ＣＰサロン　ＤＥＡＲ本店

エステサロン トータルビューティーサロン

『目指すのは頼れるビューティアドバイザー』 CPサロンのスタッフは、スキンケアアドバイスから肌悩みの相談まで、 一人ひとりの肌を丁寧にサポートする【ビューティアドバイザー】。 お客様に頼られ、感謝される喜びを通して、あなた自身が輝けるお仕事です。 ◎カウンセリング お客様の肌をチェックし、一人ひとりに合った化粧品をお選びします。 また、季節や環境をふまえて肌の悩みを確認。 自宅でのお手入れ方法などをアドバイスし、お客様のキレイをサポートしていきます。 ◎フェイシャルエステティック お客様のキレイを高める本格的なお手入れで、肌も心もリフレッシュして頂きます。 お客様にとっては非日常を楽しめるくつろぎの時間。 心を込めたフェイシャルエステの心地よさに、 ついうとうとされるお客様もいらっしゃいます。 ◎メイクアップアドバイス お客様のご要望をお聞きし、一人ひとりの魅力を引き出すメイクアップ方法をアドバイス。 シーズンカラーやトレンドメイクなど、 お客様に合ったおすすめのメイクアップをご紹介します。 ◎ディスプレイ作り お客様とCP化粧品のベストマッチングを演出。 旬のアイテムやおすすめ商品のディスプレイ、POP、チラシなどをつくります。 イラストや写真を使ったかわいらしいオリジナルの演出が お客様の間で話題になることも。

Crea la Luce(クレアラルーチェ)山口中央店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画

Crea la Luce(クレアラルーチェ)山口中央店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部　※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名