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Crea la Luce(クレアラルーチェ)山科店
*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
Crea la Luce(クレアラルーチェ)山科店
・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)伏見桃山店
・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)山科店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)伏見桃山店
クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
Crea la Luce(クレアラルーチェ)伏見桃山店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)山科店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)伏見桃山店
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)山科店
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たかの友梨ビューティクリニック 京都本店
エステサロン
【ビューティコンシェルジュ】 “サロンの顔"としてお客様と第一に接するのがフロントスタッフ。 お客様へのおもてなしや電話応対、コース・商品説明、カウンセリングなど お客様に安心してサロンをご利用頂けるようなサロン運営をお任せします。 また、本社との連携やスタッフの勤怠管理など、店長やエステティシャンのサポート業務もお任せします。1,970 件の求人が見つかりました
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情報提供元およびサービス提供主体:株式会社リジョブ
【免責事項】本サービスは、株式会社リジョブが提供するサービスです。また掲載情報に係わる著作権は株式会社リジョブに帰属します。本サービスの利用または情報に基づいて、発生したいかなる損害についても弊社の故意または重大な過失による場合を除き、弊社は、一切責任を負いません。
なお、最新の情報は、株式会社リジョブ サイトにてご確認ください。
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キレイスタイルのオススメ求人
ジュリア・オージェ 京都駅前店
エステサロン
・受付業務（接客、電話対応） ・日報記入や施術準備などサロン業務全般 受付だけでなく、美容に関する知識・技術を学べる研修もあるので、 将来も安心して働けます。 ≪充実の研修制度≫ 当社の研修は、全く知識のない未経験者でも美容のプロにまで育てる充実した内容で、 接客マナーから理論・技術まで幅広く丁寧にお教えします。 ※研修期間中も給与全額支給
LAVA 祝園店
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」で、 インストラクターとして活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガ、ピラティスレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ===================== ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心！充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■導入研修 …インストラクターになるための基礎知識（解剖学・栄養学等）を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになるための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数！ 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています！
整体院RUFFREE四条烏丸店
リラクゼーションサロン エステサロン トータルビューティーサロン 整体院 ストレッチ専門店 スパ
・施術業務 ・SNS更新業務 ・店舗管理業務 などをお願いいしております。
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