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りらくる光の森店
もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計、予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません。 ※もみほぐしの経験がある方は、技術を確認させていただき、システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）。
りらくる光の森店
もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計、予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません。 ※もみほぐしの経験がある方は、技術を確認させていただき、システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）。
りらくる光の森店
もみほぐしやストレッチの提供 店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます。 無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計、予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）は行っておりません。 ※もみほぐしの経験がある方は、技術を確認させていただき、システムのみのレッスンで入店も可能です（最短当日契約、次の日には入店可能）。
フレアス在宅マッサージ熊本光の森施術所 /AMssF184
訪問マッサージ 在宅マッサージ
歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ┗鎌倉施術所と湘南藤沢施術所のみ1日あたりの施術数は10名*18名前後（予定） ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末を貸与します ※営業業務に関しては、専任の職員が居ますので、業務に専念出る環境です。 *1日の仕事の流れ(参考例)* 09:00 事業所へ出勤(スケジュール確認*訪問開始) 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:30 事業所へ帰社・報告書業務 18:00 退社 ※訪問の状況やミーティングにより時間外の発生あり。 ※訪問先は御自宅や各施設になります。
Crea la Luce(クレアラルーチェ)熊本光の森店
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
Crea la Luce(クレアラルーチェ)熊本光の森店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)熊本光の森店
・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)熊本光の森店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)熊本光の森店
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
Crea la Luce(クレアラルーチェ)熊本光の森店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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アイラッシュサロン
◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★
フレアス熊本光の森店
整体院 訪問マッサージ
歩行困難なご利用者様のもとへ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。
loIve ゆめタウン光の森
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
＼＼未経験でも安心／／ 入社後、約1か月は新人研修があります！ 1時間のレッスンを1本習得していくレッスン研修をはじめ、インストラクションスキルや解剖学など、専門知識を基礎から学べる安心のプログラムです。 さらに、ビジネスマナーやフロント対応など、接客の基本も身につけられる内容となっており、未経験の方でも自信を持ってスタートできます。 また、店舗配属後もいきなりレッスンデビューすることはなく、店長によるチェックを経てデビューとなるため、安心して現場に立つことができます。 その後も、入社3か月後にはフォローアップ研修の実施！ 入社後の不安を解消しながら、より実践的なスキルを身につけることができます。 その他にもスキルアップを目指せる場や、キャリアアップ研修など"学び続けられる環境"の中で、成長をしっかりサポートしていきます。 《主な仕事内容》 ・ヨガレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00*退勤
