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長崎県佐世保市の美容・リラクゼーション求人 SEARCH RESULTS
HAIR STUDIO IWASAKI 長崎相浦店
美容室・ヘアサロン
スタイリストサポート業務
HAIR STUDIO IWASAKI 長崎佐世保大野店
美容室・ヘアサロン
スタイリストサポート業務
HAIR SALON IWASAKI 長崎早岐店
美容室・ヘアサロン
スタイリストサポート業務
HAIR STUDIO IWASAKI 長崎佐世保大野店
美容室・ヘアサロン
白髪染めに特化したカラーリングのお仕事です。 お客様の受付業務からカウンセリング、 カラーリング、シャンプーをお願いします。 カラーリングを通して、お客様を笑顔にしたいという気持ちを お持ちの方であれば大歓迎です。
HAIR STUDIO IWASAKI 長崎相浦店
美容室・ヘアサロン
白髪染めに特化したカラーリングのお仕事です。 お客様の受付業務からカウンセリング、 カラーリング、シャンプーをお願いします。 カラーリングを通して、お客様を笑顔にしたいという気持ちを お持ちの方であれば大歓迎です。
HAIR SALON IWASAKI 長崎早岐店
美容室・ヘアサロン
白髪染めに特化したカラーリングのお仕事です。 お客様の受付業務からカウンセリング、 カラーリング、シャンプーをお願いします。 カラーリングを通して、お客様を笑顔にしたいという気持ちを お持ちの方であれば大歓迎です。
Crea la Luce(クレアラルーチェ)佐世保店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
Crea la Luce(クレアラルーチェ)佐世保店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)佐世保店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)佐世保店
ネイルサロン アイラッシュサロン その他
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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HAKU -ﾊﾅﾚ-
アイラッシュサロン その他 アイブロウサロン
長崎県佐世保市にあるトータルビューティーサロン「HAKU」とその姉妹店「HAKU-ﾊﾅﾚｰ」にて、 アイリスト（その他付随する業務全般）をお任せします。 経験が浅い方でも、しっかりサポートするのでご安心ください！ ******** ****** ****** ****** ****** 後の社員登用OK! 社員契約後は最低賃金の補償あり、社保完備、ボーナスあり、集客システムありで、頑張れば面貸し程の高額歩合で働くことができ、技術力のあるスタイリストさんには魅力的な環境です。 ****** ****** ****** ****** ****** 【アイリスト以外の業務】 顧客管理、キャンペーンの検討、広告の思案、企画業務、その他サロンメニューを円滑に回す為の補助（美容室、ネイル、ブライダル）、在庫管理、棚卸などの経営のデスクワーク、未経験の方の教育や技術講習も必要とされます。 【未経験の方のデビューまでの流れ】 **アイリストとしての座学、実技基礎 **マネキンを使った基礎練習 **スタッフや家族などの身近な人での練習 **モデル募集し1日3名程の練習（1ヶ月半程度） **ジュニアスタイリスト（1ヶ月半程度） **スタイリスト（3ヶ月目からデビューを目指す）
アートネイチャー◆佐世保店
美容室・ヘアサロン
リピートのお客様が中心で、基本的に担当制のため、 お客様一人ひとりに寄り添ってサポートできるやりがいのあるお仕事です。 *主な仕事内容* ・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 ・お客様情報などのデータ入力、閉店後の締め作業 ※完全予約制、個室での接客 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：カット講習期間中も給与は出るの？ Ａ：もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。
ラフィネ えきマチ1丁目佐世保店
リラクゼーションサロン
★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃やスタッフ同士で施術の練習などをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4*5人 1人当たりの施術時間：20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
