自分にあった働き方で選べます!! ★材料はAwjua、アディクシー、N.、ピトレティカ、ヴィラロドラ等、一流の商材を使用しています♪ \あなたのやりたいことを教えてください!/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社では、スタッフのやりたいを尊重し 実現できる仕組みづくりを行っています。 ・スタイリストをやりながらアイリストもできます! 例えば、平日は美容師、土日はアイリストなどの働き方もOKです! ・着付けや着物レンタル、自社で行う展示会もあります! 着付けに興味のある方はおすすめの環境です♪ ・訪問美容にも力をいれています! 中途採用から訪問美容事業の立ち上げを任されたスタッフもいますよ!
美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務
美容室・ヘアサロン
美容室での普通の施術を中心としたサロン業務全般 ♪ カット、カラーリング、パーマなど。 施術、受付、カウンセリングなどサロン内業務♪
美容室・ヘアサロン ネイルサロン アイラッシュサロン
サロン内業務全般
美容室・ヘアサロン
美容室でのサロンワーク 【全国トップクラス!Wizの教育システム】 働きながら、しっかり成長できる。 そんな"理想の美容師ライフ"を叶えるのが、Wizグループです! Wizは設立当初から「教育」に本気! 一生使えるオールマイティな技術を身につけ、"安心して"スタイリストデビューできる環境を整えています。 しかも、ワークライフバランス重視のホワイトサロンだから、ムリなく確実にステップアップできます。 〈ここがすごい!Wizの教育システム3選〉 ■ まるで美容学校!新卒アカデミー 入社後約6か月間は、営業時間内に週1*2回 同期と一緒に技術を学べるアカデミー制度を実施。 もちろんお給料はしっかり支給。学びながら収入も確保できます。 ・ウィッグは会社支給! ・基礎技術は最速1年で習得可能 ・営業中にモデルレッスンも可能 ・特待生制度もあり(トレーニング期間の延長支援) 楽しく、確実にレベルアップできる仕組みがいっぱい! ■ 月に100名担当!トレーニングサロン『clon』完備 モデルハントの必要なし! 基礎技術習得後は専用のトレーニングサロンで 月100名以上のお客様を担当。 現場でリアルな経験を積みながら、 技術力も接客力も自然と磨かれていきます。 専属トレーナーがしっかりサポートしてくれるから、安心してスタイリストデビューへ向かえます! ■ 動画教育:好きなときに何度でも学べる! 技術カリキュラムはすべて動画&テキストで用意。 好きなタイミングで予習・復習できるから、 効率よくスキルアップ可能! 「わからない」をそのままにしない仕組みが整っています。 さらに、 ★ 有名店(SHACHU・ALBUM・AFLOAT・Violetなど)の講習も、営業時間内に受講可能! ★ 設立時から変わらず、代表によるカット講習も継続中! 「安心して働きながら、確かな力をつけたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりなサロンです
美容室・ヘアサロン ネイルサロン アイラッシュサロン
\お仕事内容/ お客様のお目元を綺麗に、可愛くするお仕事です! ・まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・アイブロウ をメインで施術していただきます。 その他、受付・カウンセリングなどのサロン内業務など。マツエク業務が無いので、比較的ゆったりとしている事が多いです。 美容師免許が必須となりますが、研修をしっかり行っておりますので、未経験の方でもデビューまで安心してサポート致します。 また、弊社ではサロンの運営業務も意欲あるスタッフにお任せしておりまして、意欲次第で独立に必要なノウハウ、以下の業務に携わることが可能です。※強制ではありません。 ・SNS運用 ・美容情報サービス運用 ・出店業務(物件の内見、新店舗内装、出店エリアの意思決定) ・採用(面接、求職者とのやりとり、合否の意思決定) ・店舗マネジメント など サロンとして大事にしていることは、社員の挑戦、それに伴う成長です。失敗を恐れず新しいことに挑戦し、その結果成長してほしいという思いがあるので、内装や出店の重要な意思決定も現場スタッフにある程度任せて店舗運営を行なっております。 他ではなかなかできない貴重な経験も当サロンでは可能となっておりますので、興味がある方は一度お話だけでもさせてください^^ ご応募お待ちしております^^
接骨院・整骨院 整体院
◆施術を中心とした院内業務全般。フロント業務、会計、院内清掃、新型コロナ対策など ☆患者さまが元気になってくださるような、明るくフレンドリーな接遇を心掛けています^^ (フレンドリーさはスタッフ同士も同様です!) [施術について] 施術内容は「ソフトな手技で効果の高い全身矯正」を主体に、触診技術を高めるための手技療法・局所の早期改善を目指すテーピング・炎症を沈め除痛効果の高いハイボルテージ治療を行います(自費治療95%) [幹部になると…以下もお任せします^^] ◆幹部…求人や面接、マネージャーのサポート ◆マネージャー…店舗や人員の管理、チーフのサポート ◆チーフ…店舗責任者、店舗内の技術管理を行い、各スタッフのサポート
リラクゼーションサロン
施術・カウンセリング・受付応対、ハーブティー・アロマオイルの販売など。 未経験・未就学の方でも研修制度があり、プロの技術を習得できます!美容室・ヘアサロン
■Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現! 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン。 -------------------* 施術を中心としたサロン内業務全般。
接骨院・整骨院 整体院
【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】 「業界の“当たり前”を変えたい」 「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない」 そんな想いから、May-Plusは誕生しました。 ・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場 ・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間 ・レセプトや保険請求業務に追われる毎日 私たちはこうした現実を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。 柔道整復師としての技術を軸に、構造(姿勢)と症状(患部)の2軸からアプローチを行い、根本改善を実現。さらに、将来的には店舗運営や教育にも携われる環境が整っています。 ◆主な仕事内容 単なる施術だけでなく、「なぜ痛むのか」「どう改善するか」を提案する健康コンサルタントです。 1.施術・問診:根本原因を特定し、再現性のある施術を提供。保険に縛られず、骨盤・O脚矯正などを組み合わせた最適なプランを設計します。 2.カウンセリング:不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。納得感のある提案を大切にしています。 3.セルフケア指導:効果持続と再発防止のため、姿勢や生活リズムをアドバイス。「治り続ける身体づくり」を支援します。 4.チームサポート:受付等の基本業務に加え、チームでの症例共有を実施。先輩が伴走し、安心して成長できる環境です。 ◆研修制度 段階的に無理なく成長できる体系的な教育体制です。 ・新人研修(3ヶ月):問診・施術・再来提案を習得し、3ヶ月で独り立ち ・技術研修:月1回、外部講師による最新技術研修 ・マネジメント研修:評価制度運用や数値改善PDCAを実践学習 「技術だけでなく、成果を出せる人を育てる」方針のもと、将来的には育成や店舗運営にも携われます。 ◆評価制度とキャリアパス 半年ごとの評価で成果と成長を明確にフィードバック。努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。 ・施術スタッフ ・ユニットリーダー(院長) ※最短1年で昇格可能 ・チーフ(複数店舗の管理/人材育成) ・マネージャー(事業拡大に向けた経営企画など)