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美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店
お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます!
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美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、店内消毒や換気、在庫管理など(施術は掛け持ちなし) *SNS…得意な方はお手伝いください♪ [理想の働き方が待っています^^] お客様の満足を実現する最大の要素は「スタッフが楽しく働く環境づくり」。私たちはスタッフを「内部顧客」と捉え、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視することでお客様はもちろん、スタッフ全員が十分に満足できる温かで居心地のよいお店づくりを実践しています♪ 休みもしっかりとり、残業せずとも満足できる収入を得ることができたら、美容師を通して「仕事とプライベートの調和」を実現し人生を楽しいものにできるはず!ここならそれが叶いますよ^^ 9月下旬*10月上旬にOPEN予定の浦和店も、雰囲気の良いステキなお店にしていきましょう! ※スタイリストの場合は2か月の研修を受けていただきますが、1年で売上げ100万円以上を実現できるようしっかりとサポートします
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サロンワーク全般
美容室・ヘアサロン
\ マネージャーのお仕事* / ・管轄エリアの売上向上に対する取り組み └マーケティング 広告情報の改善提案 →基本的には本部が行いますが、現場意見も尊重するために会議を行います ・採用面接/サロン見学対応 ・店長のマネジメント ・店舗/事業展開の提案 \ New Open* / 〈 2025年 〉 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - \ Zinaの強み* / *1. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、8年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約3分の1の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この3点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **2. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *3. 高い成長性 2020年からの5年間で、約8倍まで店舗数を拡大! 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後3カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪