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Crea la Luce(クレアラルーチェ)観音寺店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
Crea la Luce(クレアラルーチェ)高松レインボーロード店
・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)丸亀店
・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)観音寺店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)高松レインボーロード店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)丸亀店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)観音寺店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)高松レインボーロード店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)丸亀店
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美容プラージュ 屋島店
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美容室Raffi 高松勅使店
美容室・ヘアサロン
スタイリスト一人ひとりがカウンセリングから仕上げまでを一貫して担当するマンツーマン施術を行っています。アシスタントがいないため、お客様との対話を大切にしながら、自分のペースで納得のいくサービスを提供できます。 具体的な施術内容 カット：ヘアスタイルの提案から仕上げまで カラー：タカラベルモント社のカラー剤（エドル、マテリア、ルビオナなど）を使用した施術 パーマ：お客様の髪質に合わせた施術 トリートメント：髪質改善や頭皮ケアなど セット：ブロー、アレンジなど 施術方法に決まったルールはなく、自分の技術やスタイルを活かした施術が可能です。お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの施術を提供し、リピーターを増やしていくことがスタイリストの醍醐味です。 電話対応なしで施術に集中できる環境 業界でも珍しい予約専用コールセンターを完備しているため、施術中に電話対応に追われることはありません。お客様の予約管理や変更連絡もすべてコールセンターが対応します。 急な体調不良や家庭の事情でお休みが必要になった場合でも、コールセンターがお客様への連絡を一括して行うため、気兼ねなく休むことができます。この独自のシステムにより、スタイリストは施術という本来の仕事に集中できる環境が整っています。 シンプルな業務フロー 物販ノルマや営業ノルマはなく、タオル洗いなどの雑務も最小限に抑えられているため、施術とお客様対応に集中できます。 一日の業務の流れは、基本的に以下のようになります： 出社・準備 お客様のお迎えとカウンセリング 施術（カット・カラー・パーマなど） お会計とアフターカウンセリング 次回の提案とお見送り カルテ記入（次回来店時のための記録） シンプルな業務構成のため、ストレスなく働くことができます。 働きやすさを追求した業務設計 「施術以外の負担をできるだけ減らす」という考えのもと、業務内容を設計しています。スタイリストが疲弊する原因となりがちな要素（アシスタント教育、他スタッフのヘルプ、電話対応、物販ノルマなど）をすべて排除し、純粋な技術提供に集中できる環境を整えています。 美容師としての本来の喜びを再発見できる環境で、あなたの技術と人柄を活かしてみませんか？
Agu hair chart高松
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**Agu. hair(アグ ヘア) 高い技術とお客様に寄り添った値段設定をし、多様性を大事に【稼げる】を実現！ 初めての業務委託でも安心して働けるAgu.グループの代表的なサロン* -------------------* **♀* 仕事内容 ★施術を中心としたサロン業務全般 *店舗・キャリア情報 ◎全国続々オープン予定！ ◎店長、マネージャーなどの幹部候補も同時募集中！ -------------------* *委託サロンのメリット *高収入が可能! *休みの融通が利くのでプライベートも充実!(完全週休2日ももちろんOK!) *新規入客が可能(出社順にフリーのお客様を担当します！) *レッスンなしなので残業はありません☆ *マンツーマン施術で自分のペースで仕事が出来る *独立支援あり *同世代のスタッフが多いので働きやすい(似た境遇の方がいるはずです) などなど・・・メリットがこんなに! と、良いところばかり言うのも何なので、 念のためデメリットのこともお話ししますと・・・ *保険関係や交通費がない *アシスタントがいないので受付・シャンプー・施術すべてを一人でやる それでも今、業務委託サロンを選ばれるスタイリストが増えているのは、 今の美容師(スタイリスト)の働き方に業務委託(フリーランス)が合っているからです。
