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リラクゼーションサロン
\\研修応援キャンペーン実施中// ・お祝い金最大10万 ・交通費一部支給 ・寮費30泊分まで弊社負担 ・店舗配属後、20万補填金あり →全て、研修終了後にお支払い ※詳しくは面接時にお話させていただきます。 【仕事内容詳細】 1.カウンセリング お客様の体調をヒアリングし 施術の方向性を決めていきます 2.施術でお身体をもみほぐし 雑談をしながら、疲れの原因を探ります お話をしたり、静かに寄り添って癒すなど お客様に合わせて対応いたします 3.施術後のリラックスタイム ハーブティーを用意し、お客様に 施術中に気づいたことをお話します 4.お見送り ※1日約3*5名(月間70*100名)のお客様をご担当いただきます。 【取得可能】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●フェイスセラピー ●ハンドリフレクソロジー ●ヘッドショルダー美容室・ヘアサロン
【スタイリスト】 ・施術を中心としたサロン内業務全般美容室・ヘアサロン
【スタイリスト】 ・施術を中心としたサロン内業務全般リラクゼーションサロン
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★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数:4*5人 1人当たりの施術時間:20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーーリラクゼーションサロン
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【業務委託契約直後】 美容師(スタイリスト) 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 会社の定める範囲ネイルサロン
ジェルネイルの施術 サロンワーク全般 シンプルなデザインからトレンドのアート、持ち込みのコースまで、 幅広いメニュー構成なので、レベルの高いネイル技術を身につけることができます! 【先輩ネイリストの一日】 11:30 出勤、開店準備スタート ↓ ※予約チェック、セッティング 11:50 サロン朝礼 ↓ ※元気よく挨拶! 12:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 16:00 休憩 ↓ ※1時間の休憩があります 17:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 19:30 閉店作業 ↓ ※レジ閉め、清掃等 20:30 退勤 【キャリアアッププラン】 ☆主任:店舗の運営や新人スタッフのフォローなど店長のサポートを行います。 ☆店長:売上管理やスタッフ育成など「店舗をより良くしていくためにはどうしたらよいか?」を考え、実行するのが店長です。新店舗の立ち上げ業務に挑戦してみたい方も◎ ☆エリアマネージャー:担当店舗巡回によるスタッフサポート(面談)・技術指導・スタッフ育成など。管轄店舗への出張有◎ ☆アートディレクター:お客様からの大事なご意見やトレンドリサーチから新たなデザインを生み出す仕事です。 ☆講師:未経験のスタッフへ技術・接客を教えて店舗へ送り出す、、、大変な仕事ですが、その分やりがいも大きな仕事です。 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ 未経験・無資格の方も大歓迎☆ あなたが輝ける【道】を見つけ出しましょう! 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ■□ノルマはありません!□■ 自分の技術習得レベルやペースに合わせて指導いたしますのでご安心ください^^! ■□幅広い活動も!□■ 有名動画配信者とのコラボPR企画などがあったり、母校へトレーナー派遣をし、学生サポートを行ったり、スポーツイベントの選手サポート等、幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。