Zina 博多

美容室・ヘアサロン

サロン内業務全般 新店舗続々！オープニングスタッフも募集中♪ ★某集客サイトAWARD3年連続受賞★ ＼ New Open ／ 〈 2024年 〉 3月 浦和美園 4月 北千住2号店 5月 姪浜 8月 横浜・南草津 9月 天王寺 10月 沖縄おもろまち / 藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷・新宿拡張OPEN ＼ Zinaの強み ／ * 正社員でも【高】還元！？ 基本給＋ 歩合＋ 店販 フリー 30% : 指名 40% 新規各店舗1,000名／月 *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート！ “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 【給与実績】 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　*　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円！ *バランスの取れた働き方が叶う 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等 お気軽にご相談ください！ *【スタッフ定着率９３％】 長くスタイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています。 休憩必ず1時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 ＼ 働くスタッフの声 ／ （スタイリストAさん） 売上が高ければ業務委託同様の歩合があるため、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています！ ＼　FC独立実績も！ ／ 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね♪

骨盤王国　博多店

接骨院・整骨院 整体院 鍼灸院

◆研修制度 ・営業時間内に完結 目の前の患者さんに全力で集中できるように、全ての研修（月2回の全体研修、その他の研修）は営業時間内に行います。また独自システムで、施術以外の雑務時間を大幅に削減し営業時間外の労働が極力無いようにしています。 ◆独自の施術方法 ・検査 72を超える独自の検査で根本原因を見つけます。根本原因の把握は難しいものと思われるかもしれませんが、適切な手順で練習を重ねれば必ず上達します！また、検査が上達すれば評価を元に自信を持って患者さんに接することが出来るので「治らない」「打つ手がない」「患者さんを見るのが怖い」と悩まず、毎日楽しく施術が出来ますよ！ ・手技 私達が患者さんに提供している基本の施術は、代表が体系化し商標登録している、日本で唯一の“トントン療法”です。根本原因を見つける検査を軸に、血流を改善させることで、自然治癒力を高め症状を改善させます。治療技術に関しては絶対の自信を持っていますので、施術を受けた患者さんから「ソフトすぎて何をされたか分からなかったのに本当に痛みが消えてびっくりしました！」と言われる、トントン療法をあなたも気軽に体験しに来て下さい。 ◆担当制の採用 電子カルテで情報を共有し誰が担当しても間違いのないようにしていますが、患者さんと密なコミュニケーションをとり結果に導くため、骨盤王国では最初に担当した先生が最後まで施術を行います。 ◆診療科目例 運動器系（顎関節症、ヘルニア、手術の後遺症、体幹調整）、スポーツ障害（足底筋膜炎、野球肩、ゴルフ肘）、内科系（逆流性食道炎、喉の詰まり、動悸）、婦人科系（不妊、更年期障害、生理不順）、小児系（起立性調節障害、成長が遅い、肘の脱臼、アトピー）、美容系（小顔、美容鍼、O脚、薄毛）、その他にも手技で結果の出せるものに幅広く対応。

アートネイチャー◆レディース博多サロン

美容室・ヘアサロン

・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Ｑ＆Ａ* Ｑ：月に担当するお客様数は？ Ａ：月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 　　体力的にも長く続けられるお仕事です。 Ｑ：新規集客を行わなければならない？ Ａ：新規集客は専門のカウンセラーが行います。 　　既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Ｑ：ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか？ Ａ：先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 　　扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。