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美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 アシスタント業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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リラクゼーションサロン 接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院
●接骨院業務全般 手技・対処療法・筋肉アプローチ・骨格アプローチ・ハウスケア指導・カウンセリング ●あん摩マッサージ指圧師 手技・対処療法・筋肉アプローチ・骨格アプローチ・ハウスケア指導・カウンセリング ●産後骨盤矯正・マタニティ整体
リラクゼーションサロン 接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院
●接骨院業務全般 手技・対処療法・筋肉アプローチ・骨格アプローチ・ハウスケア指導・カウンセリング ●あん摩マッサージ指圧師 手技・対処療法・筋肉アプローチ・骨格アプローチ・ハウスケア指導・カウンセリング ●産後骨盤矯正・マタニティ整体
リラクゼーションサロン 接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院
●接骨院業務全般 手技・対処療法・筋肉アプローチ・骨格アプローチ・ハウスケア指導・カウンセリング
リラクゼーションサロン 接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院
●接骨院業務全般 手技・対処療法・筋肉アプローチ・骨格アプローチ・ハウスケア指導・カウンセリング
美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
リラクゼーションサロン 整体院
お客様の受付、ボディケアマッサージになります。 簡単な受付作業になっていますので、すぐに覚えて施術に集中出来ると思います。
理容室 その他
◆施術を中心としたサロン内業務全般、予約管理、SNS更新など (SNSができる方は更新もお手伝いください♪) 基本はマンツーマンですが、忙しそうにしているメンバーがいたら「お互いさま」と助け合いでやっていきましょう!
エステサロン
【エステティシャン】 ダイエットを中心とした痩身エステの施術を行っていただきます ●お客さまのカウンセリング ●施術・トリートメント ≫ボディ ヘッドマッサージ、キャビテーション、ラジオ波吸引、EMS、ハイフ、スリミングマッサージ(オールハンド)、ハンドトリートメント、骨盤 ≫フェイシャル ポレーション、クレンジング 【お客様について】 お客様の年齢層は幅広く、20代*50代の方がいらっしゃいます。 また女性専用サロンなので全員が女性です。 痩身サロンなので体の大きな方もいらっしゃいますが、 男性のように体が大きすぎたり、やりづらさを感じることはありません◎ 【1日の流れ】 ●10:00 開店 開店後はお客様をお出迎えし、大体1日*5件の施術を行います。 空き時間にはお客様のカルテ記入、商材補充、電話対応、予約の受付等を行っております。 開店時間までには身だしなみチェック、清掃、簡単な朝礼などもしています! | ●12:00 遅番メンバー出勤 遅番メンバーは出勤したら早番メンバーが清掃出来ていない箇所を確認し、 清掃を行い同じように朝礼を行います。その後の業務内容は早番スタッフと同様です。 | ●12:10 順番に休憩♪ 出勤メンバーがそろったら、順番に休憩を取ります。 休憩後、午後の勤務は出勤後と同じくお客様対応がメインです。 | ●19:00 早番さん退勤&遅番さん片付け 早番さんは自分が使ったお部屋を片付け、遅番さんに業務を引き継ぎ、退勤します。 お店は全店舗駅チカなので、退勤後はごはんに行ったり、お買い物をしたりもできちゃいます♪ 遅番さんはお客様に見えない範囲で退勤前の片付けも進め、空き時間を有効に使って残業しないようにしています。 | ●21:00 閉店、遅番さん退勤 お店の閉店業務としては、締め作業・お部屋・機械の清掃、売上の確認等を行います。 全ての業務が終わったら退勤! お客様の状況によっては残業となる日もありますが、 閉店業務は時間内にできることから進めていくので、【定時退勤】が基本です*アイラッシュサロン
◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応&予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔&手間がありません! 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。