美容・リラクゼーション求人 美容・リラクゼーション求人

千葉県の美容・リラクゼーション求人 SEARCH RESULTS

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PLUS EYE 柏東駅前通り店

アイラッシュサロン

【雇入れ直後】 まつげパーマ・アイブロウ・まつげエクステ等アイゾーンの施術を中心としたサロン内業務全般 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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SEA

美容室・ヘアサロン

受付・カウンセリング・施術・会計
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はすリラクビューティハウス船橋店

リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン 整体院

エステ・リラクゼーションの施術を中心としたサロンの全般業務
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Liara by artina 船橋店

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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Liara by artina 船橋店

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 アシスタント業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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Crystal船橋

美容室・ヘアサロン

美容業務
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Hair Produce Aimo

美容室・ヘアサロン

【業務委託契約直後】 マンツーマン施術・サロン業務 (タオルはリース利用で会社負担) 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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Hair Jina 【ヘア ジーナ】

美容室・ヘアサロン

【業務委託契約直後】 マンツーマン施術・サロン業務 (タオルはリース利用で会社負担) 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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楽々広場 清見台店

リラクゼーションサロン

もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます。
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楽々広場 辰巳台店

リラクゼーションサロン

主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア(リフレクソロジー)など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計(金銭管理)・店舗清掃・店舗宣伝活動(チラシ配布等)・店舗開店閉店業務など。

6,257 件の求人が見つかりました

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カラダ【整体】メンテナンス Rebone(リボーン)ららぽーと柏の葉店

リラクゼーションサロン 整体院

◆未経験スタートで活躍中の先輩多数◆ ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心!座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS・電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募型の研修制度あり ┗基礎、部位別実技、生理学、解剖学、栄養学 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆接客の流れ◆ ▼予約受付 自社アプリ、集客サイトなど各種媒体から 入るご予約の管理を店舗スタッフで行います。 ご予約が入れば、担当スタッフを紐づける 操作を行います。 ▼来店時の受付、ご案内 元気な挨拶でお客様をお出迎えします。 ご体験者様にはカウンセリングシートを ご記入いただき、会員様は予約時間に 合わせてお部屋へご案内します。 ▼カウンセリング ・その日のご体調、不調箇所 ・今日の施術で何を解消して欲しいのか 不調の原因を見つけ、お客様のご希望を 聞き、現状把握とゴールを確認します。 ▼施術(整体・ストレッチ・もみほぐし) お客様一人一人のお身体を見て、その人に 必要な手技を用いて、不調を解消へと導き ます。また特殊ベッドを活用し、 骨格調整を行います。 ▼ホームケアのアドバイス 自宅でお一人でもできるセルフストレッチ の方法や、お身体の改善をサポーター してくれる商品の紹介・提案・販売を 行います。 ▼お会計、お見送り お会計と共に、次回のご予約をお取りし、 お客様を継続的にサポーターできるお声掛け をします。 ▼お会計、お見送り
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カットオンリークラブ幕張店

美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店

私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 \カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力/ ・指名ノルマなし! ・入社初日から入客OK! ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる <こういうお悩みありませんか?> ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする <オオクシでは> ・10代~シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手!」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実!安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底!会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化
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全席個室美容室 Zina 稲毛海岸

美容室・ヘアサロン

\ New Open* / 〈 2024年 〉 8月 横浜・南草津 9月 天王寺・高田馬場 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪

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