Crescent Eye＆Nail千葉店

ネイルサロン

ネイルの施術を中心としたサロン業務全般 スタッフ教育、店舗展開の際の本部業務、講師業など ・商品開発に携われる ・商材選定や店販選定など ・新人教育にも関われる ・社内外の研修を受けられる

カットオンリークラブライフガーデン仁戸名店

美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店

お客様のお出迎え、 カットやカラーの施術、お見送りまで 基本はスタイリストが1人で担当します。 予約制のお店ではないので、体調不良等の急なシフト変更で お客様に予約変更の連絡をする必要はありません。 SNSでの集客で、 営業後に時間を取られることもありま せん。 フリーのお客様が多いので、初日からどんどん入客でき ます。 ※ブランドによりメニューや施術内容が異なります。 カット/カラー/パーマ/ヘッドスパ等

全席個室美容室 Zina 千葉中央

美容室・ヘアサロン

サロン内業務全般 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ ＼ New Open ／ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN ＼ Zinaの強み ／ * 正社員でも【高】還元！？ 基本給＋ 歩合＋ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名／月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート！ “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　*　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円！ *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください！ *【スタッフ定着率９３％】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 ＼ 働くスタッフの声 ／ （スタイリストAさん） 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています！ ＼　FC独立実績も！ ／ 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪