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全席個室美容室 Zina 大阪茨木

美容室・ヘアサロン

サロン内業務全般 新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ \ New Open / 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN \ Zinaの強み / * 正社員でも【高】還元!? 基本給+ 歩合+ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名/月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 (内訳:指名70万円 フリー30万円) 他社:月給28万円 * Zina:月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円! *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください! *【スタッフ定着率93%】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 \ 働くスタッフの声 / (スタイリストAさん) 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています! \ FC独立実績も! / 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
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全席個室美容室 Zina 大阪茨木

美容室・ヘアサロン

サロン内業務全般 新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ \ New Open / 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN \ Zinaの強み / * 正社員でも【高】還元!? 基本給+ 歩合+ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名/月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 (内訳:指名70万円 フリー30万円) 他社:月給28万円 * Zina:月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円! *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください! *【スタッフ定着率93%】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 \ 働くスタッフの声 / (スタイリストAさん) 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています! \ FC独立実績も! / 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
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全席個室美容室 Zina 大阪茨木

美容室・ヘアサロン

サロン内業務全般 技術・育成責任者 新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ \ New Open / 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN \ Zinaの強み / * 正社員でも【高】還元!? 基本給+ 歩合+ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名/月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 (内訳:指名70万円 フリー30万円) 他社:月給28万円 * Zina:月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で+9万円! *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください! *【スタッフ定着率93%】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 \ 働くスタッフの声 / (スタイリストAさん) 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています! \ FC独立実績も! / 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪
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茨木ステーション

訪問マッサージ

■鍼灸師としての業務全般をお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1回の施術時間:約20*30分 1日の訪問数:在宅⇒平均7*8件、高齢者施設⇒平均7件*10件  ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有(場所によっては自転車訪問可能) ☆施術報告はiPadにて入力(簡単なシステム操作です!) ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で処理を行っていますので、事務作業一切なし! ▼1日の仕事の流れ(参考例) 09:00 事業所へ出勤(朝礼) 09:10 午前の施術スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:30 施術終了事業所へ帰社・報告書業務 18:00 退社 ※店舗により《8:30*17:30》の勤務シフトあり
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LAVA 茨木店

スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ

「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00  出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
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茨木ステーション

訪問マッサージ

■あん摩マッサージ指圧師としての業務全般をお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1回の施術時間:約20*30分 1日の訪問数:在宅⇒平均7*8件、高齢者施設⇒平均7件*10件 ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有(場所によっては自転車訪問可能) ☆施術報告はiPadにて入力(簡単なシステム操作です!) ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で処理を行っていますので、事務作業一切なし! ▼1日の仕事の流れ(参考例) 09:00 事業所へ出勤(朝礼) 09:10 午前の施術スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:30 施術終了事業所へ帰社・報告書業務 18:00 退社 ※店舗により《8:30*17:30》の勤務シフトあり
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茨木ステーション

訪問マッサージ

■あん摩マッサージ指圧師としての業務全般をお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1回の施術時間:約20*30分 1日の訪問数:在宅⇒平均7*8件、高齢者施設⇒平均7件*10件 ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有(場所によっては自転車訪問可能) ☆施術報告はiPadにて入力(簡単なシステム操作です!) ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で処理を行っていますので、事務作業一切なし! ▼1日の仕事の流れ(参考例) 09:00 事業所へ出勤(朝礼) 09:10 午前の施術スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:30 施術終了事業所へ帰社・報告書業務 18:00 退社 ※店舗により《8:30*17:30》の勤務シフトあり
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LAVA 茨木店

スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ

「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00  出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== 入社後1*2か月は座学(栄養学)・ヨガ研修・OJT中心に育成! 2ヶ月以降*現場にてレッスンデビュー♪ 入社後1年を目安に先輩のレッスンや店長チャレンジ等、 あなたの目指したいキャリアに合わせて、育成していきます!
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茨木ステーション

訪問マッサージ

■鍼灸師としての業務全般をお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1回の施術時間:約20*30分 1日の訪問数:在宅⇒平均7*8件、高齢者施設⇒平均7件*10件 ※施設内訪問の場合は連続で施術行う場合もあります。 ☆訪問車両又はバイク貸出有(場所によっては自転車訪問可能) ☆施術報告はiPadにて入力(簡単なシステム操作です!) ※事務業務(レセプト処理) はKEiROWの本部で処理を行っていますので、事務作業一切なし! ▼1日の仕事の流れ(参考例) 09:00 事業所へ出勤(朝礼) 09:10 午前の施術スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の施術スタート 17:30 施術終了事業所へ帰社・報告書業務 18:00 退社 ※店舗により《8:30*17:30》の勤務シフトあり
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LAVA 茨木店

スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ

「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00  出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!

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はり・整体・カイロなど幅広い手技に対応できる総合治療院の施術。 一般整骨院業務。
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アートネイチャー◆茨木店

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、   体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。   既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。   扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。
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たいよう鍼灸整骨院 南茨木院

接骨院・整骨院

【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲

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